广东水电二局股份有限公司
摘要：在现今阶段，我国经济形势正在发生百年未有之大变局。水电施工企业正在经历重大转型和升级的时期，除了促进业务管理系统的完善之外，重要的管理方法之一是对员工进行思想政治教育。在企业发展的重要阶段，政工干部必须充分发挥道德文化对员工工作和思想的积极影响，不断提高员工素质和专业技能，积极探索思想政治建设方式，全面促进政工干部素质和业务技能长远发展。
关键词：水电施工企业；政工干部；素质和业务；分析；探讨
1、引言
思想政治工作是中国共产党的光荣传统和政治优先任务，社会关系是建设社会精神文明的主要纽带和主要工具，其肩负着确保社会主义改革，开放和现代化的道德力量和智慧支持的重大历史使命。在新时期，我们党对思想政治工作者提出了更高的期望和要求，思想政治工作在很大程度上取决于能适应新形势要求的政工干部素质。随着我国社会主义现代化建设进入新的发展时代，人们的经济关系，生活方式，思想观念和生活内容日益多样化，企业的思想政治工作也发生了翻天覆地的变化。过去的政工干部是水电施工企业中思想政治建设的重要力量，建立企业文化和对员工进行思想政治教育都起着核心作用。在本文中，作者研究了政工干部在水电建设企业中应具备的工作素质和技能，以及发展这些技能的方法。
2、新时期水电施工企业政工干部应具备的素质
良好的思想政治教育是提高员工思想意识，形成积极工作态度和稳定员工的重要举措。因此，在新时期，水利水电的建设应不断提高企业发展的政工干部素质，提高思想政治工作效率。
2.1政工干部必须有坚定的政治方向
作为水利水电建设企业的政治基础，它必须对自己的职责和责任有清晰的认识，具有强大的政治领导能力和强烈的党性，并且能够保持政工干部思想，当作为政治基础为根本时，就会出现问题。至关重要的政治方向是政工干部必须不断加强对道德党的培训和教育，提高素质和专业技能，认真运用中国特色社会主义理论和见解，深刻理解和运用党的发展观，并能够全心全意地制定政治，身份和党派目标的使命，并将其应用于水利水电建设企业的各种业务流程中。
2.2政工干部必须要有高尚的道德品质
在水电项目中，政工干部必须具有很高的道德气质，体面的职业道德，并认真寻求自己作为标准领导者。政治工作人员应在思想道德素质方面发挥示范作用，对工作人员产生积极影响，保持公平诚实。同时，政工干部必须保持积极向上的精神，谋求企业的发展，不断提高质量，发挥个人才能赢得员工的信任和尊重。此外，政治工作人员必须深入一线，与员工面对面交流，了解他们的需求，做好思想政治工作，不断提高工作水平，赢得员工的信任。政治工作人员可以在整个项目中出色地开展思想政治工作，并且为了提高项目的质量和心理素质，政治工作者必须接受持续的培训和教育，坚持质量原则并遵守道德规范和个人行为。
2.3政工干部必须具有丰富的文化知识
思想政治教育内容和知识内容广泛，对政工干部在各个方面的要求都更加严格。在这个阶段，我国的经济和政治文化已经发展，思想政治教育在不同时期应该体现出不同的色彩。政治干部必须将专业知识和技能的教学作为负责任的，正常的工作环境，具有费时的思想观念，学习有中国特色的社会主义理论和思想，学习和理解党的政治。扩大对水电工程思想政治理论的推广，不断发展其理论成果和政治文化渊源，利用其丰富的文化知识开展思想政治教育实践工作，成为合格的政工干部。
2.4政工干部要具有积极的创新意识
创新是现阶段社会发展的主题和实质，同时，政治干部的思想政治教育离不开水电企业的创新。随着社会和国家的发展，对政工干部的思想政治工作提出了更加严格的要求。
政治干部需要与时俱进，敢于调查和解决工作中遇到的新问题，不断更新方法，扩大思想，只有这样，我们才能不断提高思想政治教育的吸引力和说服力，使政治教育与工人的现状紧密联系起来，满足现有企业和社会发展的需要。
3、提高水电施工项目政工干部的素质与业务技能的途径
3.1强化理论知识学习，不断提高政治素质
理论知识是任何工作的先决条件，特别是对于政治工作人员而言，必须具有扎实的政治理论知识。因此，在新时代政务人员必须与时俱进，学习更好的管理思想，不断提高专业技能，使工作进一步发展。一方面，政治干部要加强对政治理论的研究，努力掌握马克思主义的观点和方法，研究中国特色社会主义理论，揭示思想政治教育的原理和体系。另一方面，政治干部要努力发展自己的知识，扩大自己的知识或在其他领域勤奋学习，并更新他们的思想和工作方法。
3.2政工干部应掌握思想规律，努力提升专业素质
作为一个政治干部，应该始终考虑自己的任务和工作职责，积极研究思想政治劳动法，并找到新的方法。此外，政工干部必须了解实时的经济和社会发展趋势，并能够说明企业改革对工人利益的影响将不可避免地影响工人的思想观念，甚至会影响一些严重的问题。因此，在新时代，政工干部必须引导员工朝正确的方向了解全局，并向他们介绍行业发展趋势，国家政策和企业发展，以便员工自发履行职责，支持管理决策并竭诚奉献，只有员工持相同的观点，企业才能得到更好的发展。因此，政工干部应掌握思想规律，努力提升专业素质。
3.3重视岗位锻炼，提高政工干部的业务素质
思想政治教育的主要目的是为企业的建设和发展提供服务，思想政治工作可以保证各企业的有序发展。同时，工作条件也是考验政治干部思想政治工作的标准。只有有效地将业务与思想政治工作结合起来并加以促进，才能使水电项目的收益最大化，并更好地促进水电企业的发展。因此，该政策框架应提供有关水电发展特征和企业现状的全面信息，并解释工作方向和重点，以有目的地指导员工。除了日常工作，政治工作人员必须努力学习和掌握与水利水电有关的知识和技能，做好工作，提高工作效率和质量。
3.4做好企业文化建设，提高政工干部文化素质
营造企业文化是水电项目中思想政治教育的载体，通过建立适当的企业文化，企业文化可以持续发展，政治工作人员的思想政治工作可以变得更加人道和更具吸引力。例如，可以将思想政治教育整合到文化，体育和娱乐活动中，以不断发展员工的共同意识和责任感，并为促进水电项目和长期业务发展提供重要的道德动力。
4、结语
总的来说，如果政治干部要与时俱进，不断进取和创新，就必须继续解放思想，承担起新时期建设社会主义精神文明的重要任务，每一项工作都应在新的，可见的背景下进行。对于最大的发展挑战，我们必须不断提高质量，自觉坚持科学发展观，有意识地落实创新和业务创新的观念，尽可能构建和谐社会。
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