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【摘要】国有企业监督工作是企业建设的重要内容之一，担负着提高企业经营效益、为企业长远发展保驾护航的职责。新形势下，国有企业面临诸多挑战，给监督工作带来了新的任务。通过分析新形势下国有企业监督工作思想原则，探究做好企业纪检工作的有效措施，为企业改革发展提供保障。
【关键词】国有企业；纪检；新形势
2018年9月19日-20日，中央纪委国家监委驻国务院国资委纪检监察组召开地方纪委监委驻国资委纪检监察组组长研讨会，会议强调，国资国企系统纪检监察机构要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把“两个维护”作为首要的政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央对国内外形势的科学判断上来，统一到党中央的决策部署上来，以高度的政治责任感和历史紧迫感，忠实履行党章和宪法赋予的职责，为国有企业实现持续健康发展提供坚强纪律保障。把督促企业各级党组织贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署，作为落实“两个维护”的具体行动。既要强调监督，也要重视推动，监督是前提、是基础，推动是目的、是根本，要把监督发现问题与推动工作落实结合起来，用监督的力量推动工作，用工作的落实强化监督。当前，国有企业纪检监察工作在保持高压态势同时，要不断强化政治监督，对国有企业贯彻落实党中央经济工作部署的情况加强监督检查，在推动企业改革发展党建方面发挥更大作用，促进企业积极应对当前错综复杂的国际国内经济形势。
一、引言
在如今的新形势下，国有企业不断发展，使企业中纪检监察工作也产生了一定变化。众所周知，国有企业面临的困境，主要来源于腐败，使国有企业的改革与发展停滞不前，因此，监督工作是否顺利进行，直接影响到我国国有企业未来的发展。新形势下对国有企业也提出了更高的要求，要以先进的思想为基础，对国有企业监督工作进行指导。使国有企业向正确的方向发展，应最大程度上的发挥出监督的作用。在日益激烈的经济竞争中，国有企业能够依靠自身优势，处于不败地位。新时代下有全新的形式，面对种种考验，国有企业中的监督工作必须不断创新，在复杂的工作环境下，发挥出最大的作用，为我国国有企业保驾护航。
二、新形势下国有企业监督工作思想原则
国有企业直接关系到我国社会经济的发展进程，是建设中国特色社会主义的主要力量。其监督工作是国有企业一项重要环节，因此要从国家与政治的角度去理解。
国有企业的发展是建立在党和国家的基础上，因此，企业发展必须与党、国家的前进路线一致，坚决打击贪污腐败现象，加强监督工作建设，使国有企业跟随新形势与整体大局逐渐深化反腐倡廉工作。国有企业中的监督工作并不是一层不变的，需要结合时代发展与企业的内部变化进行更新，既要在企业内部有良好的监督管控效果，还要与时俱进，适合外界形式的变化。新形势下的国有企业监督工作思想原则，具体可以体现在以下几个方面：第一个方面，监督工作必须以中央下发的文件与精神作为指导，工作重心要跟随中央要求而不断变化。在监督工作的进行过程中，应以广大群众为基础，在企业员工之间传播先进思想，开展大量的教育活动。从基层入手对反腐工作进行推进。第二个方面，随着时代的发展，越来越多的先进技术与理念出现，国有企业的监督工作必须结合科学技术，更新工作思想，以更加创新的方式对企业进行管理，使国有企业更加现代化。事实上，若想加强监督工作首先就要从国有企业中的规章制度入手，将招标等工作透明化，在各个国有企业中设置举报平台，加强监控管理，可使用先进的信息技术，对各项工作进行实时视频监控，保证监察工作的真实性。这样一来，能够有效保证监督工作的效率。
新形势下国有企业的监督工作还有一个重要原则就是防患于未然，在对贪污腐败行为进行惩治的过程中，还要加强防范，将这类情况打消在萌芽之中。监督部门在发现这类问题时应及时对其进行更正，起到真正的监督作用。对国有企业中的干部既有监督的责任也是保护的责任，有效避免风险。除此之外，监督部门应加强对员工与干部的教育，提高实用性与针对性，教育过程中应设置多个不同的教育重点，可分为普通教育、案例教育以及警示教育等等，积极组织国有企业员工与干部了解我国法律法规，使用更加灵活的工作思想，对不同阶层的人员使用不同的教育方式。对于国有企业中的干部，应要求自觉履行自身义务，为人们服务、廉政治企。同时监督工作必须以广大群众作为基础，认清在监督工作中群众的巨大力量，鼓励职工与群众共同对企业进行监督，使群众真正参与到国有企业的监督工作中。在整项工作中，相关部门必须实事求是，按照国家相应的法律法规进行作业。
