张茂泉
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摘要：我国经济的发展与前进促进了技术的更新。但随着技术的进步，能源的消耗，也就成为了国家首要攻克的难题。目前我国的新能源开发利用还处在萌芽阶段，技术能力还尚不成熟，我国的采矿技术不能有效开发，在很大程度上，不仅造成了资源的浪费，而且还因技术的落后，导致了矿难的发生，严重影响了人们的生命财产安全。因此，企业应该充分认识到对采矿安全管理与分析的重要性与必要性，并且要从根本上对提高采矿的安全系数进行研究，以不断促进采矿工程建设的安全性能与有效性能的发展与完善。基于此，本文对矿山采矿技术安全管理存在的问题以及应对措施进行了分析，希望能为相关的工作人员提供一定的参考。
关键词：矿山；采矿技术；安全管理
引言
采矿安全一直是国家及采矿单位关注的热点，尤其近年来因技术安全管理存在的不足，导致矿山采矿作业中事故频发，造成大量人员伤亡，给采矿单位造成不可挽回的损失，因此，加强矿山釆矿技术安全管理问题探讨，受到行业内部人士的高度重视。
1矿山采矿技术安全管理方面存在的具体问题
（1）参与矿山采矿技术的人员安全意识不高。①相关高层领导素质不高。在我国某些偏远地区的采矿企业中，存在着一部分中高层领导的素质不高问题。对于企业和行业的认知水平不够，缺乏必要的职业道德，对于正常工作程序中的安全生产阶段不能够强有力的重视，因此，就更没有较高的管理水平对采矿企业的生产效益和采矿技术的安全管理问题做好相关的协调工作。针对上级下发的指导性文件和相关章程做不到理解透彻，导致对企业原本制定的安全生产政策做不到系统性的贯彻落实，整个安全管理工作存在着较多的漏洞。②基层领导的协调能力不佳。在矿山采矿企业的工作体制中存在着大批的基层领导，这些基层领导大多数都是从基层生产工人中提拔上来，具有较多的实际操作能力，但是对于理论水平的掌握还不够，相应的管理水平也不够完善。因此，采矿企业的基层领导阶层也不具备充足的安全意识，导致在基础的工作环节中容易出现纰漏。③基层工作人员工作能力不强。在采矿企业的基层工作人员往往都需要做最苦、最累的工作， 他们普遍的文化水平都较低，但是掌握了借助简单的技术，具备工作的劳动能力。因此，对于矿山采矿技术中的安全生产规定理解不透彻，对于造成事故后所需要肩负的法律责任也不能够完全理解。这样，很多的基层工作人员不能够明确自身的职责，在出现安全事故后也不能够对自身的合法权益予以保护，造成了一定的经济损失。
（2）采矿体制中并未建立高效的责任机制。对以往发生安全事故的企业进行详细了解，发现造成危害的一个重要因素就是在矿山开采的过程中并未建立起一套完善的、清晰的系统化责任机制。从业人员的纪律性差，监督人员的工作散漫，出现了较多的误工现象。严重的会存在违规造作，使得采矿的整个工作不能够稳定的进行，造成得不偿失的后果。
（3）相关矿山采矿的资金投入不足。在矿山采矿企业的具体工作过程中，由于工作难度大导致其对采矿设备的要求和采矿技术的要求直线上升，这就需要投入大量的资金来改善硬件条件。但是，很多企业刚刚步入这一过程中，对于管理缺乏实际经验，造成了不同程度的经济亏损。而相应的资金投入不足，在实际工作过程中就很容易出现问题，留下隐患。
（4）采矿技术中的安全管理意识缺失。有相当一部分的矿山采矿企业对于最终的产品产量过度注重，不考虑任何技术不足带来的隐患问题，只追求最大化的经济效益，使得施工安全意识薄弱。虽然有国家和相关行业规定的安全管理制度规则，但有一点安全管理意识的缺失，这些措施不能够落到实处，因此不存在任何工作效果。另一方面，施工人员不能够对自己的工作职责作出准确的区分，往往会出现一个人身兼数职的现象，不仅不会提高工作效率，反而导致每一项工作都不能井井有条的进行。一旦发生安全事故，后果不堪设想。
（5）缺乏专业的采矿设备。相对于世界上其他发达的工业大国来说，我国的矿山采矿技术还不够成熟完善，由于起步较晚，通常是在借鉴别国的基础上结合我国国情做出相关调整， 对于先进技术的掌握和设备的使用方面还存在较大的不足。而且有很多企业会过度重视自身的经济利益，只想依靠老旧的设备生产出大量的产品，对矿山采矿安全设备做不到及时的检修和保养，导致其在工作过程中存在较多的安全隐患。
2矿山采矿技术安全管理的应对措施
2.1加强度采矿技术的监管
