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摘要：思想政治工作是做好各项基层党务工作所重要基础，同时也是我党的工作发展，政治优势。基层党支部在加强思想政治工作建设，全面推动社会发展中起到积极的探索，推动作用。在新时期的社会环境发展下，如何创新思想政治工作新思路清晰进一步完善基层党支部组织结构，通过提高思想政治工作质量来促进建设的进一步发展。本文以基层党务工作的思想政治工作为研究，探究新时期社会发展下基层党务部门的建设与发展。
关键词：中国特色社会主义；党支部；党务工作；思想政治
思想政治工作是确保基层党务工作顺利开展的基础，同时也是完成党内各项工作的重要前提。基层党支部的建设对于社会发展，企业进步都起到积极的作用，在企业发展中加强了企业思想政治，全面推动社会发展建设，在实践与探索中推动社会的全新发展。在新时期的中国特色社会主义建设工作中，如何提高思想政治工作质量，加强基层党组织建设，是社会基层组织的重要思考问题。
1基层党务工作中的思想政治工作开展面临的问题
1.1党员对思想政治工作认知不充分
普通群众与党员之间的思想政治认知是具有一定差异性的，因此，基层党务人员在做好党务工作时，需要对于群众的思想政治工作要有明确的认知，而不仅仅将思想政治工作看做任务指标，思想政治工作并非是思想的表面工作，而是要真正的落实到实践中，起到对群众的积极引导作用。基层党务工作的思想政治工作开展中所存在的普遍性问题是工作内容过于流于形式，甚至会存在虚假报告等情况。当基层党员对于思想政治工作的认知出现偏差，是则无法进一步推动思政工作质量，同时也无法加强基层群众的思想发展。
1.2思想政治工作模式单一
思想政治工作需要深入到群众的生活中，了解群众的生活需求完成对群众的服务工作。但当无法进一步了解群众的思想变化波动，则无法真正践行为人民服务，对于基层工作存在的问题也无法解决。同时，也有一部分党员工作者在工作时通常会采取使用简单的行政命令去带去思想政治工作，命令的思想行为虽然可以约束基层群众的思想，但是却无法真正的将思想政治工作核心内涵进行推广，是违背思想政治工作本质核心的。思想政治工作并不是强调一味的管理，绝对的命令，部分党员对于思想政治工作的错误认知，都是阻碍基层思政工作顺利开展的因素。
1.3群众思想的意识复杂
在中国社会主义建设发展过程中，随着人们与社会经济交往，社会发展之间的关系日益频繁，并伴随着互联网对于信息的快速传播，基层群众在参与到社会发展的形式越来越多样化。与此同时，群众思想观念，价值观念的复杂化，多元化发展，都为基层党组织工作开展思想政治工作带来一定阻碍。在不同文化，不同群体性格之间的交流中，存在着种种不确定因素，加剧了思政工作难度。因此，基层党组织开展思想政治工作时，应对群众思想复杂性的认知不充分，导致工作模式依然过于传统保守，无法对于群众在新时期的思想做出引导。
2基层党务工作的思想政治工作重要性
2.1提高工作管理效率
在企业管理工作中，基层党组织起到了促进企业发展的作用，而对于企业员工的思想政治引导也有助于加强企业的核心竞争力，确保企业的持续性发展。企业基层党组织工作在建设发展中要充分发挥思政思想的价值，通过加强对基层员工，基层群众的思想政治教育培养，提高员工队伍的整体素质，加强人才队伍建设质量。在激烈的社会市场竞争中，人才是企业发展的核心竞争力，思想政治工作可以对企业员工进行正确的思想引导，加强企业文化宣传，提高员工对于企业的归属感。同时也有助于调动企业员工工作的积极性，顺利地确保企业的项目经营发展。
2.2促进文化发展
随着经济发展与社会的不断建设，在新时期的社会中，对于人才提出了更高素质要求，而通过开展思想政治工作，可以加强对人才的素质培养。
企业与各基层组织也需要在社会发展环境中不断创新，发展文化与管理模式，适应变化的社会市场趋势。基层党务工作的思想政治工作为促进思想发展与政治建设起到了积极作用，在文化传播中也起到了推动作用。通过传播优秀的思想政治内容，培养基层群众优秀意识，形成具有强凝聚性的文化，使全员共同参与到社会发展建设中。
3基层党务工作中的思想政治工作的优化策略
3.1加强基层党务人员结构建设
部分组织中会存在着基层党务人员结构老龄化问题，当党组织长期缺乏新鲜活力，是很难推动党务工作的创新思维的发展。在新时期的党务工作开展中，要积极引进年轻优秀人才，为基层党组织注入全新活力。为加强对人才的吸引，基层党组织在组建人员结构时，可以提高对工作人员的工资与待遇，吸引人才参与到基层党组织建设工作中，同事在党政工作，党政生活方面积极创新，通过全新的组织活动形式，使基层群众在接受活动娱乐的同时，完成对思想政治的学习。企业或组织在建立基层党组织时，要完善部门的各项工作职责，解决由行政或岗位干部代替工作的情况，组建专业的人才队伍，开展思想政治工作，落实思想政治中的各项内容。
3.2提高基层党务工作效率
从党务人员在落实思想政治工作时，需要将工作核心重点放在强化思想政治教育工作中，通过加强队伍建设，提高思政工作效率，领导人员需要。定期组织党员与群众进行思想学习，通过深入贯彻落实学习党的十九大会议精神与党中央，领导的重要讲话，加强对群众的健康思想引导培养思想政治素质，并在社会发展中坚持党的路线不动摇，在工作与个人发展中，始终确保思想与政治与党中央保持一致。在当前部分企业工作中，企业发展中的思想政治工作的效率低下，与企业管理人员的意识不强有直接关系。企业管理人员应积极促进思政工作开展，正确认识到思想政治工作开展对于企业发展建设起到的积极作用。
基层党组织需要从思想工作中加强对群众的思想政治教育，通过提高思想素养，可以进一步提高工作效率。在新时期社会发展中，思想政治工作需要根据社会思想发展新形势做工作内容的创新，避免思想政治工作流于主义化，通过构建积极科学合理的管理机制顺利的实施思想政治工作各项内容。良性的竞争奖励机制可以鼓励全体人员共同参与到党建工作建设发展中，吸引员工参与到思想政治学习的积极性，从根本上意识到思想政治发展的重要性。
3.3完善党务工作各项管理机制
为确保基层党务工作的思想政治工作的顺利实施，需要建立科学完善的思政管理工作机制。在工作中将各项职责进行岗位落实，组织全员参与到发展建设中。科学管理的机制建立，可以确保党务工作的顺利实施，对党务工作开展精细化管理，将日常行为责任进行更明确的责任划分可以确保思想政治工作的顺利开展，发现问题时也可以及时落实到个人，提高问题的解决效率。随着社会思想的不断变化，基层党组织工作的思想政治内容也要加强创新，通过思想与活动的创新增加思想政治工作的趣味性，在娱乐中完成思想内容的传播。
4结语
在新时期社会发展中，基层党组织在开展思想政治工作时，要使党员充分的认知到思想政治工作对于社会发展，基层建设的重要意义，坚持党的基本路线不动摇，高举建设党和国家发展旗帜，真正的构建坚实稳定的基层党务工作团队。在此过程中，要积极的督促党员干部将基层党务工作得以强化落实，强对党的思想传播与发展。把握新形势社会的发展机遇与挑战，同时，对于当前存在的到屋工作问题也要勇于面对，通过及时解决问题来加强党员队伍力量，承担建设社会主义的伟大责任。
参考文献
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