新媒体时代下建筑施工企业思想政治工作探究
闫师瑶
中铁建电气化局集团第一工程有限公司 河南省郑州市 450000
摘要：随着我国现代化经济建设的不断发展和进步，综合国力也在不断的提升，整体经济水平和教育水平也得到了全面的提升，建筑行业的市场竞争也在逐渐增加。而在实际的建筑施工企业运营管理中，思想政治工作作为重要组成部分之一，企业管理人员必须加强对其的重视，积极采取相应的措施，建立完善的管理制度，激励先进的人才，从而确保企业核心竞争力的提升。随着新媒体时代的到来，企业必须加强对内部文化以及思想政治工作的研究和创新，科学合理的利用先进信息技术开展相应的培训和宣传，强化思想政治工作的重要作用和意义，从而全面提升整体企业员工思想政治水平。本文通过对当前企业思想政治工作的现状进行了研究和分析，提出了一些可行建议供参考。
关键词：新媒体时代；建筑施工企业思想政治；研究策略
前言：
在建筑企业施工管理工作中，思想政治工作对整体企业发展有着重要的影响意义，高质量高效率的思想政治工作开展可以使得整体企业内部员工充分融入到企业的发展之中，以企业利益为自身利益，热爱企业，热爱工作。同时也可以帮助企业构建高质量的人才团队，顺应社会和时代的发展，满足企业的发展需求。其次在新媒体时代，企业管理人员应该改变传统的思想政治教育手段和模式，做到与时俱进，改变观念，对思想政治工作内容不断创新和优化，从而全面提升整体企业工作效率和质量，帮助企业员工培养良好的企业核心素养，可以积极主动的参与到建筑企业的日常工作之中，促进企业核心竞争力的提升，为企业创造更多的经济效益和价值，推动企业长远可持续的健康发展。
一、企业思想政治工作的现状
随着现代化社会建设和发展，对建筑企业的思想政治工作提出了更高的要求和标准。但是在实际工作中，部分企业过于注重企业自身的经济效益，对企业思想政治教育的重视力度不够，使得企业基层的党建组织过于形式化，工作趋于表面，对整体思想政治工作的认识不够彻底和准确。第一，部门领导对思想政治工作不够重视，对思想政治工作的人力物力投入力度不够，打击了思想政治工作者的积极性，导致整体人才出现了大量流失。同时建筑施工项目众多，且较为分散，导致员工不能有效的集中学习思想政治，不能定时定期的开展相关的思想政治培训和学习活动。第二，企业在开展相应的思想政治教学活动时，不能结合企业的实际情况和员工的具体需求，开展的培训内容过于单一，内容不够丰富，且多数内容务实程度不高，大多是走个形式过于流程化，导致整体培训质量和效率不高。第三，企业自身内部人才结构不够科学合理，员工整体素质参差不齐，老龄化员工过多且专业人才不够，使得整体内部人员结构不够科学合理，严重影响到建筑企业内部开展思想政治教育工作【1】。其次，也不能科学合理的组织相应的教学活动，整体思想政治教育工作对于员工的吸引力不够，使得员工对相应的教学活动失去了兴趣，不能积极主动参与了其中，导致整体企业核心竞争力得不到明显提升，企业发展受到一定的影响。
二、新媒体时代下建筑企业开展思想政治教育工作的策略
1、结合企业的实际情况，强化思想政治教育工作
在实际思想政治教育工作中，相关的部门和管理人员必须积极采用科学合理的措施，使得整体思想政治教育工作彻底落实到实处，结合建筑市场的行情和企业的实际发展目标，科学合理的运用新媒体相关的信息设备，加强对企业员工思想政治教育的宣传力度，全面体现出新媒体宣传的及时性和有效性。
同时根据企业的实际情况和未来的发展目标，对宣传内容做出及时的优化和创新，丰富学习内容，提高企业员工的学习积极性，使得更多的企业人员可以积极主动的参与到学习中，掌握更多的思想政治内容，提高自身的企业核心素养。其次应该加强对新媒体宣传的应用和推广，培养更多的专业人才，扩大思想政治教育工作的阵地，为企业建造良好的文化学习环境，积极学习和提升自身的专业水平，从而全面强化企业的思想政治教育工作，推动建筑企业健康长远的发展和进步。
