国企党建与思政宣传的有效结合探讨
聂潇
四川思极科技有限公司 四川成都 610041
摘要：在国有企业当中，党建工作和思政宣传，是非常重要的工作，对于提高国企党组织建设水平与增强员工思想水平，都具有显著的作用。在新时期的发展中，将党建工作和思政宣传融合起来，具有积极的价值，能够同步提升两方面工作的水平。获取利润，实现资产保值增值是企业的天职，但同时，国企人员也要注意不能过分注重经济责任，仍旧要以为人民服务的思想作风来进行工作，兼顾政治责任和社会责任。因而，国企要在新时代进一步加强党建思政工作。
关键词：国企；党建；思政宣传；结合
1导言
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
2党建与思政宣传
2.1党建
党建，就是党的建设，在国有企业中，就是针对国企党组织的建设，这对于国有企业而言是非常重要的工作。国企党组织建设包含的内容很多，比如党组织结构优化、党员学习教育、党员思想培育等。通过这些方面的工作，能够提升国企党组织的整体水平，让国企职工国企员工体现出更高的战斗力。在当前新时期的党建工作中，需要把握党的十九大精神、习近平系列讲话精神等核心思想要义和深刻内涵，将其贯彻融入党建工作之中，让党员职工的思想发展能够跟上时代。
2.2思政宣传
思政宣传，是属于思想政治工作中的一个组成部分内容。思政工作，是基于一定的政治目标导向，有组织、有机会针对特定人群所施加的一种意识形态影响，从而让相关人群的思想产生某种特定方向的转变。在国企当中，思政工作是很重要的，其不仅面向党员，也面向非党员，旨在提高企业人员的思想政治素养。思政工作包含的内容较多，教育学习、思政宣传、思想指导等，都属于思政工作大范畴。而这之中，思政宣传具有重要的意义，这是让企业员工了解新思想、新动态的主要窗口。而且通过思政宣传工作，可以在企业内部营造出浓厚的思政氛围，这样一来能够让企业人员对相关的思想政治内容形成更深的理解，从而促进自身思想的发展。
3新形势下国企党建思政工作创新推进存在的问题
3.1思想作风要求不够明确
党建思政工作始终是国有企业的核心工作内容之一，但目前来看，其在思想作风方面的要求不够明确。一直以来，国企党建思政工作中的思想作风内容，都是要求国企人员要秉承着先烈精神，积极乐观地学习马克思列宁主义，坚持我党的核心思想，但并没有出实际的内容出具统一标准和评判尺度。因此，从思想作风来看，其内容还不够全面，也不够具体，也难以做到将思想作风内容融入实际工作之中，导致员工的积极性无法得到有效的提升。
3.2党组织活动方式较为传统
在目前国有企业党建组织开展工作过程中，部分党组织的活动方式较为传统，并且呈现出照搬传统的趋势。这种情况的出现，不利于党建工作充分发挥其作用。因为随着时代的发展，国有企业内部的党建组织活动方式，也应该得到一定的提升和发展，传统的活动方式也不再适合现代社会发展的需要。然而，在发展过程中，部分国有企业的党组织活动方式仍照搬传统，这种情况的出现，不仅不利于发挥党组织的积极性。一些国有企业的党建工作在发展作用过程中，为了提升工作效率，可能会选择传统的活动方式。然而传统活动方式尽管具有一定的经验，但是不符合现代社会发展的潮流和趋势，必须加以改正。因此，在新时期国有企业党建工作发展过程中，党组织活动方式较为传统，甚至照搬传统的方式仍是一大挑战问题。
3.3党建思政工作方式落后
传统的国企党建思政工作方式是我党直接总结的内容历史经验总结，代表体现了我党的精神所在优良传统和精神内核，所以不容忽略。但随着时代的发展，国有企业面临的局面已经有所不同，而传统的国企党建思政工作方式已不能满足当前的时代需求，所以，在开展相应工作的时候，必须结合时代精神，吸收传统精华，更新传统的创新国企党建思政工作方式，推进党建思政工作高质量发展，将传统内容作为灵魂，在其中增补更多的内容。