既要能够独立自主的完成监督作业，还要注重协调合作，从国有企业的全局出发，找到最适合的监督工作思想。这项工作有许多的思想原则与规定，应严格遵守，使监督工作更加全面。
三、新形势下提高国有企业监督工作思想的有效措施
（一）积极宣传正确思想
习近平总书记在会议中曾说，要坚持党中央的八项规定，从严治党。打击国有企业中的贪污腐败之风，加强党风廉政建设。习总书记的讲话更加坚定了我国国有企业与腐败势力斗争到底的决心。由此可见，若想使监督工作落到实处，取得效果，就必须从思想入手，在国有企业中加强廉政教育，使广大职工与领导干部的思想觉悟得到提高，各个党员更要摆清自身位置，将贪污腐败之风彻底消灭。监督部门应对国有企业中干部的思想状态特别重视，在国有企业的发展过程中，领导层的决策会对企业发展有着至关重要的联系，同时领导干部也应时刻严格要求自己，为广大职工做出榜样，使廉正之风在国有企业中盛行。
（二）建立完善的企业制度并严格实施
国有企业的发展离不开完善的企业制度与严格的要求。在对广大职工与领导干部进行思想教育的同时，也要制定一定的奖罚措施，使制度更加鲜明。每一个企业的实际情况都是不同的，所以在监督方面的具体制度也都不一样，国有企业要对自身有更加清楚的认识，选择适合企业的发展策略与模式，并将廉政的思想融入制度之中。若想制度能够得到良好的使用，就要有奖有罚，使职工的积极性得到提升，激发工作热情和对廉政思想的了解。在新形势下，国有企业的领导干部更应以身作则，带头遵守企业的规章制度，根据廉政思想进行工作安排。在企业制度进行完善的过程中，企业党委应加强企业民主化，实现职工与干部之间的平等关系，将我国颁布的法律条例融入到企业制度中。
（三）明确具体分工
目前，国有企业中有许多贪污腐败现象，分析其根本原因可以发现，一些国有企业的分工不够明确，在工作过程中十分混乱，出现了很多漏洞。在这种情况下难免会出现钻空子的现象，利用自身职权谋取私利。因此，在国有企业中必须进行明确分工，使每一项责任都落实到个人，避免工作中的纰漏出现。分工与职责都尽量透明化，在工作流程中使用后台系统进行统一操作，使职工与领导干部，能够明确自身责任，做好自身分内工作，国有企业中的每项工作都应有据可循。除此之外，分工明确的好处还有很多，通过这种方式，避免了国有企业中吃大锅饭的情况出现，使职工工作的积极性得到提高，从一定程度上来说，能够提高企业的效益。职工在工作中能够找到自身价值，当工作出现问题时，相关责任人明确，也提高了职工的责任意识，有效避免了工作中错误行为的出现。
（四）利用多种渠道实现企业监督
广大职工与群众是国有企业监督工作的基础，具有可靠性与实际性，在国有企业内部，监督部门要不断完善，对企业加强监督。同时也要对群众的力量引起重视，设立多种群众监督方式，通过信访等方式了解职工与群众的心声。只有更好的了解民意才能从根本上解决国有企业中存在的问题，对企业的整体发展方向进行把控。如果在信访的过程中出现问题，要及时处理，即使事态并不严重，也不能因此懈怠，不可掺杂个人情感，对需要查处的人员宽容。监督工作时，情况要及时对上级部门进行汇报。如今新形势下，科学技术发展迅猛，很多先进技术与设备出现，国有企业的监督工作也应跟随时代的步伐，使用多种渠道，利用互联网等信息技术对企业的发展、人员的思想动态进行跟进。
四、结束语
新形势下，我国国有企业展现出了强大的生命力，在经济市场中十分活跃。这种情况下，对于国有企业是难得的机遇，同时也隐藏着很大的风险。我国国有企业必须具有绝对的正能量，才能够成为我国经济发展的中坚力量与其他企业学习的榜样。我国国有企业在监督工作方面由于管理不当、思想落后，使贪污腐败之风猖獗，对国有企业的发展十分不利，在群众中也造成了不良影响。因此，在认清形式的同时，国有企业的监督工作必须进行更新，应从工作思想入手，从领导干部做起，带领全体职工进行廉政学习，从自身开始进行改变。坚持党中央领导，坚持中国特色社会主义，坚持可持续发展。以人民群众的利益为根本，建立更加具有正能量的国有企业。目前，我国国有企业工作思想，还有许多不完善的地方，相关工作者也应加强研究，为国有企业与国民经济保驾护航。
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