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摘要:随着经济的高速增长,科学技术的快速进步,发展前景十分广阔的建筑业得到了迅猛地发展。在这样的大背景下,人们开始对建筑物有了更高的要求。近年来建筑施工的广泛实施,其中涉及的项目管理变得愈发严格,而以往的管理方式显然已经不适于当下的管理情况。因此开展相应的创新以及探索全新的管理模式受到了越来越多的关注。因此,文章首先阐述了创新建筑工程项目管理的意义,而后在分析建筑工程项目管理现状的基础上,对创新要点进行探究,希望能为建筑工程科学高效地推进提供切实的保障。
关键词:房建工程;项目管理;创新思路
引言
在科学技术的支持下,我国建筑工程施工技术逐渐缩小了与发达国家之间的差距,不仅建筑在质量、外观、功能上得到了长足的进步,未来发展的潜力也大大提升。但是,在建筑工程技术水平不断提升的背景下,建筑工程管理模式的发展速度缓慢,成为了制约建筑工程全面进步的重要障碍。因此,加强建筑工程管理模式的创新,使其适应国内建筑工程特点,提高建筑工程管理水平具有非常现实的意义。
1我国建筑工程项目管理创新发展的意义
随着经济社会的快速发展,中国的建筑行业取得了巨大的发展,特别是21世纪以来,建筑业已经成为中国国民经济的支柱产业,发挥着不同寻常的作用,行业的竞争变得越来越激烈。如果企业想要在激烈的市场竞争中占据一席之地,应该积极从管理开始,通过创新管理模式重构管理系统,从细节开始,不断改革和完善管理制度,优化管理流程,降低管理成本,并使企业的管理更加符合时代的特点和需要。目前,随着我国城市的快速发展,建筑业也迎来了新一代的机遇和挑战。创新项目管理模式可以提高建筑工程的质量,减少人力和物质资源的成本,满足国内生产的全新的需求发展。建筑业虽然已经存在了很长一段时间,但在这个漫长的发展阶段并没有形成一种完善的科学管理模式,这使得传统建筑业长期处于粗放型管理模式。随着社会的不断进步和发展,创新的管理模式已成为不可避免的,建筑业必须采取积极措施,促进管理模式的创新和发展,加速项目管理系统的改进和升级,以更好地优化资源配置。在当前的建设项目管理中,传统的管理模式存在许多缺点和不足。结合工程特点和企业工作经验,将先进的管理理念深入结合工程建设项目的现状,积极开创科学的管理新模式,为企业稳定可持续发展提供有力保障。
2房建工程项目管理的现状
2.1建设项目管理意识淡薄
建筑业需要积极利用建设项目管理促进建设项目的健康发展,目前,中国的许多建筑施工企业采用的管理模式相对落后,在实际的施工过程中,没有足够重视建设项目管理,缺乏必要的项目管理意识,很难充分发挥项目管理的优势。因此,许多施工企业并没有结合工程项目的实际情况提供完善的施工项目管理制度和相关组织,使得施工项目管理的相应措施难以落实,管理效果很难达到预期的目标,大大限制了项目的正常运行,甚至影响到整个工程的施工进度和质量。
2.2管理方法不科学
管理方法的科学性对于建筑工程管理工作的开展非常关键。但是由于管理模式更新改革速度慢,管理水平不高,导致管理方法落后,依然使用早期的建筑工程管理方式,严重影响了工程管理水平的提升。科学的管理方法需要先进的管理理论指导,通过分析不同建筑工程项目的特点,根据建设目标,制定有效的管理措施,从而提升工程管理水平。这是目前建筑工程管理模式所欠缺的。若要提升工程管理水平,更好地保障工程建设质量,管理方法的创新发展非常必要。
2.3质量管理人员综合素质低
部分房屋建筑工程企业在质量管理人员综合素质培育方面缺乏相应的科学措施,导致管理人员缺乏一定的创新管理意识,同时也不能综合运用各种现代化的技术手段来对工程质量进行管理。造成这一现象的主要原因有两个:首先,在进行人才招聘时并没有全面考察人才的各方面综合素质和能力,部分建筑企业更多的是关注求职者的学历水平,这种观念显然是错误的;其次,在招募到人才之后并没有配套、完善的人才培训机制组织培训。
在建筑工程领域,由于技术的不断更新,对于相关技术质量管理人员的培训,也应与时俱进,不断根据行业的发展和变化来进行针对性的培训。
3房建工程项目管理中创新思路
3.1项目管理体制创新
在新时代,传统的建设项目管理制度已不再适合建设项目发展的需要。为了促进建设项目的顺利发展,完善和创新项目管理制度显得尤为重要。首先,有必要在淘汰不适应时代发展需要的系统的基础上,对传统的项目管理系统进行调整和完善。其次,要建立科学的领导和管理体系,并结合建筑工程的需要,制定具体的规章制度,包括安全管理、质量管理、成本管理等。完善科学的施工管理体系,可以保证施工企业的发展和运营,确保项目管理过程满足经济发展的需要。
3.2创新管理技术
建筑工程的管理存在于工程项目的每个环节中,不同阶段的管理工作需要的管理技术形式也不相同。在招投标阶段、施工阶段、验收阶段,都需要相应的管理技术完成工程管理工作。所以,对不同阶段管理技术的创新,提高工程管理质量和管理效率,对于工程建设目标的实现具有非常积极的意义。不仅如此,技术的创新能够带动生产力的增长,最终实现行业的整体进步,对于建筑工程管理模式的创新发展非常有利。
3.3提升管理人员的综合素质
提升管理人员的综合素质是推进建筑房屋工程项目管理水平的重要途径。首先,在人才招聘方面应招募一些具有较强实践经验和创新能力的管理人员,在对其工作能力和创新意识进行实践考核之后,综合其他各种考量因素予以录用。其次,在企业内部也应建立起相应的人才培训机制,为相关的管理人员提供再受训的机会。在培训过程中应就行业规范、企业规章以及质量管理相关标准进行系统性的培训,同时也要注重培育学员的现代化施工理念,不断激发其创新意识,培养创新能力。
3.4引入计算机技术促进信息化管理模式的发展
在市场经济条件下,施工项目的实施,不仅需要具备现代化、专业化的施工技术和工艺,还需要采取多种现代化的管理方法、手段来提高项目管理的效率和质量。在实际施工中,利用计算机技术、电子信息网络系统进行辅助管理,可以及时获取、传递、传输各种反馈信息,以便及时做出调整,提高项目管理效率。各种会计处理软件和监控系统的应用,不仅提高了会计信息处理的质量,而且实现了对项目建设的实时监控,进一步提高了项目管理水平。工程管理应该与电子技术相结合,符合企业现代化的发展要求,实施企业信息化的科学管理。对于企业工程管理的技术来说,要保证企业经济内容的及时性和准确性。合理分析数据,保证数据的完整性和真实性,善于发现施工中出现的问题,做到及时预防,降低生产成本,使企业的管理工作能够合理运行。
结语
综上所述,建筑工程管理模式对于工程质量、进度、安全的管理影响非常巨大。在工程技术高度发达的当下,工程管理模式发展缓慢,远远落后于当前世界先进水平,这与我国工程施工技术发展呈现出了鲜明的对比。为了促进工程管理模式的创新,需要从管理技术、管理方法、管理理念、管理机构和人才等方面入手,为工程管理提供强有力的支持,实现我国工程管理模式的创新发展。
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