广西建工集团冶金建设有限公司 545002
摘要:市政管理工作是如今改善城市居住环境比较重要的问题之一,随着时代的发展,越来越多的城市开始关注市政工程的管理工作,能够促进文明城市建设水平得到提升。市政管理工作的逐步提升,有助于提升居民生活幸福感,加强市政工作的有序推进,是构建文明城市必不可少的一环。但是市政工作往往存在一定的难度,例如项目运转周期长且投资大,这就导致市政管理工作实际运行难度大,也容易发生问题。本文将从市政管理工作常见的问题出发,并探讨相应的策略与方法。
关键词:市政管理;常见问题;应对策略
引文:市政管理工作虽然对整个城市的进展有助推作用,但是在前期的施工准备以及施工过程中需要投入大量的人力、物力和资金,这就让管理工作变得十分棘手。尤其是如今随着人们生活水平的不断提高,对生活质量的要求也在逐渐增大,未来市政项目工程将会越来越多,这就很容易造成后期管理困难的现状。为了满足城市居民对居住环境的高水准要求,必须加强对市政工程的管理工作,确保工程能够如期完成。
一. 市政管理的问题
市政工程虽然有很多年的发展历史,但是在城市变更中,市政管理工作仍然存在一些问题,尤其是在质量管理方面,更是出现了许多显而易见的错误。如今的市政施工质量管理中,存在以下几个问题:
1.施工单位没有规范质量控制体系
随着时代的发展,已经有越来越多的施工单位开始重视工程质量,虽然对施工质量进行了多次的改革与监督。但是在质量控制体系方面仍然不够完善,存在很多漏洞。在市政工程施工的过程中,因为质量控制体系不够完善,往往会给施工现场埋下安全隐患,严重的还会影响项目的进程,以至于出现各种意外因素。例如比较常见的就是技术力量有待进步、管理力量存在不足等。还有一部分施工单位,过分关注经济效益的问题,在施工过程中偷工减料,促使工程质量水平不过关,达不到预期目标。从而忽视了质量工程中比较细节的问题,导致施工内容不够全面,从而降低质量水平。
2.设计师和施工人员之间缺乏联系
施工设计师(设计人员)与施工人员缺乏联系是比较常见的问题,很多施工人员对施工图纸了解的并不算透彻,在没有熟悉图纸的情况下就贸然开工,是对工程的不负责任。还有一些设计人员缺乏对现场的调查和分析,随心所欲的设计图纸,这种情况也会在一定程度上降低施工质量,严重的还会因此无法实现项目的最终内容或组织项目内容的不完整。其实设计师与施工人员之间联系不够频繁,也体现了一个比较基本的问题,就是整个项目中没有体现设计感,设计人员素质不高,施工人员业务水平也没有得到培训,导致很多先进的施工技术没有运用到施工过程中。甚至有一些施工单位,录用的员工缺乏整体系统的培训,在工程上缺乏思考,这也有可能促使工程质量下降。
二. 市政管理解决问题的策略
市政管理工作仍然存在很多问题,这是毋庸置疑的事情,随着时代的发展,越来越多的管理者开始注重市政工程的质量管控。如今找到了市政管理问题,就要对症下药,找到解决的方法,具体的解决策略体现在以下几点:
1.提升管理人员业务水平
在进行市政管理工作的时候,最先注意的就是管理人员的业务水平,毕竟这些管理人员将会前往施工现场的第一线,如果职业素质或者业务水平不达标,在对待管理工作上就容易马虎大意。相关单位要对管理人员进行业务提升和培训,定期培训管理知识以及工程细节,帮助他们更好地管理市政项目。同时也要加强管理人员的意识水平,明白自己的工作在整个项目中非常重要,知道自身工作的价值,提高个人荣誉感。
同时相关单位也要建立相应的奖惩措施,表现较为优异的员工可以获得一定的物资奖励,并以此来激励管理人员的工作积极性。建立惩罚措施,对那些消极打工不务正业的管理人员,要采取一定的惩罚手段,让他们对工作打起端正的态度。
2.完善的施工技术创新体系
市政工程也是一项能与国际接轨的建筑项目,很多建筑工程师在设计市政图纸的时候,并没有结合先进的技术理念,反而采用了比较常见的传统技术。在市政管理工作中,要建立完善的施工技术创新体系,最好能够结合政府技术管理标准,因地制宜的设计激励方案,鼓励设计师依照国际前沿潮流,引进先进的施工技术,帮助市政工程顺利开展。同时设计人员也要明白,引进施工技术必须是在环保的基础上,尽可能的减少能源消耗,响应国家的号召,这才是未来发展的主要方向。很多建筑构件都可以选择可再生能源,可以利用再生能源的使用率,来增加整个项目的积极性。施工单位一定要结合实际情况,尽可能的在环保的基础上引进先进的技术,完善技术创新体系,提高施工单位施工效率,为我国市政工程贡献坚实的力量。
3.完善保障机制
在进行施工和管理的时候,一定要注意责任的划分,对管理层与施工人员之间的责任有明确的界定。完善施工过程中的保障机制,促进施工项目的安全开展。制定相应的制度,从制度中详细限制各岗位的职责和义务,由上而下的控制管理人员与施工人员的工作效率。如果市政工程发现质量问题,就可以根据各个岗位的职责不同,来针对性的进行追责,一定程度上避免了后期相互推诿责任的情况。同时也要注重市政工程后期维护工作,工程完成之后,要做好保护措施,确保收尾过程因保护不善导致工程损坏。有一些单位前期施工做的非常到位,但是却忽视了后期的维护和修理工作,造成了不必要的工程损坏和经济损失。
4.优化施工单位管理体系
管理人员网络化管理的方式是目前较为先进的管理方法,在管理过程中要明确一岗双责的管理办法,完善施工单位的管理体系。现在业主单位为一级网格,监理单位为二级网格,施工单位为三级网格,根据不同的划分管理人员要进行针对性的管理和监控。无论是施工单位还是业主单位,都要在网络化管理中各司其职,做好自己的本职工作。无论是什么项目,只要是领导班子,最好都划入三级网络中,便于后期的管理与沟通。很多市政项目中存在证件挂靠但是不能履行职责的情况,经过核实与审查之后,对这类人员要进行格外的关注以及去除,确保人员管理能够到位。尤其是对施工质量的提升,更要从基础上进行把握,充分掌握施工单位的项目环节,做好项目管理流程。
最好能够把施工管理人员的绩效考核,与项目工程的质量、进度、业务水平进行挂钩,进一步完善施工单位的管理体系。不仅要加强管理人员对项目的重视程度,也要对施工人员的技术水平以及施工意识进行考核,让项目全体人员明白该项目的重要性,针对性的展开施工质量加强验收工作,只有这样才能充分调动起,管理人员工作积极性和主动性。也要加大各岗位之间的沟通频率,避免产生因为沟通不畅而引起的质量问题。
结语:市政工程的各个部门都要明白自己的岗位职责以及应该承担的义务,在加强职业道德素养的基础上,对工程质量进行全面的把控。保证项目工程各单位之间的密切沟通与交流,增大双方交流的频率,如果发现项目问题,一定要及时提出整改方案,确保不影响工期的推进。管理人员要充分考虑到那些影响质量的不安定因素,并进行整改与完善,从源头上保证市政工程项目的管理工作能够顺利完成。
参考文献:
[1]新时期环保政策下的市政工程管理措施[J].黄晓辉. 工程技术研究.2020(23)
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[3]某市政工程施工技术探讨[J].张安华. 中国住宅设施.2019(12)