新媒体在国有企业党群政工工作中的应用实践探讨
荀月
中铁九局集团有限公司 辽宁省沈阳市 110000
摘要：现如今，在新媒体高速发展的时代背景之下，信息获取的渠道越来越多，信息的时效性也越来越强，人们可以针对某发生的事件立即通过相关的移动平台进行获取，极大程度上提升了信息传递的便捷性以及效率性，在这种背景之下，微博、微信、短视频平台等等都随着新媒体的出现而逐渐地在我们的生活当中有所应用。在国有企业的党群工作中，新媒体技术的应用可以更好地为相关工作的开展提供帮助，也可以在一定程度上实现信息获取渠道、信息传递渠道的拓宽，更好地为国有企业的党群工作的开展提供帮助。因此，相关的国有企业的在党群工作的开展过程中，应该重点在微博、微信以及短视频平台等对需要传播的信息进行投放，从而为企业的整体发展提供帮助。本文就对新媒体在国有企业党群工作中的应用进行了简要的分析探讨。
关键词：新媒体；党群政工工作；应用
1.国有企业中党群政工工作中新媒体的具体作用
在新媒体技术快速发展的时代背景之下，各个行业当中都有着新媒体技术在企业相关工作的应用，为企业的宣传工作以及各种党建工作都有着一定的帮助。对于国有企业的党群政工工作的开展来说，通过新媒体技术的应用可以实现以下几方面的内容。首先，通过新媒体技术在国有企业党群政工工作当中应用，可以在一定程度上增强企业的思想政治教育的整体效果，对于国有企业来说，开展党群政务工作中重要的环节是加强相关员工的基本的思想政治教育，在传统的媒体形式之下，相关的教育内容的提供渠道相对较少，员工不能及时地进行相关信息的学习，而伴随着新媒体的逐渐应用，其传播形式、传播途径都有了一定程度上的创新，相关的党群政工工作人员可以直接利用微信、微博以及短视频平台等等将相关的思想政治教育内容以音频、图片、视频、文字等多种形式进行传播，让员工能够随时随地进行自身的思想政治教育。其次，通过新媒体的应用，还可以在一定程度上实现相关工作开展的信息渠道的拓展，在针对微信这一平台进行利用过程中，相关的工作人员可以直接通过微信公众号以及微信群的建立，直接为企业内部的员工传递信息，也可以在其上实现员工与相关管理人员的及时沟通交流，还可以以此针对员工进行基本的意见收集，这样能够在极大程度上了解基层员工的基本工作态度以及思想状态，为企业开展相关的政工工作有着极大的帮助。除此之外，通过新媒体在企业党群政工工作中的应用，也可以在一定程度上提升员工在党建活动中的参与的热情，通过新媒体技术，相关的工作人员可以使得整个党建活动的内容以及活动形式变得更加多元化，可以在一定程度上吸引员工主动地参与到整个活动当中来，这样企业当中的实际党群工作的开展将会变得更加有意义，对于企业的综合发展也有着更积极的帮助。
2.新媒体的整体特点
2.1即时性的特点
首先，新媒体具有即时性的特点。即时性特点主要是指相关的新闻信息可以在发生后的第一时间通过一定的渠道传递给用户，实现对社会当中的热点新闻以及突发事件的实时性的监控。在传统的媒体信息的传播过程中，相关的新闻信息均有着一定的滞后性，因此这也就给一些行业的发展以及相关工作的开展有着一定的影响。而伴随着新媒体技术的应用，通过时效性较高的短视频平台、微博、微信等平台可以实时的对突发事件以及相关的新闻信息进行传播，用户也可以立即通过相关APP的推送对相关信息进行了解，极大程度上提高了信息传递效率，对于党群工作的开展有着极大的帮助。
2.2全球性的特点
另外，全球性的特点也是新媒体技术的非常重要的特点。因为在传统的媒体传播当中，国外的新闻信息传播到国内需要的时间较长，很多信息均是在发生很长时间之后才通过一定的新闻渠道为大众所获知，而伴随着新媒体技术的不断应用，相关信息可以直接通过网络传递给用户，使得用户能够更加直观的、及时地利用移动设备对国际上的一些新闻进行了解，这也在一定程度上推动了信息的全球化。
2.3互动性的特点
除此之外，新媒体技术还具有互动性这一特点，这一特点主要指的是相关的用户可以利用平台针对相关的新闻内容进行沟通讨论，例如通过公众号评论、微博评论以及贴吧等对新闻内容展开讨论，这样可以在一定程度上了解公众对于相关新闻事件的基本态度，也与网络用户形成了互动。
3.新媒体技术在国有企业党群政工工作当中的具体应用
3.1利用新媒体平台建设多元化的党群政工工作
相关的国有企业的党群工作人员应该充分地利用新媒体平台建设多元化的党群工作。因为伴随着新媒体时代的到来，很多存在于移动端上的软件，例如微信、微博、短视频平台等，都可以实现一些新闻内容的传播以及相关企业信息的传播，并且相较于传统传播手段，新媒体工具的时效性和传播范围都有了大幅度提升，因此相关的工作人员应该在党群工作开展的过程中，充分地利用好新媒体平台，建设成集微信、微博、短视频平台等多种传播途径的新型传播载体，以更加立体化地形式传播，这样可以在极大程度上以多种形式将企业党群政工系统内开展地活动进行传播，将需要宣传的内容传播开来，也能更好地调动起员工的积极性，为开展好企业内部的党群政工工作提供帮助。
3.2加强对新媒体平台应用过程中的舆论引导
在利用新媒体平台进行相关企业的党群工作开展时，虽然新媒体平台具有非常良好的优势，能更好地为企业的员工提供交流的平台，但是也正是由于这一交流的自由性，员工会针对企业当中的重点事件和新闻内容展开激烈地讨论，对于一些问题，员工可能无法判断其真伪，也由于员工本身素质水平参差不齐，可能会形成不良的舆论导向，对企业的自身发展造成一定的影响。因此，相关的管理人员在新媒体平台的应用过程中，要加强平台的舆论引导，在具体的政工工作开展过程中，要安排专门人员对新媒体平台进行后台监视，针对一些不正确的言论以及不正确的态度进行及时的引导处理，帮助其树立正确的思想观念，发挥好党群部门的效果及作用，为企业的发展提供更好的帮助。
3.3做好新媒体在党群政工工作应用过程中的保密工作
因为随着新媒体技术的发展，一些微信、短视频平台当中会存在着大量的国有企业的内部的基层工作人员用户，这些用户也会在平台上发布一些关于涉及自身工作的场景和工作内容，可能会泄露工作秘密。针对这一情况，党群政工工作人员要对企业员工做好保密意识培训，将失泄密风险点和认识盲区作为重点来分析，提高员工的保密意识和网络安全意识，同时相关管理人员也要做好网上监督工作，防止在新媒体平台上出现泄密事件，做好新媒体时代下的保密宣传工作。既利用新媒体平台做好加强保密意识的宣传工作，又要注意防范在新媒体工具利用过程中的泄密事件，对企业的发展有着十分重要的意义。
小结：
综上而言，新媒体在国有企业的党群政工工作当中的应用对于相关的党群工作的开展有着十分重要的意义。相关的政工工作开展部门应该发挥好新媒体技术当中的微博、微信以及短视频平台的作用，通过该途径传播企业宣传的信息，使其能够更好地为国有企业的党群政工工作的开展提供支持与帮助，为企业的整体发展提供助力，实现更高效有力的党建工作的落实。
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