4国企党建与思政宣传的有效结合措施
4.1创新国有企业党建工作的方式方法
为了促进国有企业党建工作效率的有效提升，需要对原有的工作方式进行合理的改进。通过促进工作方法方式的改进，可以尽可能保证工作质量的提升以及促进工作效率的有效开展。因此，在发展过程中，可以通过借助新媒体技术的方式来在一定程度上促进工作方式方法的有效创新，新媒体技术的应用不仅可以保障工作的精准度，也可以在一定程度上为工作方式方法选择提供良好的参照物。因此，在发展过程中应该充分发挥互联网技术的积极作用。通过迎合时代发展潮流的方式，来积极促进物联网技术的应用和发展，在一定程度上促进党组织工作方式和方法的有效创新和提升。此外，在管理层面，企业也应该对党建工作的方式方法进行合理的创新。通过促进管理效率有效提升的方式，不仅可以保证工作质量的稳步提升，也有利于充分发挥人力资源的积极作用。在党政一体的背景下，通过发挥管理作用的方式也可以为企业的发展指明前进的方向，进一步促进企业的全面发展，因此，通过组建管理层面，有效创新的方式也有利于促进工作效率的提升。管理方面的创新不仅可以充分发挥人员的积极作用，也有利于促进人力资源管理的有效发展，进一步促进党组织工作方式方法的有效创新。
4.2加快构建完善的党组织机构
基层党组织主要承担起联系广大人民群众、团结群众，将党的基本方针、政策有效落实到基层的重任，同时也是确保思政工作可以落实到实际工作中的重要途径。因此，对于国有企业来说，需要结合企业的发展趋势，在建立党组织队伍的基础上构建相应的党组织机构，如党支部、党小组等，让党组织机构渗透到企业内部的方方面面，进而促使其发挥出应有的价值。
4.3加大教育宣传力度
在国企党建思政工作中，想要确保其效果在企业中广泛地传播，就必须加大宣传力度。首先应该做好相应的理论知识方面的教育，通过一些具体的榜样案例，让员工在工作中投入充足的热情。榜样案例应该是发生在身边的，可对员工进行表彰和奖励，这样可以很好地激发其他同志的热情。其次，应该对企业的活动方式加以丰富化，不能一味地强调老活动，要与时俱进，发扬时代精神。最后，企业可以建立相应的微信平台来进行宣传，使宣传工作彻底地走入全新的时代之中。当然，传统的宣传办法也要继续执行，争取做到双管齐下。
4.4构建多元化的党建与思政宣传结合形式
要实现党建和思政宣传的结合，还应该关注到结合形式的多元化构建，要基于多角度构建二者的结合关系，才能确保取得理想的效果。第一，构建党建+思政联合宣传新媒体平台。当前新媒体的发展非常迅速，可以依托新媒体，将党建和思政结合起来，联合构建新媒体宣传平台，通过新媒体的力量，对党建和思政展开同步宣传。第二，以党建思想和标准指导思政宣传工作。党建具有核心思想指导，也有很多高要求的标准。在思政宣传工作中，就可以将这些思想和标准融入进来，提高思政宣传的整体水平。第三，立足思政宣传扩大党建覆盖面。思政宣传涉及的内容较多，渠道较多。可以借助这些内容和渠道，将其融入党建当中，扩大党建工作的覆盖面。
结束语
综上所述，随着国有企业改革的深入推进，国有企业基层党建政工工作也面临着重大的挑战，各个国有企业要直接从自身的实际情况着手，提高认识，建立完善的基层党建工作制度，并积极组建专业的基层党建政工工作团队，提高国有企业政工工作的总体水平。因此需要通过提出合理的对策来在一定程度上促进问题的有效解决，尽可能保证工作效率的提升。
参考文献：
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[2]职通利.国企党建与思政宣传的有效结合探讨[J].现代商贸工业，2021，42（14）：99-100.