水利工程运行管理常见问题与运行优化措施研究 徐福玲

发表时间:2021/7/8   来源:《基层建设》2021年第11期   作者:徐福玲
[导读] 摘要:在我国新的发展阶段,水利工程建设作为当前的重要发展项目,推动了我国社会经济的发展。
        沛县水务局邹庄闸站管理所  江苏省徐州市  221600
        摘要:在我国新的发展阶段,水利工程建设作为当前的重要发展项目,推动了我国社会经济的发展。但在水利工程实际运行上还存在诸多不足,这便需要相关部门加强对水利工程运行管理的重视程度,保障水利工程正常有效运行,进而最大限度地发挥积极作用。
        关键词:水利工程;运行管理;优化措施
        引言
        水利工程设施主要指可解决农耕灌溉用水问题、人畜饮水问题的水利工程,水利工程运行的稳定性会影响人们的用水稳定性、农业经济的发展高度。
        1水利工程运行管理的意义
        水利工程与人们的生存环境、经济利益息息相关,水利工程在缺水的浅丘地带非常重要,是工农业生产与灌溉生活供水的脉络,为灌溉、生活、旅游、防洪、抗旱提供基础保障。加强对水利工程的运行维护管理,优化水利工程维护策略,充分利用好水资源,才能为高质量发展的现代浅丘农业提供坚强的助力,才能保证水利工程效益得以有效发挥,进而创造出更多的经济效益和社会效益。
        2水利工程运行管理常见问题
        2.1管护机制欠缺
        我国在水利工程的建设工作上一直处于发展阶段,对于大中型水利工程的建设而言,数量还是较多的,但是在我国科学技术不够发达的发展阶段,水利工程的建设往往会缺乏一定的科技含量,并且受资金投入不充分的约束,直接使得水利工程建设过程中的设计、施工等方面要求并不是太高,导致水利工程建设当中存在着一些安全隐患,随着水利工程的不断运用以及时间的推移,对于水利工程的管护工作要求就会相对提高,但是在管护机制方面存在着不完善的问题直接导致了水利工程产生了相应的损失,同时这一问题的存在也会影响水利工程运行管理的落实。
        2.2水利工程的运行管理意识缺乏
        在实际中,使用水利工程的地区越来越多,很多管理上的不足也渐渐显现出来。在现阶段的管理中,有关管理者对水利工程运行管理的意识不足。由于相关管理者并没有意识到对水利工程进行科学、有效的管理可以进一步推进水利工程发展,导致在实际管理工作中,经常会出现疏忽检查的情形,致使水利设备发生损坏而并没有采取积极措施去维修。由此可以看出,管理意识落后,会制约水利工程建设的发展。
        2.3缺乏水利工程运行管理人才
        现阶段,农村地区的水利工程运行管理人员的综合素质水平仍有待提升,管理人员对该工程的认知度较低,缺乏专业的运行管理经验、能力。未针对水利工程运行管理人员制定培训机制,无法提升水利工程运行管理人员的综合工作能力,影响水利工程的稳定性。结合实际情况,大多数管理人员仍存在管理管理意识缺失、专业技能薄弱等问题,对正常开展工程运行管理工作造成明显制约。
        3运行管理优化措施
        3.1加强管理工作力度
        在实际水利工程运行管理行的过程当中,需要不断加强工作人员工作的强度以及相应的管理工作力度,从而能够对运行管理当中可能存在的问题进行有效的解决,并使整个管理运行工作得到相应的改革。

首先,需要水利工程行政管理部门在人事、劳动、薪酬等内部管理制度方面入手,通过对这些制度进行相应的完善和改进,调动工作人员的工作积极性,以简化、高效为主要的原则来对水利工程管理机构进行合并或者裁减不合理的机构,从而能够有效地管理和控制部门机构当中的工作人员编制,对其自身工作的开展以及水利工程运行管理工作的落实具有很大的促进作用;然后是需要相应的水利工程行政主管部门采取竞争的形式来选择领导人员,并对各个工作人员进行相应的考核,加强其自身综合素质水平的提高;其次是需要对部门现代化制度进行建立,从相应的行政管理机构方面入手,加强各工作人员对水利工程运行管理工作的有效开展;最后是需要加强对管理运行工作的认识,从而能够不断对工作人员管理工作力度进行有效的提升。
        3.2完善运行管护机制,实行规范化管理
        根据以往实践经验,考虑从以下角度完善工程管护机制:①充分应用科学知识,加快人才队伍建设,以系统完善的管理体制逐步转变难以领导的局面;②对地方年度用水计划的编制要组织环保、林业、水利等部门共同参与,精准计算实际年度用水量以实现计划用水;③明确农村水利各岗位职责、工作流程和运行管理内容,保证水利管理工作能够顺利开展。因此,通过研究细化出台有实际操作性的管护机制,明确运行管理经费的筹集渠道、管理使用及监督考核等内容,将维护和管理所需经费由省厅统一从水利非税收入中提取,真正使各项水利工程运行管护机制能够落到实处,不要纸上谈兵,从根本上保障水利工程运行管理的经常性和长效性。
        3.3提升管理工作人员的综合素质及管理意识
        从现阶段的状况可以看出,我国水利工程运行管理人员的意识还有待增强。要让有关管理工作人员意识到科学方式对建设水利工程的重要性。因此,要建立一支专门管理水利工程的队伍。引入符合水利工程发展需要的人员,对于新入职的工作人员,要着重从专业技术能力方面入手。另外,要对现有工作人员开展相关的培训,提升其专业技能,整体提升工作人员的管理意识和综合素养,进一步推动水利工程合理运行。
        此外,水利工程运行管理工作涉及内容较为广泛,想要提高管理水平,需要工作人员针对水利工程运行实际情况制订科学的运行方案。相关工作人员应做好基础工作,掌握水利工程运行的相关数据及变化情况,有效预测未来运行中可能发生的问题,从而采取科学的处理措施,从根本上为水利工程运行提供保障,使其能够充分发挥社会效益。水利工程运行管理人员需要加强对基础设施的维护检修工作,从施工阶段一直延续到运作阶段。水利工程中的机械设备在运行过程中容易受到外界因素的影响而引发质量问题,为水利工程埋下安全隐患,因此需要管理人员提高基础设施管理意识。近年来,我国科学技术飞速发展,水利工程管理工作也要与时俱进,引进新技术和新设备为工程运行奠定良好基础,从而促进水利工程健康发展。
        3.4加强运行管理监督
        很多地区在对水利工程运行管理进行监督时,多流于表面形式,没有发挥出监督管理的作用。因此,为了进一步优化水利工程的运行管理效率,保证水利工程以高效稳定的状态投入使用,必须高度重视对运行管理的监督,从而有效避免运行管理过程中出现的弊端。要根据水利工程的实际情况组建专门性的监督管理小组,强化对运行管理的监督作用。在实际工作过程中,监督小组要严格检查水利工程的运行管理工作状况,确保运行管理工作得到充分落实。
        结束语
        综上所述,水利工程运行管理相对复杂,涉及的管理内容较多,对运行管理人员的要求较高。小水利工程的运行管理是工程管理体系中重要的一项,可确保水利工程运行管理的质量,提升水利工程运行的持续有效性,可充分体现其在社会中的重要性。相关水利工程运行管理人员,应进一步强化对水利工程运可持续运行策略的研究,集合当前水利工程运行特点,针对存在的问题制定具体策略,确保水利工程运行管理成效及运行的稳定性、持续性。
        参考文献:
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