中共公主岭市委党校 吉林公主岭 136100
摘要：本文分析了创新理念平台对思想政治工作的必要性和作用，然后研究目前在使用创新理念开展思想政治工作时存在的不足，最后探讨了加强思想政治工作的措施。通过研究，帮助企业制定更为科学的思想政治工作方法，推动企业基层党建水平的提升。
关键词：创新理念；基层党建；思想政治工作；应用
引言：创新理念时代让大众的传媒方式发生了根本的转变，由于人们接收信息方式的不同，基层党建工作也要适应时代的发展，做出一定的改变。很多企业在使用创新理念开展基层党建工作时还存在一定的问题，因此需要采用合理的措施，提升基层党建工作的水品。
一、创新理念技术加强思想政治工作的必要性
（一）创新理念是思想政治工作的新平台
创新理念技术的支撑下，信息的传播呈现了全新的形态，包括互联网、触媒体等等，突破了过去传统媒体获得信息在时间和空间上的局限，拥有更加丰富内容，而且相对于严肃的纸质媒体更贴近人们的生活，而且内容覆盖面非常广。创新理念平台也应该作为思想政治工作的新平台，丰富思想政治工作的内容，改变思想政治工作的方式[1]。
（二）创新理念给思想政治提供了新技术
利用创新理念能够将基层党建的内容更直接地发布给广大党员，改变了过去在基层党建工作中的模式，确保了思想政治工作的时效性，而且还能针对不同的人员发布个性化内容，提升了工作的针对性，给思想者政治工作提供了更广阔的空间。
二、创新理念应用在基层党建思想政治工作中的作用
（一）丰富基层党建思想政治工作形式
国企的党组织企业内有着核心地位，党组织必须保持先进性，在企业的生产经营中加强党组织的思想、作风建设，才能保证党和国家的政策方针能被国企贯彻执行，以及确保在行动上和中央保持一致[3]。在思想政治工作中使用创新理念技术，能够让企业开展基层党建工作中拥有更加丰富的工作形式，从而使基层党建工作不断扩展，并且使用创新理念可以让基层党建工作更有前沿化的特征，有利于保证党的先进性，借助创新理念大力宣传党的思想，更有利于为全体员工高质量的服务，也有利于党组织组织化、制度化功能的发挥，推动党对企业的政治领导和思想领导。
（二）服务企业的生产经营
国有企业思想政治工作遵循党的领导，以提高就业效率，加强企业竞争，强化国有资产保值作为日常工作的重点，很多思想政治活动都和企业的发展密切相关，而企业的改革和完善也贯穿着思想政治工作。随着技术的发展，企业都开始大量使用信息化技术、自动化技术开展办公，加快了部门之间、上下级之间的交流和配合，而且在创新理念技术发展下，交流的形式也变得多样化，拥有了更多不同类型的功能，让移动化办公、自动化办公被广泛普及，降低了国企内部的交流成本，提升了交流的效率。使用创新理念进思想政治工作可以让思政工作充分地融入国企的日常工作中，提升思政工作的效率，更好地发挥思政工作在服务上的作用，充分为国企的生产经营提供服务，满足企业的日常运营需要。
（三）调动广大人间的积极性
企业改革发展稳定工作的动力的根本是人，因此需要利用改革充分提高企业人员的积极性，从而满足企业的长期发展要求。开展基层党建思想建设的过程中，也要加强崇尚劳动这一精神的发扬，挖掘员工的主观能动性，从而提高员工对工作的积极性和创造性[4]。随着智能手机开始大量使用在员工的生产、生活中，创新理念已经和员工的社会生活高度整合，员工在出行、饮食、购物、阅读、日常交际等活动中都大量依靠着创新理念。而通过创新理念开展思想政治工作，可以更好地深入到员工的生活当中开展思想建设，拉近思政工作和员工之间的距离，利用丰富的形式和生活化的交互操作，解决和员工之间距离，减少党组织和员工之间的间隔，达到更好的思想政治建设效果。同时，创新理念下的思想政治工作宣传也有图文并茂的特点，可以更为生动地给员工传达思想、价值观，给员工带来丰富的感受，调动员工的工作积极性。
（四）促进思想政治工作和企业文化结合
