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摘要：随着我国经济不断发展，建筑行业也同样发挥着重要作用，在建筑施工企业中，党建工作的占据着重要位置，党建工作能够对将建筑行业的核心思想加以规范，将建筑企业的员工力量凝聚，不断推进建筑行业持续稳定发展。本文针对当前建筑行业基层党建工作的若干思考进行深入性的分析与探究。
关键词：建筑行业；基层；党建工作；若干思考
我国重要支柱产业之一包含了建筑行业，同时在在经济发展的过程中，建筑行业有着一定的推动作用。然而，当前在建筑行业中基层党建工作是当下较为重要的问题之一，建筑行业基层党建组织的管理的重要性同样不言而喻。正因如此，党建工作应当更加适应新时代背景的需求，不断弘扬党的精神，使建筑企业能够跟着当的脚步健康、稳定发展。
一、国有建筑施工企业的现状和党建工作意义
（一）国有建筑施工企业党建工作的现状
近些年，在建筑施工企业中，大部分建筑员工都是临时工，企业员工的文化水平相对较低，甚至会出现较大的差异，在员工管理过程中具有一定的难度。同时，建筑工作与其他行业相比较，需要进行大量的体力劳动，需要运用的机械、设备相对较少，也存在较多的安全隐患[1]。在建筑施工企业中，党建工作对其而言没有引起足够的重视。通常情况下，建筑施工企业需要进行野外施工，正因如此，在对工程与人员进行管理的时难度程度较大，施工的流动性相对较高。所以，在多数员工内心会认为其工作与党建工作没有任何关系，从根本上对党建工作没有关注与重视，对待上级领导交代的工作也不能够积极落实。
（二）国有建筑施工企业强化基层党建的意义
第一，将建筑施工企业基层党建工作的核心作用最大化发挥。对党员的发展与一线阵地的管理而言，基层党建工作有着十分重要的通，应当贯彻落实党的方针路线，不断提高参与者对党建工作的认知与相关意识。当前是新时代的大背景，在面临新的环境与挑战下，建筑企业在工作中的工作环境也有了一定的变化[2]。党员在建筑施工行业中有着重要的榜样作用，对此，应当不断提高其他员工的整体思想，使员工能够不断加强凝聚力，使员工能够与企业共同进步与发展，实现统一的管理目标。第二，在建筑行业基层党建工作中，能够使建筑企业的整体管理水平不断提高。当前，我国建筑行业在其市场领域中的竞争逐渐强烈，企业在不停的进行改革。基层党建工作在建筑行业中能够将团队的战斗力不断凝聚，不断提高，使员工的思想得到升华，不断树立员工的价值观、人生观，使企业不断壮大，员工更加具有责任感，企业的整体管理质量也在不断加强。当前，建筑施工企业项目中的利润较弱，公积金压力逐渐增加，因此，为了能够使建筑施工行业的整体社会与经济效益有大幅度的提升，应当将建筑企业基层党建作用有效发挥，提高企业各方面整体发展，与此同时，建筑企业基层党建工作更要将思想政治工作的作用优势在工作中体现出来，不断培养企业人才。第三，建筑企业的基层党建工作作为企业文化的宣传阵地，应当不断将基层党建工作进行强化，将企业的中心思想与员工的中心思想有效结合、融为一体，使每一个员工都能够为企业做出一定的贡献，实现企业在日后的发展中能够持续、稳定。
二、我国有建筑施工企业基层党建工作中存在的问题
（一）、作风不实，思想观念滞后
在建筑施工行业基层党建工作中，由于企业党员对自身业务没有明确的认知，主要工作缺乏熟练性，政治思想意识不够、在工作中缺乏自我约束能力等，在实际党建工作中缺少认真、负责的态度，并没有将党员自身的责任贯彻落实[3]。但是，相关建筑企业中的党建领导始终认为，企业经济利益才是当前高度关注与重视的问题，对党建工作的相关意识缺乏，将企业经济利益放在第一位。正因此种思想，使党建工作不能够持续进行，在对党组织建设的过程中有一定的负面影响。以上问题使党建组织在管理的工作中不能够积极进行，基层党建工作也不能够正常顺利进行。
（二）、国有建筑施工企业党建工作基础薄弱
