基层畜牧兽医工作常见问题探讨 罗凤昌

发表时间:2021/7/8   来源:《基层建设》2021年第11期   作者:罗凤昌
[导读] 摘要:近年来,随着我国综合实力的不断提高和经济体制的不断完善,畜牧业带来了前所未有的发展机遇。
        祿丰市广通镇农业农村和水务服务中心
        摘要:近年来,随着我国综合实力的不断提高和经济体制的不断完善,畜牧业带来了前所未有的发展机遇。畜牧业的发展不仅仅局限于一个产业,而是与人民群众的根本利益和日常生活息息相关。例如,口蹄疫、禽流感等相关疾病成为畜牧业公众争论的一个重要话题,一个个进入人们的视野。这让人们开始重视畜牧业和兽医,畜牧兽医的作用日益突出,是家禽牲畜的保护者,也维护了养殖户的生产利益,促进了整个畜牧业的发展。
        关键词:基层畜牧兽医;问题;解决对策
        引言
        在基层畜牧业中,兽医发挥着重要作用,这个职业的存在可以帮助解决畜牧生产中出现的问题,不断提高防疫水平。但是,由于基层畜牧兽医工作受经济等因素的限制,进入门槛和职业化程度较低,因此基层兽医难以长期为畜牧业提供应对服务。
        1.基层畜牧兽医工作的意义
        在内蒙古、西藏等地区,畜牧业是主要的产业,与许多人的生活息息相关。在该地区,大多数农民通过销售乳制品、肉制品和动物皮毛获得经济收入。如果在养殖过程中出现疾病,那么传播速度会非常快,很多一起生活的牛羊被感染,粪便传播更广泛,从而感染更多的牛羊,疾病的传播最终会导致饲养的牛羊大规模的疾病,严重的还会导致死亡。在此背景下,基层畜牧兽医目前正在不断进行疾病诊断、寻找解决方案,以有效保障新疆、西藏等地区畜牧业的发展,同时确保稳定的经济收入。所以做好基层畜牧兽医工作,可以保障人民生活水平。此外,公共卫生工作的一个重要组成部分是基层序幕。兽医工作可以更好地落实和开展基层畜牧兽医工作,确保工作质量,有效减少重大动物疫病的发生,防止大规模动物疫病蔓延,从而增加疫病压力。为防止我国实施公共卫生工程后发生此类事故,必须做好基层畜牧兽医业务,提高兽医工作质量和效率,切实加强服务中心建设,使畜牧兽医工作有效开展。
        2.基层畜牧兽医工作常见问题分析
        2.1 相关设施不完善
        我国部分地区畜牧兽医产业基础设施基础水平不完善,缺乏足够数量的设备,导致疾病诊断不准确,容易出现问题。一些基层畜牧兽医往往缺乏资金无法及时更换有问题的设备。许多仪器使用时间过长,老化问题严重,使得基层畜牧兽医无法依靠这些仪器获得准确的测量结果。一些基层畜牧兽医没有实验室,在诊断动物疾病时缺乏准确判断,实际工作难度很大。
        2.2 缺乏完善的管理机制
        近年来,随着禽流感、非洲猪瘟等动物疫病的频繁发生,畜牧兽医工作的重要性大大提高。首先,相关规定的落实、监督管理力度相对较低。一旦出现事故,责任盲点频频出现,严重阻碍了畜牧兽医的发展和工作。其次是部分城镇基层动物中心缺乏有效的管理机制和科学的管理方法,在疫情期间经常出现混乱。最后,兽医学是关系社会主义经济建设和国家和谐发展的重要任务,许多畜牧业职工缺乏对日常工作的责任感和责任感。管理体制和评价体系对基层产生了严重影响,畜牧兽医工作的积极性是畜牧兽医高质量工作、高标准绩效的重要障碍。
        2.3 思想观念落后
        在基层畜牧兽医专业的具体课程中,我国大部分基层兽医从事畜牧业,但由于未受过现代高等教育的人还很少,他们的思想观念和理论知识相对落后,不能有效地进行相关技术创新。大多数在基层兽医从业多年的人在处理问题时都是根据自己的工作经验做出判断,不支持相关专业理论指导。这些落后的观念不仅会阻碍基层畜牧兽医技术的创新,也会影响基层畜牧兽医的工作。
        3. 解决畜牧兽医问题的相关措施
        3.1增加收入来源
        基层畜牧兽医需要从政府投资、社会资金和创收项目三个方面增加收入来源。首先,加大政府投资力度。政府应利用数据分析当地畜牧业发展情况和基层畜牧兽医业务的有效性,制定投资计划。

