天津市河北区住房和建设事务管理中心
摘要：基层妇联作为妇联工作的基层组织，由于管理范围广大、人数较多，在促进妇女工作的发展方面做出了重要贡献。妇联是党联系群众的一种有效方式，它在解决各种妇女生存与发展问题，维护妇女权益等发面发挥了重要作用。在新时代，基层妇联在开展工作时要结合实际情况转变工作思想，在工作形式方面积极创新，开拓出基层妇联工作的新局面。基层妇联组织要积极学习相关知识，为广大的基层妇女提供更好的服务，促进社会的和谐发展。本文主要分析基层妇联工作开展过程中面临的问题，探讨基层妇联开展工作的方法，希望对相关人员有一定的借鉴意义。
关键词：基层妇联；工作开展；管理策略
近年来，随着妇女社会地位的提高和妇女意识的觉醒，妇联工作面临着一些新问题，出现了一些新情况。基层妇联组织作为基层妇女的“娘家人”，在新的社会形势下要与时俱进，不断改进工作方法，提高工作效率，得到基层妇女的认可。但是在实际的基层妇联工作中，因为各种因素的影响，致使基层妇联工作的开展面临着许多困难，影响了基层妇联工作的效果，所以相关人员要针对不同的问题找出有效的解决措施，提高基层妇联工作的质量。
一、开展基层妇联工作的重要性
基层妇联是在我党领导下的一种群众组织，它的主要工作内容是联系和服务广大的基层妇女。随着社会的不断发展，基层妇联要进行重新定位，明确自身的职责，充分体现党和人民群众的桥梁和纽带作用。做好基层妇联工作，能有效提高基层妇女的社会地位，促进她们自身意识的觉醒，解决各种社会矛盾，促进社会精神文明建设。基层妇联工作能接触到最真实、最全面的妇女问题，能直接反映基层妇女问题的现状，为各级妇联工作的开展提供了依据。因此，相关部门应该重视基层妇联工作，为基层妇联工作的开展提供大力支持，使基层妇联工作发挥出最大的效力。
二、新时代基层妇联开展工作面临的一些问题
（一）有关部门对基层妇联工作缺乏足够的重视
基层妇联工作关系着广大基层妇女的切实利益，在维护基层妇女权益，保障基层妇女权利方面具有重要作用。但是在实际的工作中，相关部门对基层妇联的工作缺乏足够的重视，没有认识到基层妇联工作的意义，致使对基层妇联工作不能提供一些切实的帮助。还有一些部门领导认为基层妇联工作都是一些不值一提的小事，对区域的经济发展起不到任何作用，因此对基层妇联工作疏于管理[1]。
（二）基层妇女的综合素质不高
我国基层妇女所受的文化教育程度普遍不高，加之我国长久以来的男尊女卑的封建思想的影响，她们至今还不能完全认识到自己和男性有同样的社会地位，享有和男性一样的权益。因此当她们的权益受到损害时不能采取措施维护自己的权益，没有意识为自己争取各种应有的权益。这就使妇联工作无法接触到最真实的妇女问题，无法为她们提供有效的帮助。
（三）基层妇联开展工作没有足够的经费支持
为了提高基层妇女对维护自身合法权益的认识，基层妇联要利用各种形式扩大宣传，提高基层妇联的影响力，切实为基层妇女提供服务。这一切活动的开展都需要充足的经费来支持，但是在实际的基层妇联工作中，由于经费的限制，很多活动无法开展，严重影响了基层妇联作用的发挥。
（四）基层妇联开展工作的方式落后
基层妇联工作大都是一人身兼数职，她们不仅要处理各种繁琐的妇女事务，还要和各个部门打交道，为解决妇女的各种实际问题奔走。她们承受了较大的工作量，但是所享受的待遇却比较低，这就影响了妇女工作者的积极性。她们也没有时间和精力对工作的开展方式进行创新，还利用传统的方式方法开展工作，不能根据社会的发展做出相应的改变，大大降低了基层妇女工作的有效性。
