浅谈基层党建工作开展
梁爽
广西路桥工程集团有限公司 广西南宁 530000
摘要：基层党建是市政项目不可或缺的重要建设工作。国有企业党建工作具有独特的政治优势，是保证党的路线方针政策和国家法律法规在企业贯彻落实的政治基础。坚持党的领导、加强党的建设，是国有中小企业的“根”和“魂”，是国有一个企业的独特发展优势，具有广泛的群众性和代表性。
关键词：国有企业；基层党建；党建工作
一、加强思想政治建设，筑牢红色信仰之基
党的政治建设是党的根本性建设。要坚定不移持续地开展政治理论学习。最重要也是第一位的就是党的政治建设，高举社会主义鲜明旗帜。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”。引领教育全体党员干部强化使命意识和责任担当，不断开拓创新，争当先锋。不断夯实党的建设基础，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，为推动项目生产经营管理提供坚强的组织保证和思想保证。
一是严格执行“三会一课”制度。坚持理论学习，要使项目全体党员在思想上、行动上保持一致。发扬支部书记每年上党课的优良传统，提高党员干部知识党性修养，输入政治大局意识。通过食用“主食”主题党日、“各色菜肴”微党课、党史知识竞赛等实践活动，充实加强党员干部的政治理论学习，不断学懂弄通做实。
二是充分发挥基层党组织作用。结合市政项目时期短、工程量较小的实际情况，利用好地域片区式管理，持续抓好项目部党工团建工作，让党旗高高飘在工程项目上，在各项节点任务面前，坚决完成项目建设任务，做好党支部"两化"建设，亮出党员身份，争当排头兵。
三是充分利用百色革命老区的红色资源。积极组织党员、入党积极分子、团员赴本地红色教育基地开展党史学习教育，重温入党誓词，学习革命先辈在百色起义中无私牺牲的英勇事迹，感同身受革命先辈的大无畏精神，从百年党史中汲取磅礴力量，用理想信念激励党员干部，筑牢红色信仰之基，增强党组织凝聚力。
二、党建助力融合生产，提升项目管理水平
一是依托工程建设，打造党建品牌。通过项目与党建相辅相成，提升项目经营管理水平。找准党建工作与生产经营的平衡关系，把党建优势与管理优势结合起来，持续提升片区竞争优势发展优势。履职尽责强化政治担当，明确抓党建工作就是抓主责主业，以强烈的责任担当和过硬的工作作风，扎实抓好各项工作的落实。对涉及上级检查发现的问题，研究整改措施或进行部署督促，及时跟进整改措施落实情况，推进整改落实工作高质高效完成。
二是充分利用月度绩效考核工具。将党建工作列入绩效计划，同时部署检查、监督考核，将党建工作与业务工作相互融合、相促进，及时发现存在的问题并进行鼓励激励，坚持围绕项目生产经营中心工作，不断探索党建新模式。加强管控品质工程质量。增强全体党员干部的凝聚力、向心力，把基层党建工作独特优势转化为公司的发展前进的强大动力。
三是开展党建联建。与业务相关单位开展联合党建，实现党建工作融入方方面面。通过相互学习借鉴，资源共建，使党建工作走向更开放的格局，能够有效提升双方党组织的领导力、组织力、引领力、影响力、管控力，间接促进工程项目的进度，进一步提升党建工作水平。
三、扎实开展党建工作，发挥先锋模范作用
在基层党建工作中，要充分发挥党组织战斗堡垒的作用，发挥党员干部的先锋模范作用。在项目实际工作中将“岗位之星”“青年突击队”“青年文明号”“评星定级”等创优争先活动与项目管理工作融合，充分发挥重要领导党员干部的先锋模范作用，充分发挥党建工作引领的优势。
新时期的党员的表率作用，要做到“平时能亮身份，关键时刻能站出来”，首先做到合格党员，以身作则，敢为人先。对于在工作中表现出色是表率人物、典型事迹加大宣传力度，推动项目党建主题活动深入开展。
通过发挥先锋模范作用，抵制责任意识不够强，对待工作得过且过，主人翁意识不强，安于现状，缺乏工作激情等思想，坚持弘扬民族精神、企业精神，注入员工精神强心剂，把工作的严谨体现到工程建设管理上，把实事求是的态度体现到新时期发展的浪潮中，把乐于奉献的精神体现到爱岗敬业、先锋模范上，站在历史的交汇点，发挥先锋模范作用。