2、构建完善的思想政治管理制度
建筑企业内部必须加强对各个部门思想政治教育工作的宣传和重视，根据建筑施工企业工程项目的建设规模以及相关的特点等内容，科学合理的构建完善的思想政治教育管理制度，因人而异，因材施教，根据不同岗位的实际需求，建立科学严谨的管理制度，从而使得整体思想政治教育工作的开展更加高质量高效率。同时相关管理人员必须做好对不同岗位员工思想政治情况的调查和了解，结合其具体的需求，对管理制度进行不断的优化和创新。新媒体时代对于建筑企业思想政治工作提出了更高的要求和标准，要求其改变传统的教学模式和方法，借助现代化社会先进的信息技术，建立更加完善和科学的管理制度，及时收集和更新相应的思想政治资料和内容，借助信息技术而企业员工构建更加科学准确的思想政治学习平台，并建立严格的监管制度，确保在思想政治学习过程中出现一些突发情况，可以得到科学合理的处理，严格监督企业员工的思想政治学习情况，从基层教学开始，全面提升企业内部的核心素养，提高企业的核心竞争力【2】。科学合理的管理制度，在提升企业经济效益的同时，也帮助企业树立良好的形象，从而使得企业不同部门之间的协调更加合理，相互配合，共同成长，全面落实企业思想政治工作，提高其工作质量和效率。
3、对思想政治工作内容和方式及时进行优化和创新
在企业内部要改变传统的教学方式，从指导性，权力性转变为教育和交流行性的学习方式，让员工可以主动参与到其中，全面调动员工的学习积极性和主动性，使得员工可以发展自身的思维，主动进行思考和探究，从而使得整体思想政治工作的质量和效率得到全面提升。同时在新媒体时代上也可以改变传统的报纸读书的单一的教育形式，借助先进的多媒体信息技术给企业员工播放一些典型的事例人物故事，使得员工可以更加直观的感受到思想政治工作的重要性，科学合理的开展相应的党组织活动，企业内部的团建活动，引导员工树立正确的思想政治观念，把思想政治教育工作落实到实处，把相应的理念转变为实践活动，加强企业员工对其的认知和理解。其次，借助新媒体时代下的网络信息技术传播先进的人物事迹，给员工树立正确的学习榜样，建筑企业员工有明确的学习目标和方向，从而全面推动企业长远稳定的发展和进步【3】。最后企业内部管理人员也要根据员工的个性特点以及思想现状，做出科学合理的调整，采取有针对性的教学方式，强化员工爱岗敬业，知法守法等思想觉悟，优化企业思想政治工作相关的内容，结合新媒体时代的发展需求，对整体工作内容做出科学合理的调整，强化员工的职业道德和综合素养。
结语
综上所述，在建筑施工企业中开展相应的思想政治教学工作对于企业的发展有着重要的影响意义和作用，企业内部的管理人员必须要加强自身专业知识的培养，积极学习先进的思想政治理论和内容，借助新媒体时代下信息技术网络及时开展相应的培训活动和知识讲座，提高企业员工的综合素养和业务能力。同时企业领导和相关的部门必须加强对思想政治工作的重视，采取科学有效的措施对学习内容进行优化和创新，改变传统的宣传方式和教学手段，丰富思想政治教学内容，提高员工的工作积极性和热情，全面强化企业思想政治工作的宣传力度，从而推动企业健康长远的发展，促进我国现代化经济社会的建设。
参考文献：
[1]王睿.思想政治工作为国有建筑施工企业降耗增效的思考[J].建筑，2021（07）：77-78.
[2]张松坡.建筑施工企业思想政治工作开展——评《建筑施工企业管理》[J].工业建筑，2020，50（10）：202-203.
[3]钟泉.浅谈新形势下如何加强建筑施工企业思想政治工作[J].四川建筑，2019，39（03）：287-288.