在大量分析已经发生的安全事故后，得到一个重要结论：很多采矿过程中出现的安全事故都是由于相关企业或者操作人员的工作失误造成的。由于工作难度大、强度高，有很多工作人员就会掉以轻心导致操作错误，这也从另一方面反应出规范具体操作过程的重要性和加强采矿技术监管的必要性。因此，对于操作人员来说，要对其加强专业性的培训，认真学习相关的理论知识，并且投入到实际的应用过程中去。对于监管人员来说，要求其在了解具体技术操作的基础上，加强安全管理监管，对于违规操作绝不姑息，一旦发现，就要加以批评教育和一定程度的处罚，避免再次发生同样的错误。
2.2加大采矿安全管理的资金投入力度
要想进一步发展企业的采矿安全建设，必须要依靠科技与人才。只有不断创新科技与培养人才，才能真正的实现安全管理，所以，企业要在安全生产中不断优化采矿环境，更新技术设备，加大人才的投入力度，保障采矿作业的科学化、信息化、人才化、技术化。这些目标的实现就是需要企业加大采矿安全管理的资金投入力度，只有加大资金的投入，才能够发展科技，培养人才，引进先进的设备，企业需要利用政府的政策与扶持，进一步提高投资的金额，实现现代化采矿事业的发展。
2.3建立健全企业的安全管理机制
安全管理机制分为两个部分，一个是国家对于采矿方面的安全管理制度；另一个是采矿企业自身的安全管理制度与条列。只有将这两个部分完美的融合，才能发挥出安全管理效率的最大化，我国应该针对采矿相关机制的不足进行完善与补充，对违法采矿与操作的企业进行惩治，加大威慑力度，这个属于外因的影响。而内因指的是企业自身内部采矿机制的完善，许多企业是没有建立相关的条列与机制的，工人们要想保护自身安全都无从下手，所以，采矿企业必须建立健全相关的机制与条列，发动内因的作用，结合外因，将安全管理机制逐步完善，并且落实到实际工作中去。
2.4采矿设备的机械化、自动化、高效化
从整体水平上而言，我国的采矿技术，有了跨越式的发展，但是机械化施工所占有的比例，依旧十分的少。这样的现状，在很大程度上，严重限制了我国的采矿效率。因此，在采矿技术的发展过程中，要加强对大孔穿爆设备、中深孔全液压凿岩机具，以及井巷钻进机械和铲运机等主体装运设备的提升，以及对振动出矿和连续采矿等一系列辅助机械设备的维护。从而实现无轨化、高效化和半自动化、全自动化的采矿技术发展趋势。
2.5对企业工作人员进行技术安全管理的培训
矿山企业在对工作人员尤其是技术部门、管理部门人员进行技术培训时，还要对其进行安全培训。作为矿山企业的领导者，首先自己应该要有正确的安全意识，只有这样，才能对生产工作进行更好的指导，因此必须要对企业中技术领导人员进行定期的培训。
技术管理人员还要定期对安全事故进行汇报，并且需要结合相应的经验总结，要不断吸取以前的教训，避免发生同样的安全事故，减少矿山企业不必要的经济损失与人员伤亡。由于矿山企业工作性质的特殊性，还要对企业中全体工作人员进行日常的安全意识培养，定期在企业中举办技术安全管理的会议，或者开展与安全管理相关的活动，让全体员工都参与进来。只有当每位员工都具有了安全意识，技术与管理部门对平常的安全问题进行定期总结，并且提出新的问题，然后从各个层面进行分析，最后找出解决问题的方法，才能更好地做好安全管理的相关工作。一旦发现存在违规作业，一定要严惩不贷，以此来保障矿山的安全生产。
2.6应急预案
发生灾害事故时，结合事故现场情况及事故等级启动相应级别的应急预案，制定抢险救灾具体实施方案。由于采矿技术人员对井下各处环境情况、工程布置情况是最熟悉的，同时具有相关的业务知识，可提供具体方案所需的图纸和准确情况，并为矿领导制定科学有效的处置方案提供技术支撑。在抢险救灾实施过程中科学的技术措施有利于减少人员、财产损失和次生事故发生。
3结语
总而言之，采矿这一能够提升国家经济水平的事业，在我国经济发展的过程中占据着重要的地位。而采矿业的安全管理作为一种专业的科学，在不断的发展过程中，需要相关研究单位和工作人员对采矿技术进行研究，促使其处于一个可持续健康发展的过程。只有不断注重对采矿技术的安全管理问题，保证人员的人身安全，不仅仅是对工作人员的负责，也是对企业财产收入的保证。只有吸取历史的经验教训，加强预防措施，才能争取经济效益。
参考文献
[1]龚华平.矿山采矿技术安全管理问题探讨[J].低碳世界,2019(6):94-95.
[2]白继平.矿山采矿技术安全管理方式分析与研究[J].化工中间体,2019(6):147-148.