三、基层妇联开展工作的有效方法
（一）深入群众，拉近距离
基层妇联工作面对的是广大的基层妇女，所以基层妇联工作者要深入到基层妇女的生活中，切实体察她们的生活状态，了解她们各方面的需求，为她们提供各种帮助。这种工作方式无形之中就拉近了与群众的距离，取得了她们的信任，使她们愿意倾诉自身遇到的一些问题，乐意接受妇联给出的意见或建议，逐步使她们的生活走上正轨。
（二）掌握正确的方法，提高群众的满意度
基层妇联工作者在开展工作时一定要掌握正确的方法，这不仅能提高办事效率，还能提高群众的满意度。首先，基层妇联工作者应该怀着一颗真心开展妇女工作，急妇女之所急，想妇女之所想，确实把妇女的利益放在首位，为她们办实事。其次，基层妇联工作者开展工作时要真诚，不能摆架子，甩脸子，要在感情上贴近广大妇女，对她们的遭遇表现出感同身受，与她们取得情感的共鸣。再次，在语言表达上要恰当。与妇女交谈时不能打官腔，要用和蔼的态度，柔和的语言打动她们，使她们愿意敞开心扉，真实地说出自己遇到的问题。最后，在面对不同的妇女类型时，基层妇联工作者要充分尊重她们，热情地鼓励她们积极面对生活，并针对具体的问题为她们出谋划策[2]。
（三）提高自身综合素质，为基层妇女群体提供更优质的服务
基层妇联工作者要加强学习，领会中央关于妇联工作的文件精神并贯彻落实到具体的工作中。基层妇联工作者还要提高解决问题的能力，研究基层妇女在生存和发展方面的现状，积极挖掘一切可以利用的资源，为改善基层妇女的现状而不断努力。基层妇联工作者无论在生活还是工作方面都要积极进取、热爱生活，为其他妇女做好榜样，起到潜移默化的作用。基层妇联工作者更要不断学习，从实践工作中总结经验，协调好工作和生产的关系，确实把工作落到实处。
四、加强基层妇联工作管理的策略
（一）建立一支学习型基层妇联队伍
有管部门应该加强基层妇联队伍的建设，不断为她们创造培训学习的机会，提高她们的整体素质。特别是在互联网技术的支持下，为妇联工作者提供更加丰富的学习资源，开阔她们的眼界，提高她们的服务意识和服务能力[3]。
（二）提高基层妇联的工作活力
有关部门应该为基层妇联工作确定目标，使其围绕目标开展工作，增强工作的针对性，提高工作效率。一方面基层妇联应该从自身发现问题，寻找原因，找到解决问题的方法；另一方面，基层妇联要落实上级妇联的各项工作要求，并从中得出工作的重点和方向，用以指导基层的妇联工作。
（三）提高基层妇联工作者的思想觉悟
基层妇联工作者要充分认识到自身工作的意义，转变落后思想，提高服务意识，把基层妇联建设成为一个为妇女服务的群众组织。基层妇联还要开拓各种渠道，为解决基层妇女的问题提供有力支撑。另外，还要创新服务手段，利用一些基层妇女喜闻乐见的形式开展妇女工作的宣传活动，提高宣传效果。
结语：
综上所述，在新的发展时期，基层妇联要结合具体情况转变工作思路，创新工作方法，提高工作效率。另外，基层妇联工作者还要加强学习，提高自身综合素质，为广大的基层妇女提供更加切实有效的帮助，取得广大基层妇女的信赖，开创基层妇联工作的新局面。
参考文献：
[1]关于新常态下推动街道基层妇女工作创新发展探讨[J].高桂香.现代经济信息.2018（22）
[2]彭珮云主编.中国特色社会主义妇女理论与实践[M].北京：人民出版社，2013.
[3]隋 悦.中国共产党妇女工作的历史经验与当代走向[J].济南：山东女子学院学报，2016，