内蒙古电力（集团）有限责任公司培训中心 内蒙古呼和浩特市 010010
摘要：新时期以来，企业的经营管理工作有了较大的改善与创新，过去单一强调效率式的管理模式已经不再适用，更多的是通过对员工思想和素质能力进行培养使员工在各自工作岗位中能够充分发挥其能效作用。对于电力企业而言积极开展党建思想政治工作是企业新形势背景下的重要内容，然而在实际工作过程中却因为工作思路、流程、方法等存在着问题和不完善，使得党建思想政治工作整体水平有待进一步提高。基于此，本文通过探究党建思想工作对新时期电力企业发展的重要意义，提出相应的实践策略为电力企业创新发展提供一定参考和借鉴。
关键词：电力企业；党建工作；思想政治；意义；实践策略
前言
随着社会经济的不断发展，社会市场对企业经营管理提出了新的要求，企业经营管理者应重视新时期发展形势并做出相匹配的企业自身发展规划策略，从而使企业经营更能满足社会市场的发展需求。在电力企业中党建思想政治工作是长期以来一直推行的重要工作，对国企运营发展具有深远影响。随着电力企业内部结构的优化调整及配套运行机制的完善化使得党建思想政治工作开展又有了新的活力，明确党建工作对企业发展的重要意义并结合企业自身特点使党建思想政治工作的作用得到充分发挥。
一、党建思想政治工作对电力企业新时期发展的重要意义
1.1满足社会发展需求
新时期以来，社会主要矛盾发生了较大的改变，社会企业应明确新矛盾对自身经营发展的影响，并做出相应的调整措施才能更好地满足社会发展需求。通过党建思想政治工作的开展，并在之前工作经验总结的基础之上，遵照以人为本的原则对员工专业素质和价值取向进行培养，进而使得企业内部生态结构更加多元繁荣，保留员工个性特征的同时又能凝聚起员工的斗志，为企业发展贡献自己的力量。另一方面，在电力企业中开展党建思想政治工作还能深度推进员工的思想解放，电力企业员工在过去的岗位工作中更多遵照工作规章制度进行规范工作，过于标准化的工作下导致员工工作积极性不高，不会主动对工作中存在的问题进行改善与创新，这极不利于企业健康长远的发展，而在党建思想政治工作的开展下，员工思想将能得到进一步改善，党的先进思想和政策方针将会引导员工高效完成自身工作任务。
1.2为企业工作开展提供可靠保障
随着人们用电需求的不断提高，电力企业应加大对配电网络建设及电力生产技术创新，为人们带来更加安全稳定的电力支持。因此，电力企业现阶段的管理工作重心更多的是放在电力生产及各项业务工作管理上，而对于员工个人思想及个人素质能力的培养投入相对较少，人才的工作意识和专业素质不能紧跟时代则会对企业发展造成一定的限制。党建思想政治工作能够从员工思想层面培养出发，让员工学习党的先进思想、政策方针等内容，掌握新时期背景下企业发展方向与时代对自身的要求，通过在党建思想政治工作加强对员工工作思想、工作积极性、主体意识的培养将能促进企业管理工作水平的提升，新时代思想影响下企业管理工作模式也会发生巨大改变，更具时代特征的管理模式、管理方法、管理工具将更为严格规范地对企业业务工作开展提供保障。
1.3有助于企业经济效益提升
提升企业经济效益是电力企业开展党建思想政治工作的基本要求。党建思想政治工作反映着党的先进思想，体现着党的政策方针，在党建思想政治工作的落实开展下电力企业员工将更加透彻了解当前时代下的工作任务要求，从而在后续工作过程中进行有效实践使自身工作效率得到进一步提升。同时，在党的引导下企业员工的战斗力、凝聚力将更加集中，“劲往一处使”才更有助于企业向前发展。
此外，党建思想政治工作还能与电力企业经营发展规划形成密切配合，通过党建思想政治教育员工会更加清晰掌握到企业经营现状及未来发展要求，这样员工在工作过程中会更具方向性。
二、电力企业党建思想政治工作的实践策略
2.1提高企业上下思想认知
电力企业党建思想政治工作的实践开展不能停留在口头上，企业上下需重视党建思想政治工作的重要意义和必要性，从而更好地配合党建工作开展，使企业党建工作的有益效果得到充分发挥。提高电力企业上下的思想认知首先应在企业内部做好对党建思想政治工作的推广宣传，使员工对党建工作内涵、基本要求具有大致地认识，进一步的需要对电力企业当前工作中存在问题进行深入探究，让员工具有一定的危机意识端正自身的工作态度，通过积极学习党的先进思想、政策方针来对自身工作中存在的问题进行改善。此外，电力企业经营管理者也应重视党建思想政治工作，将党建工作纳入到企业发展战略及经营规划以促进党的先进思想在企业业务工作中得到有效落实。
2.2充分利用信息技术手段
新时期以来，信息技术手段在现代企业经营管理中得到了广泛的推广和应用，信息技术能够对企业经营效率带来提升的同时还会为业务工作开展提供创新思路。在电力企业党建思想政治工作实践过程中也应充分利用信息技术手段优势，通过构建网络公共平台为电力企业员工提供一个线上交流空间和学习空间，在工作经验分享、互动学习、信息资源公开下党建思想政治工作将更容易得到深入推进。同时，利用信息技术手段还能为党建思想政治工作开展“保驾护航”，先进信息设备的引入下管理人员可以及时掌握到员工思想政治学习状况，并配合企业党建工作要求对员工进行高效管理。此外，还可以借助网络媒体对电力企业党建工作开展情况进行报道宣传，从而使党建思想政治工作更具广阔性地开展。信息技术的合理运用将能大大提高企业党建思想政治工作的开展效率，对于过去思想政治工作开展过程中存在的问题与不足也能在信息技术手段应用下得到一定程度的改善。
2.3创新思想政治工作开展形式
新时期背景下，电力企业党建思想政治工作开展形式也应进行一定的改善与创新，从而才能更好满足党建工作基本要求。一方面，可以根据当前新媒体模式来构建思政学习体系，在新媒体模式下企业员工能够随时随地进行思政学习，并且以新媒体的方式呈现思政教育内容，党建思想政治工作将不再单一局限于文字和图片形式，短视频、自媒体平台等综合多元的展现形式更容易提高员工的配合度和参与性。另一方面，电力企业党建思想政治工作形式还应采取线上线下相结合的模式，在员工完成网络线上思政教育内容的学习后电力企业还应组织员工积极开展线下交流分享活动，让员工通过线下相互之间的交流和学习来实现思想意识的共同提升。此外，在企业思想政治工作开展过程中还应淡化对员工的管理与约束作用，给予员工更多的选择权和表达空间，让员工也能参与到企业思想政治建设工作中，在员工意见想法得到反馈和认同后还将进一步激发员工学习主动性。
总结
综上所述，党建思想政治工作是电力企业当前工作任务的重点，在实际开展过程中除了要贯彻落实党的优良传统和充分发挥党员的先锋力量外还需要结合当前时代特征做好对思想政治工作的创新与改善，提高企业上下的思想认知水平、有效利用信息技术手段、创新思政工作开展形式将能使党建思想政治工作更好地满足企业发展规划要求。
参考文献
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