企业文化是企业重要的文化系统，也是企业物质文化、制度文化、思想观念的统一体，企业的文化建设对企业的日常运营有着重要的导向功能，约束功能，以及能够通过企业文化凝聚企业的员工，能够让企业内部形成共同的目标，工作方法上的共同性[5]。而利用创新理念开展思想政治工作，则能在思政工作的开展过程中和企业的文化充分整合，将思政工作也融入企业的文化建设当中，使企业的文化中形成与基层党建相关联的精神、观念和道德。并且，通过创新理念，企业的党组织也可以表演企业中先进的个人，通过树立企业的道德标准，以及加强先进集体、个人的表扬，肯定和宣传企业的文化。
三、创新理念时代开展思想政治工作的困难
（一）主流意识的主导地位式微
目前，社会的意识形态会收到国内和国外两个方面的影响，尤其是进入到互联网时代，信息传达、文化交流的速度在加快，创新理念也让信息交流的方式变得更加丰富，使得员工的思想会受到很多不同因素的影响。这就导致一些员工已经形成了不同于以往的思想意识，甚至在观念上已经被国外的意识形态渗透，或者习惯性使用外国的思维方式、思考角度结构国内的情况。同时，很多年轻员工甚至不喜欢国内的思想政治内容，对学习相关知识存在明显的抗拒，造成了主流思想意识的式微。另一方面，西方从未停止过向中国渗透，很多青年已经接受了以普世价值观为核心的西方思想意识，导致目前很多青年人都存在意识形态的问题。
（二）传统方法和创新理念融合不足
在目前的思想政治工作中，存在传统方法和创新理念完全割裂的情况。目前的工作中，有用创新理念代替传统交流方式的趋势，但是虽然创新理念的优势明显，传统的思想政治工作方式也是不能放弃的[6]。然而目前很多企业的基层党建工作中，使用了创新理念后会完全抛弃传统的思政工作方式，没有将二者结合使用，比如缺少和职工的日常交流，导致思政工作缺少情感基础，难以达到预期的效果。为此，必须在思政工作中将传统方法和创新理念工作方式有机结合，才能真正实现工作水平的提升，满足新时代对基层党建工作的需求。
四、使用创新理念开展思想政治工作的方法
（一）利用创新理念掌握话语主导权
在目前对话语主导权控制不足的情况下，难以保证思想政治工作的效果，也不利于保证党在企业中的领导作用。因此在开展思政工作的过程中，需要加强对思想阵地的建设，保持在思想上敏锐性和预见性，加强宣传工作，积极占据创新理念的发言权和话语权，强化对党在路线、方针上的宣传和教育，争取群众的支持和理解。在发生重大事件时，也要充分利用时政资源，及时发布消息解释重大事件，并且敢于和非主流意识观念碰撞，帮助广大职工明辨是非和鉴定信念。
（二）建设思政教育平台
依靠创新理念所具有的平台特征，在开展基层党建工作时可以建立思政教育平台，方便全面开展基层党建工作，以及建立思想政治工作的阵地。因此，企业的党组织需要做好在资源上的整合，包括加强内容的建设、强化咨询发布工作，以及利用美工人员提供信息的可读性[7]。平台需要具有资料的共享和发布功能，综合利用大数据来对宣传进行内容和方法上的优化，同时和传统媒体充分结合，推动不同资源之间的统一。
结束语：在创新理念时代基层党建工作中，需要解决过去话语主导权不足的问题，并且围绕全新的基层党建需求建立起创新理念基层党建工作的平台，推动创新理念和传统的基层党建方式加强融合，积极建立起高素质的人才队伍。通过建立起能适应创新理念的全新基层党建体系，才能保证思想政治工作的总体水平，让企业获得长远发展。
参考文献：
[1]仵阿娟.创新理念在基层党建思想政治工作中的应用[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2015(08):136.
[2]吴山,李嘉怡.创新理念在高校基层党建和思想政治工作中的运用研究[J].科教文汇(下旬刊),2019(06):22-23.
[3]王海.创新理念时代国有企业思想政治工作创新研究[D].长沙理工大学,2018.
[4]张晓磊.创新理念在高校基层党建和思想政治工作中的运用[J].青年记者,2017(24):96-97.
[5]姜习权.中国国有企业域外职工思想政治工作研究[D].吉林大学,2016.