四、抓牢支部队伍建设，打造安全可靠堡垒
一是关注员工队伍思想动态。努力打造思想过硬、执行有力的堡垒队伍。组织员工深入贯彻习近平总书记关于广西发展的重要论述，进行思想教育、党史学习教育、企业文化等内容学习，深入开展爱国主义宣传教育活动。使队伍理解认同国家和企业文化，中流击水，敢于担当。再有做好谈心谈话工作。经常与员工开展正式与非正式谈话，召开座谈会共同分析项目进度及管理等，引导党员干部树立以岗立功、赶超勇气、率先垂范的思想。
二是开展培训交流，寓教于学。搭建学习交流平台，让青年职工快速成长。通过工地大课堂、导师带徒传帮带、岗位考试扎实基础、观摩交流学习提升、技能大比武等多种形式，使员工在工作中，能够将个人发展价值与企业愿景趋近相统一。组织员工交流比赛，科目合理、协调组合、沟通顺滑，达到肯定个人展示团队的效果，促进团队高效地完成工作。
三是充分关心和关爱员工。深入开展“情暖路桥”活动，国家节假日给予深切问候，如六一慰问员工家属和儿童，帮助关心困难党员和员工，解决员工的后顾之忧，冬送温暖、夏送清凉、每季度开展集体生日会等，让员工在细微处感受党支部的关怀、公司的温暖，从内部巩固坚实的堡垒建设。
五、切实提升党建引领，团结凝聚青年力量
习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调：“必须把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，使之成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。
一是认真贯彻落实党中央关于加强统一战线工作的方针政策和工作部署。广开言路，鼓励员工在职工代表大会中建言献策。坚持党建带群团建设，切实增强项目群团组织的政治性、先进性、群众性，激发群团组织活动，不断发展提升群团履职能力和服务管理水平。
二是推进党的建设和群众组织工作。我们应该进一步落实党的建设的主要工作的责任和群众组织的工作，包括质量的工作组织的整体安排党的建设的评估，明确的年度任务共青团的组织建设，澄清卓越和优秀的评价标准，积极开展活动，如大型学习对于年轻人，促进党的建设的深度集成和群众组织的工作，并始终保持正确的政治方向的群众组织的工作。
六、深化党风廉政建设，保持风清气正氛围
一是传导责任强化落实。规范基层班子的权力在可控范围，实行“三重一大”决策制度，坚持重大事项领导班子集体讨论决定。签订《党风廉政建设责任书》，督促落实党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任到位。认真开展廉政约谈提醒谈话，做到同业务工作同部署同落实。严格执行业务支出、福利津贴、业务接待、薪酬管理、办公用房、公车管理、领导干部操办婚丧喜庆事宜等制度，规范领导干部履职行为，促进廉洁从业。健全廉洁风险防控体系，做好每个部门的廉洁风险排查和质量、技术岗位廉洁风险交底。
二是畅通层层信访渠道。建立廉政举报箱，公布相关受理电话号码和举报电子邮箱。贯通运用进行监督执纪“四种不同形态”，充分利用第一种形式加强对党员干部的日常管理和监督，及时落实上级监督检查发现存在问题的整改工作。
三是运用多种教育载体，按照公司规定开展干部职工廉洁教育，提高廉政思想意识。开展廉政谈话、廉政知识考试、廉政家书活动，提高员工廉政意识，共建廉洁防线。开展落实廉政规定动作，出版廉政宣传板报、发布廉政教育文章、观看廉政视频。在国家法定节假日，通过微信群、会议、公告栏进行部署落实提醒教育工作。
总之，市政项目基层党建工作要坚持政治引领，通过思想政治建设、党建融合生产、先锋模范作用、党建引领、队伍建设、党风廉政建设等，发挥党建引领作用、提高人才培养质量、履行服务社会职责。应持续探索基层党建管理体系，不断完善切实可行的基层党建工作管理模式，做到有序开展各项基层党建工作。
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