浅析土木工程施工管理问题及对策 李桂丽

发表时间:2021/7/12   来源:《基层建设》2021年第12期   作者:李桂丽
[导读] 近年来土木工程建设数量变得越来越多、要求越来越严格,在这个过程中就出现了一些问题

        枣庄市滕国建设工程有限公司  山东省滕州市  277500
        摘要:近年来土木工程建设数量变得越来越多、要求越来越严格,在这个过程中就出现了一些问题,这些问题对工程的质量有着极大的影响,而且土木工程是一个比较特殊的领域,它关系的人民群众的生命安全和公共财产利益,不能有丝毫的失误,否则会引起严重的后果,所以一定要加强土木工程建设中的施工管理,避免因为管理上的疏忽造成惨重结果。在土木工程建筑中除了对工作人员的专业素养具有严格要求之外,还应该制定专门的管理方法,注重对施工过程中的管理和问题的及时解决。
        关键词:土木工程施工管理;问题;对策


        近年来,随着国家建筑领域的快速发展,土木工程施工项目受到了广泛重视。只有合理开展施工项目管理工作,才能有效地完成各项工作任务,不断地提升土木工程的施工水平,以满足当前的土木工程施工发展需求。然而,目前在土木工程的施工管理工作中,受诸多因素的影响还存在很多问题,不能确保相关施工项目管理工作的有效开展,对土木工程施工项目的良好建设与发展会造成不利影响。这就需要在土木工程的施工项目管理工作中,归纳总结相应的经验,创建规范化的施工项目管理机制与模式,在合理开展施工项目管理工作的同时不断提升管理的规范性和标准化程度,严格控制施工项目成本,提升整体工程的施工质量、安全性,确保各项工作的规范实施,为土木工程施工项目的后续建设与发展夯实基础。
        1土木工程施工现场管理存在的问题
        1.1管理体系不完善
        在现如今所实施的土木工程管理活动当中,很多企业往往将最终收益作为开展工程的首要目的,在管理过程中也更加注重企业在该活动当中所获得的收益,导致在管理过程中,管理体系不完善。并且在开展工程管理时,部分企业为了减少成本消耗,会减少管理人员,从而出现一人多岗的现象,这不仅造成管理人员工作压力过大,还容易导致员工的工作积极性降低,各种管理问题无法准确落实到个人,从而导致土木工程管理开展不完善,质量得不到有效保证。
        1.2管理队伍综合素质不高
        土木工程房屋建筑是较为复杂、涉及面较广的工程,需要运用多种知识,要求管理人员具备相应的法律法规意识,具备专业的基础知识和管理经验才能发挥作用。但我国大部分建筑施工企业管理人员的综合素质不高,缺乏专业知识,不能及时找出施工过程中存在的问题,也无法对问题进行科学处理。管理队伍的工作能力较低,导致整体施工水平落后。
        1.3施工进度控制不合理
        土木工程规模相对较大,往往需要较长的时间和大量的工作人员进行各种不同类型的施工内容。为了避免出现工程无法完成或延期完成等问题,管理人员需要做好项目的整体规划工作,立足于整体工程制订可行的施工计划。现阶段的管理人员通常缺乏对施工进度的把控,往往存在计划安排不合理、后期缺乏与现场施工人员的反馈等问题,导致计划难以按期执行,影响了施工进度。部分土木工程建设单位将工程分包给众多施工单位,导致企业对施工质量和进度的把控力降低,对工程建设产生不良影响。
        1.4安全管理的问题
        土木工程项目中存在很多影响安全的因素,如果相关的施工部门不能严格分析项目中存在的安全隐患问题,无法准确归纳总结安全管理的经验和优秀措施,将会导致工程的整体安全性降低。尤其是目前很多企业尚未形成良好的安全管理观念意识,没有编制完善的安全管理计划,会导致整体项目的安全控制有效性降低,无法促使整体工程项目的安全实施和建设发展。