建筑施工行业的工作较为复杂，同时较为特殊，由于建筑行业人员需要长期在外将项目部当做基础工作单位，不能够提高党建工作，也不能够对党建工作加以重视[4]。主要表现在，建筑行业人员党建思想较为缺乏，在国有建筑行业当中，党员相对较少，建筑施工行业的人员不够稳定，流动性较强，这一方面上使员工思想不够集中，在实际建筑行业工作中，不能够将党员租用有效发挥。
在国有建筑企业中，对于党的建设工作而言缺乏资金支持，场所、器材都严重缺少，使党建活动不能够正常顺利进行，从而不断如此循环。同时，在建筑行业中，领导对党建工作的认知能力较低，没有相关意识，缺乏对其的重视程度，将主要精力仅放在生产经营与效益当中，使部分优秀党员出现人才流失的情况发生。
（三）、基层党组织作用发挥不明显
党建组织中，基层组织是党的工作最重要的基础核心力量，为了能够更加有效的对人群提高服务，不断推动党的良好发展与进步，要落实基层支部的党建工作[5]。但是，现阶段中，基层党组织受到传统的思想观念，始终不能够对自身的工作方法加以改变，对新环境不够适应，导致基层党建工作处于弱化组织
三、完善我国建筑施工企业基层党建工作的对策
（一）、摆正作风，纠正思想
在实际建筑施工行业中，需要对基层党建工作进行改进与完善，应当脚踏实地工作。将基层党建工作作风摆正，不断提高思想觉悟，在党建工作中不断凝聚人员团结一心，将党建工作当成自己的事业，将工作从小做起，从细做起，不断贯彻落实企业基层党建工作，对同企业的稳定发展，实现党建工作与企业发展能够统一进步与发展。
（二）、提升工作技巧
党建工作应当更加多样性、多层次的进行开展，改变以往传统的说教式党建工作，传统的党建工作方式较为单一、乏味，通常都是领导在台上讲、基层员工在台下听，以往的这种党建工作方式效率较低，员工不能够提高积极性。在新形势下，应当对党建工作更加积极、不断创新党建工作的技巧，提供员工的主观能动性。基于此，可以增加员工教学环节，定期对员工开展讲党使活动，是员工能够在不同程度中提升自身的思想觉悟，加强员工的精神力量。
（三）、以高度负责的态度全面提升建筑企业党的建设质量
对于建筑企业党的建设工作而言，必须端正态度，扎实基础从认识抓起，对其政治要有足够的认识，同时要有一定的责任感，才能够有效促进国由企业党的建设工作提升。利用政治高度来对政治在建设时的质量进行提高，无时无刻的将党政建设摆在重要的第一位置中，统一习近平新时代中国特色社会主义实现。以充足的意识与规矩来对思想建设与作风建设不断提高质量与高度。
（四）、以群众为基础，做好基层党建工作
在建筑施工企业党建工作当中，需要以群众当做核心基础，将员工生活与工作放在第一位置，帮助员工解决生活与工作中的实际困难，使员工能够强烈感受到党组织的关怀与温暖，站在员工的位置替员工考虑，不断提高员工工作的积极性。针对基层党员领导，要不断学习施工项目的专业理论与实践操作经验，不断为施工项目的发展提供更好的服务，不断提高党建工作的重要作用，使建筑行业能够循序发展。
结束语
综上所述，当前在建筑施工行业中，党建工作有着十分重要的作用。必须确保其在其行业中的施工质量能够达到要求与标准，一切秉着企业的实际情况为主要基本原则，将党组织在国有企业中的实际作用最大化发挥，不断完善党建理念，创新工作方式来对新要求逐渐适应，加强员工的责任感与安全意识，不断推动建筑企业在未来的发展中能够进步与提升。
参考文献：
[1]赵宇."互联网+"在基层网络党建工作中的若干思考[J].中国新通信，2021，23（5）：237-238.
[2]蔡官垒.新时代下关于企业基层党建工作的若干思考[J].现代企业文化，2021（6）：99-100.
[3]李文强.关于加强新时代国有企业基层党建工作的若干思考[J].中国科技投资，2020（18）：81-82.
[4]蔡杰.关于加强新时代基层党建工作优化路径的若干思考[J].理论观察，2020（8）：45-47.
[5]刘欢.关于新形势下农村基层党建工作的若干思考——以当涂县为例[J].新西部（中旬刊），2020（1）：62-63，71.