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摘要：基层党建政工在电力企业发展中具有重要的引领作用，在全球化经济加剧市场竞争的背景下，党组织更是企业不断发展的坚强后盾。因此，本文探讨电力企业基层党建政工工作存在的问题，对应提出了基层党建政工工作的新思路，以供参考。
关键字：基层党建；政工；问题；新思路
党组织指引电力企业朝着正确的道路前进，能够有效促进我国电力改革发展，夯实党的执政基础，关系到整个党组织是否具有凝聚力和向心力，关乎我国经济未来发展进程。近年来，各电力企业坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，采取了很多切实可行的措施，持续夯实党建工作基础，激发党员积极向上的工作状态，有力发挥党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。因此，在新时期，电力企业基层党组织应丰富基层党建政工的形式和内容，坚定党的执政地位，引领电力企业走向正确健康的发展道路。
一、电力企业基层党建政工工作的现状
（1）对基层党建政工工作不重视，定位不够准确
在电力企业基层党建政工工作中，因为人员结构差异较大，一些企业把临退休的工作人员安排到基层党建政工工作位置上，难以达成统一、全面的状态。有些人员的综合素质不高，对基层党建政工工作的认识和定位不够准确，对党组织安排的工作不积极，缺乏了党员的自觉性与先进性。另外，部分基层党建政工工作者是兼职，使得在基层党建政工工作中责任意识不高，加之工作人员的流动性较大，以及党员作风行事风格的迥异性，最终影响了基层党建政工工作的整体发展。
（2）人员综合素质参差不齐，业务能力有待提高
基层党建政工工作人员本身思想理论基础不稳固，关于党的理论和必备知识不熟练，在实际工作中出现一些理解不透彻、掌握不熟练、落实不到位等状况。在帮助指导职工群众时，其思想政治方面能力不足，解决方法欠缺，缺少号召力和凝聚力，由此导致很多群众对基层党建政工工作人员的工作不理解，更甚者持怀疑态度，不能掌握基层党建政工重点，不能与核心工作进行有效结合。
（3）基层党建政工工作的作用发挥不突出
在基层党建政工的建设中有一定程度上的“四化”现象，基层党建政工工作人员无论是待遇还是提拔培养方面存在不确定性，缺少升职的通道，这些因素的存在致使基层党建政工工作人员缺乏积极主动性，不能将基层党组织的政治核心和领导核心效果进行充分发挥，对中心工作的推动作用不显著。
二、促进电力企业基层党建政工工作的思路
（1）构建基层党建政工科学化机制，健全党组织体系建设
电力企业在快速发展中，应保障政治方向的正确，在电力企业基层党建政工工作中，需要党组织制度与企业的管理机制有机的结合起来，保证企业充满活力，充分发挥党组织的作用，跳出党员的舒适圈，既能发扬出党员的领导组织能力，又要发挥党员带头干的作用。另外，建立覆盖企业各个岗位、各个工种的管理体系，明确党组织每个成员的管理责任区，有组织、有目标的进行管理，保证每一项党建政工制度落地生根。
（2）强化基层党建政工人员的培训学习，做好人员的思想建设
在电力企业党建政工工作中，党组织进行基础性建设关乎到整个组织思想上的凝聚力和向心力，应充分利用党组织的职能作用，加强企业内部党员的理论知识学习培训，提高党员的综合素质和业务能力水平，促使其在工作中将上级党组织各项决策部署落到实处，更好发挥模范带头的作用。所以，在基层党建政工工作中，重点要在如何夯实人员思想政治建设基础上下功夫，结合当前的工作任务和目标，引领电力企业走向正确健康的发展道路。
（3）创新基层党建政工工作载体，为基层党建政工科学化做好基础
在电力企业基层党建政工工作中，一般工作方式比较传统，活动类型很单一，工作人员不能深刻理解在工作中所产生的效果，不能认识到工作的重要性，党组织战斗力比较薄弱。现处于大数据时代，可借助“互联网＋”技术对基层党建政工工作进行创新发展，利用先进的技术软件丰富活动形式，以多种形式进行理论知识的传播，有效实现基层党建政工科学化。例如，搭建“互联网＋”技术平台，不断创新党组织建设工作方式，紧跟时代步伐，将党组织信息进行形式多样及规范标准的推送；还可开通生活主题模块，让大家进行自主趣味学习，还可加强先进集体和先进个人的宣传活动，带动大家在学习和工作中的积极性和主动性，为企业的发展做出自己最大的贡献。
（4）推进与企业文化相结合，切实加强基层党建政工建设发展
基层党建政工工作是企业发展的灵魂，而企业文化作为所有员工统一的道德标准、价值理念、工作环境等核心精神支柱，应结合电力企业文化建设，做好基层党建政工工作，按照企业文化的价值理念和行为标准建立统一规范的党建政工管理方式，能使大家在工作中达成一致的思想意识，强化全体员工的社会责任感，科学指导企业各方面工作，充分发挥基层党建政工工作的积极作用，促进人员队伍工作效率全面的提升。
三、结语
综上所述，本文探讨了电力企业基层党建政工工作存在的问题，对应提出了构建基层党建政工科学化机制，健全党组织体系建设，强化基层党建政工人员的培训学习，做好人员的思想建设，创新基层党建政工工作载体，为基层党建政工科学化做好基础，推进与企业文化相结合，切实加强基层党建政工建设发展，来加强基层党建政工工作的新思路，进而促进电力企业的健康发展。
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