        2土木工程施工项目管理问题的应对措施
        2.1建立一套完善的管理体系
        施工单位的涣散和随意的工作态度,主要是因为没有一套完善的管理体系,没有人对他们进行管理和监督,所以才会一直保持着懒散的工作态度,制定一套完善的管理体系是十分有必要的。可以加强对施工单位的管理,端正他们的工作作风。建立一套完善的管理体系,需要根据土木工程的具体发展情况来决定,一定要结合土木工程的发展特点,确保管理体系适合土木工程,能够有效地推动土木工程的发展,对相关人员进行审核,提高管理人员的积极性,带动整个土木工程的顺利开展,尤其是对待施工单位,一定要进行严格的监督,防止再出现消极怠工的情况。还要对施工单位中的工作人员进行考核,制定统一的标准,提升施工单位的工作人员的专业素质,对施工单位进行专门的培训,提高施工单位的工作人员的积极性。要经常性的进行考核,专业素质不过关的人要继续进行培训,直到通过考核之后才能正式的加入施工单位。
        2.2加强对施工人员的培训力度
        土木工程已经建立了较为完备的人员管理和辅助系统,但是面对着社会进步以及各种政策的限制,一些专业素养不高的管理人员也找出了躲避管理的方式,从而使得人员培养的目标难以到达。人才始终是决定着整个企业发展以及工程运行的决定因素,因此必须要从根本上去面对这些现实问题不断壮大人才的队伍加强对人才的管理,必须将安全的培训与管理,作为员工学习与工作的重要内容之一,将安全贯彻到他们工作的方方面面。
        2.3解决进度管理的问题
        为了有效解决土木工程施工项目的进度管理问题,在实际工作中应该全面分析施工项目的周期特点,在严格控制进度的情况下,预防因延误周期出现经济损失。首先,在工程项目施工之前,需要到现场实地勘察,明确设计图纸内容和现场是否相符,评估设计变更的可能性,如果存在设计变更的隐患,就必须要对设计图纸全面修改,以免因为设计变更影响工程的进度。其次,要求企业在施工之前全面考虑到当地区域的气候因素、施工影响因素等,制订完善的进度管理控制计划方案,提升进度控制工作的可行性,使得整个工程项目的进度管理都能在受控的状态,在确保工程顺利施工的情况下,提升整体的工程建设效果。最后,要求在实际工作中重点进行各种机械设备的养护管理,减少闲置时间,保证机械设备在良好状态,以免在机械设备的影响下出现项目进度问题。
        2.4安全管理
        安全问题是各类工程建设中的施工管理重点,所以施工管理人员应与实际情况相结合开展宏观控制,并根据安全管理目标有效落实相关责任,为土木工程施工安全提供保障。施工管理人员应密切观察施工现场实际情况,做好相关的预警工作,从而降低施工现场存在风险的几率。同时,施工单位还应建立和完善安全管理制度,指派专业的管理人员为施工作业提供指导。另外,土木工程施工单位还应提升安全管理效率和质量,保证相关安全管理制度得到有效落实。此外,施工单位还应培养施工人员的安全意识,使施工人员具有更高的风险防范意识,如在现场管理时指派专门的人员落实管理方针与要求,借助激励策略提升生产安全,采取惩罚措施处罚违反安全生产要求的人员。
        3结语
        虽然土木工程的施工已经有了强大的技术支撑,但是在其他方面都不断发展的同时,还需要进一步的完善寻找出一个适合的管理模式,确保工程能够顺利地开展,尤其是对于施工单位的人员素质要进行严格的把控,最重要的是对于安全性的管理,要经常性地进行检查,及时对失误进行改正。确保土木工程的施工质量,对施工的每一个环节都要进行检查,及时地完成施工任务,确立好科学有效的管理体系,争取能够降低成本提高效益。
        参考文献:
        [1]苏志龙.浅谈土木工程建筑施工阶段环保管理要点[J].建材与装饰,2020(3).
        [2]杨琪.土木工程房屋建筑的施工管理重点分析[J].建筑与装饰,2020(6).
        [3]覃耀.土木工程施工技术及管理要点探讨[J].住宅与房地产,2020(3).
 

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