政府计划在了解基层畜牧兽医的基础上投入资金。其次,基层畜牧相关机构必须利用互联网技术进行社会资助。社会资金的加入,不仅会增加基层畜牧兽医的收入来源,还会带来更科学的管理方式。更严格的社会资金要求和更清晰的资金分配将有助于组织认识到他们的问题。第三,增加自己的创收项目。基层畜牧兽医行业的传统盈利方式是靠销售药品。这种方法比较简单,但存在农民不信任的现象。因此,基层畜牧兽医可以将农民的服务划分为私人服务。
        3.2管理系统改进
        建立完善的管理制度是提高基层畜牧兽医工作服务质量的必然途径。首先,建立标准体系。针对基层畜牧兽医工作,制定常见病症数量、诊疗完成情况、具体诊断流程图。这样就避免了兽医工作的主观因素影响工作效率。其次,加强行政管理。加强行政管理,要建立监督制度,规范职责,明确考核标准和晋升制度。例如,客户服务部门应负责公众咨询,如果情况需要出诊处理,客户服务部门应将信息报告给兽医。第三,团队组建主要是对技术人员的专业技术培训。提高基层畜牧兽医人员的专业技能,可以选择定期举办讲座培训、专业咨询交流会。如果出现员工受到消极怠工和学习意识不足的情况,则应采取相应的纪律处分。通过建立完善的管理体系,可以有效改善员工关系,增加业务活跃度,增强自身竞争力。
        3.3 加强培训,提高基层畜牧兽医专业水平和职业素养
        首先,从各级政府的角度,要积极组织村内基层畜牧兽医师,开展和推进专业技能培训、理论知识培训和各方面专业知识的教育。在知识结构层面培养基层畜牧兽医的整体水平,使他们掌握现代畜牧兽医的工作方法和技能,实现了与发达国家畜牧兽医产业的结合。其次,各级政府要加大基层畜牧兽医研究力度,与地方高校和科研机构建立战略合作伙伴关系,积极将科研成果应用于现实问题。最后,在畜牧业、兽医等人才缺口较大的情况下,要积极吸引人才回乡工作,为高层次人才提供充足的物质条件。
        3.4 基层畜牧兽医资本投资增长
        有关部门要认识到基层畜牧兽医工作的重要性,加大对基层畜牧兽医工作的资金投入,提高基层畜牧兽医福利水平,吸引青年优秀人才参与工作。只有提高基层畜牧兽医的福利待遇,才能提高基层畜牧兽医的吸引力,激发基层畜牧兽医的积极性,基层畜牧兽医才能高效发展。建立完善的考核评价体系,落实基层畜牧兽医个人职责。在基层畜牧兽医工作圆满完成后,要激发全体基层畜牧兽医的积极性,及时鼓励他们提高基层畜牧兽医工作的效率和质量。
        4.基层畜牧兽医传染病防治
        为确保基层畜牧兽医检疫工作顺利进行,有关部门要全面分析掌握动物检疫情况,推动问题及时解决,推进基层畜牧兽医工作,做好传染病预防。当前,基层畜牧兽医疫情防控工作主要涉及两方面:其一是疾病预防控制。动物疫情防控期间,应以疾病防控为主要目标,对动物常见病害进行全面排查,找出发病原因和发病部位。此外,结合当前动物疫情形势,立即采取措施控制疫情,加强动物疫情防控,促进动物健康成长。其二是健康体检。对基层畜牧兽医来说,要在一定范围内对动物进行全面体检,并记录相关检查结果。当长期的工作积累,才能有效掌握动物发病与健康情况。在动物的成长过程中,定期进行疫苗接种,有利于这一时期对动物疾病的合理控制,同时不断降低动物疾病的发生率,保证动物的健康成长。
        结束语
        一个良好的基层畜牧兽医检疫制度对我国畜牧业的发展具有重要作用。因此,政府及相关人员高度重视检疫工作,确保检疫工作的效率和质量,是畜牧业发展的有力保障。有关部门将加大对基层畜牧兽医工作的经费投入,及时更新基础设施,建立高水平的基层畜牧兽医队伍,防止动物疫病广泛传播,确保各类动物疫病得到有效解决,促进我国畜牧业的稳定发展。
        参考文献:
        [1]王溪.基层畜牧兽医防疫体系建设分析[J].吉林畜牧兽医,2020,41(4):121+124.
        [2]王文龙.基层畜牧兽医防疫体系建设[J].畜牧兽医科学(电子版),2019(9):157-158.
        [3]杨兴亮.关于基层畜牧兽医工作的常见问题分析[J]..农家科技(下旬刊),2019(1):238-239.
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