宋丙雷
山东能源枣矿集团田陈煤矿 277523
摘要：在我国的市场经济当中，国有企业占据着极其重要的地位。党建工作的展开，可以给国有企业的改革和发展提供更多的前进动力以及方向。党建工作是国有企业非常重要的一项工作任务，只有不断地改善党建工作并不断创新，才能够促使国有企业的发展更加符合目前的形势。基于此，本文首先讨论了国有企业党建工作现状，其次分析了改进和创新国有企业党建工作的探索与思考。以供相关工作人员参考
关键词：国有企业；党建工作；改进；创新
引言：
随着我国改革开放不断的深入，经济的发展非常迅速，国有企业加速了其改革进程，而党建工作也顺利地展开，这也正是国有企业改革最基础的保障。党建工作可以充分的发挥出党在企业当中的核心地位，同时，也可以贯彻我国国家路线方针，国有企业党组织，是党在进行国有企业全部工作以及斗争过程当中的基础，在目前的政治经济形势之下，对国有企业党建工作的改革创新，和我国国有企业的健康发展之间，有着密切的关系。
一、国有企业党建工作现状
(一)党建工作重视程度不够，国有企业工作滞后
在国有企业当中，党建工作最中心的目标，有关人员了解的并不是非常清楚，很有可能会让企业的党建工作以及经济发展，相互之间有所混淆，觉得保持经济的迅速发展，就是完成党建工作，过分对企业当中的经济指标以及政策制定有所参与，同时，也边缘化了党建工作，对党建工作的本质不够重视，正是因为存在这样的情况，很多企业对党员的发展并不十分重视，而对于党员评价机制方面的监管也不足，这也会造成国有企业党建工作不够科学，工作较为落后[1]。
(二)党建工作人员基本素质差
在国有企业当中，党支部负责人很有可能并不是比较专业的党建人员，党建的工作人员将大部分的时间都用来处理其自身管辖的事务，对于党建理论方面的学习并不十分重视，这也让党建工作人员理论知识不到位，党性素质都难以提升。其次就是有一些党建工作人员思想认知方面不够到位，也没有与时俱进，比较缺乏对于先进理论的学习以及专业素养，仍然利用较为落后的思想来指导工作。
(三)党建工作缺乏吸引力，活动参与度低
目前，有很多国有企业比较缺乏活动经费，员工对于物质利益非常重视，这让党建活动比较缺乏创新。国有企业的党组织活动形式是非常单一的，宣传的渠道也不够广阔，这也让企业文化氛围难以提升，员工的参与度比较低，较为枯燥的活动很难调动起员工的积极性，这也让员工以及党员的参与度比较低，无法真正的了解党建的工作，从而使得党的领导方针等，难以在企业当中实施。
二、改进和创新国有企业党建工作的探索与思考
(一)思想观念解放创新
国有企业在完成党建工作的过程当中，在思想观念上需要解放和创新。和目前的形势以及发展的情况要相一致，党建工作在建设的过程当中，要能够坚持马克思主义的党建理论，同时党员以及领导班子也需要对党的知识进行了解，要能够深入分析党的十八大政策方针，同时也要与时俱进。企业在实践的过程当中，要结合党建工作以及员工的实际需求，尽量把党建工作和时代发展相融合来完成思考的工作，要让党员学习的方式得以创新，同时也要尽量使得党员思想政治素养有所提升，要让党建工作更具有吸引力。其次，要让党员队伍更加充实，使一些思想觉悟更高，信念更加坚定，以及拥有创新精神的员工，可以进入党员队伍，让队伍更加充满活力。在对党建工作进行改进的过程当中，要让员工更具有积极性以及创造性，使各个部门都可以完成自己的任务，从而促使党建工作得到创新[2]。
(二)建立完善的制度，注重思想建设
国有企业领导必须要使其思想观念得以转变，同时，对党建工作的重要性也要有所认识，使自身的政治觉悟能够有所提升，在日常工作的过程当中，建立一个良好的制度，同时要营造良好的氛围，国有企业需要始终坚持围绕企业为中心，对党建工作进行规划，同时也要建设领导班子，改进党建工作整体的工作模式以及工作方法，要让工作形式得以创新，同时也要注重文化建设，让员工之间可以团结，使党员可以更加积极地参与日常党建工作，并且可以贡献自己的力量。
(三)发挥模范带头作用
在进行日常生活工作的过程当中，党员需要发挥出模范带头作用，始终坚持以身作则，要严格的根据生产经营的活动流程来进行相关的工作，同时也要履行职责，培养其生活作风，要能够关心普通员工的生活，给员工解决困难，及时帮助员工，同时也要宣传党的方针，使员工能够尽量了解企业文化以及各项任务的实际情况，让党建工作可以顺利的展开。
(四)利用信息技术
国有企业党建工作需要利用信息技术，让党员和全体员工能够进行学习，通过多媒体的教学模式，促使教学方法科技含量有所提升，同时也要增加党员学习时间，提升员工积极性。党组织也要倾听员工建议，提升党建效率，让企业文化建设以及思想相结合，给企业发展提供更加全面的支持。
三、结束语
国有企业党建工作，是一项极其重要的工作，党组织需要提升其重视度，以新形式的党建工作为基础，转换思想观念，同时也要树立创新意识，让党员综合素养获得提升，要能够宣传党的方针政策，在企业当中营造舆论氛围，推进改革创新，促使党建工作可以顺利地展开，让国有企业朝着稳定的方向不断发展。
参考文献：
[1]许杭丽,余展翼.改进和创新国有企业党建工作的探索与思考策略[J].名城绘,2020,000(003):P.1-1.
[2]王英.新时期改进和创新国有企业党建工作的探索与思考[J].卷宗,2020,010(003):8.