关于结对共建帮扶助力党建登高的实践与探讨
陈程
国网湖北省电力有限公司五峰县供电公司 湖北省宜昌市 443413
摘要：本文章通过对县级供电公司“红心结”结对共建帮扶助力党建登高工作进行实践与探讨，本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，共建活动平台，分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题，充分发挥党支部在安全生产与优质服务工作中的战斗堡垒作用。
一、供电公司结对共建帮扶主要成效
宜昌五峰供电公司所属13个党支部，分别由单位主要负责人或负责人兼职，为进一步提升党支部标准化建设水平，认真落实党建工作责任制，加强党建与业务的深度融合，2019年获“电网先锋党支部”称号，2018年被授予“十佳党员之家示范阵地”。
（一）夯实基层基础，不断提升党建工作质量
认真落实党建“旗帜领航•三年登高”精神，推进“三年登高”基础建设年各项工作要求，以“红心结”结对共建为抓手，推进基层支部建设水平整体提升。
1.“红心结”结出配网发展新成效。结合五峰电网实际，联合开展配电网规划、低电压治理交流学习活动，主要从网架结构、电能质量、电网设备、供电能力等方面，结合当前的经济环境、发展形势和政策环境，形成电网现状问题清单，提出合理化、差异化的改善建议，推动重点基建项目规划与前期工作。
2.“红心结”结出支部新活力。注重发挥思想引领在支部建设中的重要作用，通过结对共建，分享工作资源，交流工作经验，达到解决实际问题的目的。组织双方党员互讲党课，共听党课，提高了党员能力素质，支部形成了良好学习氛围。
3.“红心结”结出工作新局面。围绕加强标准化建设、项目规划建设等工作要求，开展专业培训、党建培训，以帮业务•帮管理•帮项目“三帮”活动的开展，提升结对支部工作的专业化、标准化水平。开展结对支部间《党支部管理手册》、党建管理台帐、党建责任制落实情况等方面工作的互查互学活动，学习交流先进经验做法，强化组织建设基础管理。
（二）落实党建责任，充分发挥战斗堡垒作用
扎实推进党的建设“旗帜领航•三年登高”对标管理年计划实施，将登高计划与提高政治站位、服务中心工作、加强专业管理深度融合、协调推进，努力打造坚强政治堡垒。
1.坚持“立根铸魂”。用好组织生活这个经常性手段，全面推进党的建设“旗帜领航•三年登高”计划，加强经常性教育、管理和监督，将组织生活会、民主评议党员工作和谈心谈话制度落实情况纳入“对标管理年”工作。借助“三亮三比”活动，列出服务清单，明确职责，亮出承诺，通过季度践诺评诺，推动高效服务。开展支部党员间的上下互联、左右互学、内外互鉴，支部设立“党员评星榜”，力促支部党员争相竞进。对照公司党支部工作达标验收评价标准，加强支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”工作。
2.打造“引领阵地”。全面梳理共产党员服务队基础建设清单，重新拟定共产党员服务队学习计划、工作计划、服务要求等5大类20小项措施，加强共产党员服务队基础建设，不断完善共产党员服务队台账资料。坚持以“金牌”共产党员服务队为参照，积极寻找与先进典型的差距，带动共产党员服务队队员冲锋在电网建设主战场、为民服务第一线、急难险重最前沿，亮出先锋旗帜、推进岗位建功。
3.彰显“价值创造”。
开展供电网格员“述职”活动，挖掘典型、展现亮点，传播宣讲五峰网格化建设“好声音”“好故事”，为支部管理登高提供源源不断的动力。开展“大走访”活动，广泛征求社会各界特别是地方政府和专变用户的意见建议，专项整理，并采取“挂牌督办、整改销号”的方式，限时办结，逐一反馈。
（三）做实活动载体，最大激发组织活力
基层党组织必须在融入中心工作上想办法，在创新活动载体上动脑筋，在吸引力上下功夫，不断激发组织活力，灵活多样开展工作，确保党内各项活动丰富多彩，富有特色。
1.开展“服务茶乡”惠农。进一步贯彻党中央“五大发展理念”，明确国家电网公司“八大服务工程”在五峰落地任务清单，积极推进美丽乡村服务工程，抓好塑造支部名片这个关键环节，打造“靓丽名片”引领基层党建登高，创建“绿色电力让茶乡四溢”富有五峰地域特点、贴近工作实际的支部名片。实施“柴改电”工程以来，全县累计减少森林砍伐约4万立方米，对加快五峰县建设生态茶叶大县，推动茶产业转型升级具有重要意义。
2.开展“降损增效”惠企。为确保百日攻坚活动取得实效，组织供电所结对互助督导，根据各单位指标完成情况，将9个供电所结对分组，台区线损管理水平较好的单位积极对指标落后单位进行帮扶督导，并安排供电所负责人和部分台区线损治理得力的专家深入到被帮扶单位集中现场问诊，助力短板指标提升。
3.开展“精准扶贫”惠民。积极总结出扶贫村因“自然条件限制、思想观念落后、老弱病伤残、子女教育、缺少劳力和技能、发展资金短缺”等六个方面的致贫因素，梳理出“农电升级、饮水困难、产业发展、民生改善、文化需求”等五个村民最关心、最需要解决的突出问题。在整村项目推进的同时，针对个别扶贫对象的特殊困难，进行特殊对待，保证该村精准扶贫工作方向正、目标准、任务清。
二、下一步供电公司结对共建帮扶的建议措施
下一步，将继续以结对共建为依托，进一步明确支部共建工作重点，充分共享党建工作资源，推动支部共进登高。
1.支部互学，提升结对共建高度。继续开展多种形式的学习宣贯活动，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义，真学真懂，融会贯通。按照国网公司、省公司每季度工作会议要求，结合双方本职工作特点，立足岗位，把精神转化为推动工作的新思路、新方法、新举措，转化为服务公司改革发展开创新局面的新动力，切实提升结对共建高度。
2.支部共进，拓宽党建登高维度。落实公司党建“旗帜领航三年登高”计划，推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，充分发挥好支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。丰富共建活动载体和内涵，把支部共建与日常工作相结合，与队伍建设和业务帮扶相结合，通过互访、学习研讨、日常联络等方式，构建“学习型、创新型、服务型”的机关部室和基层支部。
3.支部帮扶，提高电网发展准度。针对五峰地域特点，结合深度贫困县脱贫摘帽要求，做好进一步帮扶指导的承接工作，加快推进五峰电网协调平衡发展，优化主网、加强农配网，以110千伏采花变、35千伏茅坪变和汉马池变项目实施为着力点，推动五峰电网发展和优质服务再上新台阶。
三、结语
县级供电公司通过开展“红心结”结对共建活动，共建学习型、服务型、创新型党组织，通过打造涵盖电网建设、营销管理等各专业领域的共建格局，实现资源共享、优势互补、整体提升，为创新党建载体、提高工作水平、服务企业中心工作提供了新平台。
参考文献：
[1]曹泽林。信息时代的党建创新[M].北京：中共中央党校出版社，2003.
[2]蒲东恩。中国共产党网络党建的现状与对策研究[D].武汉：中国湖北省委党校硕士学位论文，2009.