湛江市交通路桥实业发展有限公司
摘要：作为企业的形象代言人, 可以说, 政工师的工作能够很好的展现一个企业的精神状态。具有较高水平的政工师, 不仅对自身工作水平有较高要求, 而且还往往更重视自身修养, 具备以德服人、艰苦朴素等优良作风, 能够更和善、以身作则的引导其他人更好地工作。因此, 基于上述形势, 作为政工师, 要想做好企业思想政治工作, 就必须要不断提升自身工作能力和修养, 这是非常重要的基础。
关键词：政工师; 如何做好; 新形势; 思想政治工作;
前言：
由于政工师的工作不能和销售与生产一样, 能够产生立竿见影的效果, 所以有很多企业逐渐忽视了政工师的作用, 还有的企业管理者甚至认为, 进行思想政治工作的政工师就是说一些大而空的大道理, 不能为企业创造直接价值。这些错误观念的存在, 导致政工师的工作价值难以体现。企业必须要重视政工师的工作, 因为思想政治工作是关于人的工作, 只有做好了这项工作, 才能促进企业的腾飞。
一、正确认识政工师的作用
1.1政工师能维护员工的合法权益
政工师工作的一个重要内容就是对企业员工进行思想政治教育, 政工师一定要抓住思想政治工作的本质, 就是要从人民的根本利益出发, 帮助群众认识到自己的合法利益, 然后发动一切可以发动的力量, 共同为实现自己的合法利益而努力。虽然思想政治工作的主要目的是为了提高群众的思想政治觉悟, 让人们更清晰地透过现象看到本质, 用正确的思想指导自己的行为, 但是并不意味着人们要放弃自己的合法权利。当他们的合法权利受到侵害时, 政工师还要帮助他们去维护权益, 同时带领大家创造更多更大的利益。
1.2政工师的主要工作就是了解员工的思想
政工师进行思想政治工作的目的就是为了改造员工的世界观和价值观, 并最终实现为人民群众服务的目标。他们可以通过讲述一些道理来提高员工的思想觉悟和认识世界的能力, 并且根据员工的不同情况, 帮助他们学会对信息进行处理和分析, 让他们能对某一事物做出正确判断。为此, 政工师要密切关注员工的思想动态, 并在观察中总结出一套自己的经验, 这样便于他们在新形势下更好地开展思想政治工作。
二、政工师在新形势下开展工作的主要途径
2.1政工师要全面提高自身的素质
政工师的个人素质决定了思想政治工作的直接效果, 所以说这是他们做好工作的首要条件, 主要可以从四个方面来提高其个人素质。
2.2提高自己的政治素质
政工师作为思想政治工作的主要执行者, 政治素质是他们的灵魂所在, 要求他们必须具有不可动摇的政治立场和政治信念。在科学发展观的指导之下, 政工师一定要时刻学习, 不断提高自己的政治素养, 时刻准备为人民群众服务, 维护党和国家的根本利益, 以身作则, 这样才能让员工信服。
2.3提高自己的道德素质
政工师代表一个企业的内在形象, 所以要求他们首先要具有正确的三观导向和高尚的道德修养, 这样才能维护企业的良好形象。政工师岗位的特殊性使得他们的实际行动比口头说教更具有说服力, 员工的三观会受到他们的潜移默化。所以, 政工师必须要树立集体意识, 这样才能激发员工的向心力。同时, 政工师还要正确处理国家和个人、企业和个人的关系, 时刻将国家利益放在首位。
2.4提高自己的专业素养
政工师的岗位决定了他们必须具备一定的组织能力, 不仅能够调动企业内部的积极向上的能量, 还要能够协调好各个部门之间的工作, 让员工感受到企业的凝聚力。另外, 政工师还必须具备一定的表达能力, 不仅能够写出生动的文章来满足工作的需求, 还能够流畅自如的和员工进行交流沟通, 正确地表达自己的观念。所以政工师要提高自己的组织能力和表达能力, 提高自己的业务能力。
2.5提高自己的文化素质
因为政工师要直接和员工进行交流, 而每个员工的疑问都是不一样的, 为了能更好地解答疑问, 号召大家, 政工师必须不断提高自己的文化修养, 突破工作内容的限制, 阅读各种各样的书籍、报刊、杂志等, 努力让自己成为一个“杂家”, 这样才能让员工产生信任感, 愿意说出自己的想法。
三、政工师要讲究工作的方法和技巧
企业政工师的工作就是为了发扬党的精神、落实党的方针政策, 指导员工的思想, 提高他们创造的积极性, 所以政工师在开展思想政治工作时, 不能敷衍了事, 要讲究一定的方法和技巧。
3.1坚持“实事求是”的原则
员工在工作中可能会因为各种原因产生一些情绪波动, 政工师要做的就是主动了解员工的情绪变化、内心的疑问、希望等等。在了解这些情况时, 政工师不仅要弄清楚员工的具体表现, 还要弄清楚其中的原委, 对整个事情有一个整体的评价, 并分析其利弊, 在事实的基础上帮助员工解决问题。
3.2坚持以科学发展观为指导
企业政工师在开展思想政治工作时, 要坚持以科学发展观为指导, 切实做好自己的本职工作。事物每时每刻都在发生变化, 员工的各个方面也在随时发生变化, 所以政工师一定要根据具体的问题来进行针对性地分析, 帮助员工不断加深对自己主观世界和客观世界的认识, 并且用一种发展的眼光来看待世界, 学会透过现象看清事物的本质。这样才能充分政工师的作用, 灵活多变地展开工作。如果出现了新的问题, 政工师还要发扬探索和创新的精神, 不断革新观念, 让自己的工作方法与时俱进。
3.3坚持“以人为本”的理念
“以人为本”是科学发展观的中心思想, 它的本质就是“以民为主”。这里的民就是指广大的人民群众。要做到“以人为本”就应该从人民群众的根本利益出发, 具体到每个企业, 就是要以企业员工为本, 为员工提供服务。这是因为政工师的工作对象是人, 开展思想政治工作也是为了解决人的问题、观点和立场, 是一种人的社会实践活动, 所以政工师只有“以人为本”才能找准自己的定位, 才能充分发挥思想政治工作的作用。
结束语：
综上所述, 企业政工师在企业中的重要性是显而易见的, 不仅能够促进企业文化的形成、建立一个良好、轻松的工作氛围, 还能维护员工的切身利益, 是员工权益的守护者。另外, 政工师在开展思想政治工作时还能激发出员工的正能量, 调动他们创造的积极性, 在企业内部形成一股强大的凝聚力。正是因为如此, 所以企业政工师才更应该提高自己的政治、道德、业务和文化素质, 坚持“实事求是”、科学发展观和“以人为本”的指导思想, 改进自己的工作方法。
参考文献：
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[2] 王国峰.做好新形势下职工思想政治工作[N].光明日报, 2017
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