陕西延长石油榆林煤化有限公司 719000
摘要：随着市场经济的不断发展和进步，企业之间的竞争也呈现出白热化发展趋势。对此，企业要想在激烈的市场竞争中占据不败之地，就要不断提高自身的综合实力，并注重提升企业专业技术人才的综合实力，同时不断增强企业内部党组织建设工作效果和生产经营理念，以更好地保证自身的发展。基于此，本文章对推动国有企业党建工作与生产经营深度融合进行探讨，以供相关从业人员参考。
关键词：国有企业；党建工作；生产经营；深度融合
引言
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党的十八大以来，加强国有企业党的建设效果是明显的，但企业党的建设和企业改革发展“两张皮”的现象，在一些基层单位仍不同程度地存在。如何破解“两张皮”现象，切实把党的政治、组织和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，成为企业党的建设工作的重要思考命题。
一、党建工作与生产经营深度融合的必要性
（一）企业党建工作对企业生产经营活动的互补作用
企业党建工作在对企业生产经营活动进行补位的过程中，主要表现为：在企业中充分地发挥党建工作的优势，可以使企业员工的精神面貌焕然一新，从而显著地提高企业资产增值、核心竞争力以及经济效益。另外，党建工作可以严格地管理企业选人、用人机制，进而不断地提高企业员工的综合素质，以进一步为企业的生产经营活动提供强有力的组织支持。
（二）适应企业基层党组织自身建设的需要
企业基层党组织是党执政的重要基础，而国有施工企业既肩负着对国有资产的保值、增值的经济责任，又肩负着对国家发展、经济繁荣、社会稳定的责任。要努力把两级领导班子建设成为讲政治、会经营、善管理、适应市场竞争要求，团结协作，清正廉洁，勇于开拓创新，得到广大职工群众拥护的坚强领导集体。只有在项目部及时建立健全党的组织机构，提高项目党建工作的覆盖度，完善各项规章制度，明确责任目标，才能保证项目部在党组织的统一领导下正常开展各项工作，才能保证在急、难、险、重和复杂多变的情况下，有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而圆满完成以施工生产为中心的各项工作任务。
二、推动国企党建工作和生产经营融合过程中存在的问题
（1）过度强调市场化竞争和运营，片面以抓经济效益为中心，把党建工作置于从属地位。（2）党建工作与生产经营一定程度上还存在“两张皮”现象，党建工作未有效融入业务管理，未做到与业务工作同部署、同落实、同检查。（3）党建的引领作用不够显著。没有将企业改革发展的难点作为党建工作重点，没有围绕生产经营中心工作谋划党建工作、搭建党组织和党员发挥作用载体平台。（4）全面从严治党的主体责任压得不够紧实。个别党政“一肩挑”，党组织书记对自身职责认识不清，本应是融合的主体，但却置身于融合之外，还在讲本单位党建与业务融入不深，没有做到“一肩担两责”。（5）党支部职责不够清晰，缺乏明确的责任规定，在此基础上开展的辅助型工作等，都缺乏明确具体规定。（6）党组织活动有时流于形式，缺乏刚性约束和效果考核，随意性较强。（7）有的基层党建工作存在形式主义、官僚主义，重形式轻效果，以“痕迹管理”代替过程管理等现象。
三、推动国有企业党建工作与生产经营深度融合的有效策略
（一）发挥党员的模范作用
企业要实现党建工作与生产经营活动的有机融合，就必须积极地发挥党员的先锋模范作用，进从而实现长远发展。
企业管理者要明确，党建工作的党员干部是企业生产经营活动的主力军，其工作作风直接影响着各项工作的完成情况。因此，企业必须要求党员干部以身作则、严格律己，充分地发挥自身作用，从而推动企业生产经营活动与党建工作实现紧密的配合。（1）设置党员先锋岗，让其更好地在岗位上贡献力量，使党员的先锋作用得以真正发挥。（2）实施区域管理模式，所有党员都拥有属于自己的责任区域，而党员需要在本区域中充分发挥带头作用，尽职尽责，充分带动企业普通员工积极参与到生产经营活动中。（3）组建企业党员突击队，在企业面临着艰难任务时，要求第一时间冲到一线，并注重提高自身的创新能力。（4）要求党员干部在参与生产经营活动时充分发挥带头作用，以全面地体现党组织的战斗力和凝聚力。（5）积极建设企业的先锋工程来不断地提高企业的管理水平、经济效益和安全问题等，从而使企业的党建工作与生产经营活动实现有机融合，进一步带动企业的健康发展。
（二）扎实做好目标任务引领工作
目标引领未来，目标明示未来，目标就是凝聚力量开创美好未来的动员令。正确的发展战略和科学的发展目标，对引领企业未来发展至关重要，对凝聚党员干部职工的智慧力量至关重要。企业党组织要根据企业所处的行业和领域，根据服务国家和地方经济社会发展战略大局要求，根据企业的功能定位，研究制定符合企业实际的正确发展战略和科学发展目标，规划企业未来发展的宏伟蓝图，确保企业改革发展的正确方向。同时，企业党组织要根据企业长远发展战略规划制定阶段性发展目标任务，使广大干部职工对企业未来发展工作做到底数清、情况明、信心足、动力强，紧密团结在企业党组织的旗帜下，切实把思想认识统一到企业的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到爱岗敬业、攻坚克难、开拓创新、争创一流上来，强化主体责任，主动作为、高效履职，始终以创业姿态、创业精神推动事业发展。
（三）以监督考核为保障
严格的考核监督是将党的建设纳入生产经营的重要手段之一。以促进生产经营为根本，转变工作作风、提高效率为目标，着力履行党的主要职责和纪检委员会的监督职责，着力规范权力运行，提高管理水平，做好风险预防和控制，并以效率监督为手段组织领导教育管理、制度建设，有效地加强公司党委的管理和监督。在组织上，加强党委和纪律委员会，确保与合法的生产业务监督有机结合，把年终考核变为随时考核，不定时、不定期。企业党委检查组采取“四不两直”方式，直接到党工委、到党支部，不听汇报，只看工作轨迹，检查工作质量，将考核关口前移；改变各项目部党工委的单一被考核身份，采取项目之间互相检查、互相考核方式开展党建考核，党委职能部门只作为监督方，检查考核质量，有力促进了基层党建工作水平提升。在指标方面，必须将党政、企业文化与生产经营结合起来，不仅要评估经济责任，还要评估党的建设责任，确立合理的权重，以评估和激励党组织的领导工作。
结束语
随着社会经济的不断发展和进步，企业间的竞争也越来越激烈，企业不仅要重视人才综合素质和专业技术水平的提高，同时也要对企业内部的党建工作进行重点关注，促使党建工作与企业经济发展实现有机的融合。因此，企业在发展进程中，要将生产经营管理工作和党建工作进行密切的配合，使二者之间互相作用、互相影响，从而带动企业经济实现快速、稳定增长。
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