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摘要：财务报表分析在财务管理中的起到举足轻重的作用，一方面可以充分反映企业在一定时期内的营业状况，也可以在企业经营风险防控和决策支持建立等方面起到积极影响。故此，在企业财务报表分析环节，就应当对该项工作的这些显著作用进行充分了解，然后再基于企业财务管理良好开展的角度考虑，提出更具合理性的策略，比方说在工作方法创新、工作能力强化、管理意识提高等方向，从而力求在强化企业财务管理质量成效的基础上，业财融合更好助力企业长久良好发展。
关键词：财务报表；财务管理；企业
引言
在市场经济模式逐步深化实行的社会背景下，国内经济发展速度也明显加快，企业也将着重点从速度发展转移到质量发展。财务报表分析属于企业财务管理中的基础内容，该项目工作的质量成效直接影响着财务管理工作的成效，进而也影响到企业的战略发展。然而大部分企业都未能对此充分重视，相关工作机制不完善、工作模式不科学的问题屡见不鲜，导致企业经营管理质量成效发生改变，因此就应当加大对企业财务报表进行分析的力度，从思想上意识上重视财务管理工作，同时也要为企业财务管理的良好开展提供有利条件。
1企业财务报表分析对财务管理的作用
1.1为企业经营发展提供决策依据
企业内部发展决策与运营之间存在紧密关联，因此企业优化和确定决策时，就应当从综合角度上出发，结合一定时期内的财务数据信息，确保企业决策的建立具有合理性和可行性。在通常条件下，完善的财务报表能够充分反映企业一定时期内的营业状况，同时企业相关管理人员也能够借助对报表内容信息的分析了解企业财务状况，但假如只是了解了财务信息数据，而不具备丰富的业务常识，也就难以对企业营业状态做出精准判断，也就是说，业务和财务要融合，在对财务报表信息数据作出充分分析的条件下，才能让企业财务情况和营业动态进行充分呈现，才会让企业充分知悉指定时间内的营业状态，以此为企业决策的建立提供真实的参考。
1.2规避财务风险
对企业财务报表进行全面分析，能够促进企业财务人员实时了解企业资金配置程度，尽早对企业经济承受能力作出研究，以尽早建立落实相应的经济风险防控措施，确保企业资产的安全，保证企业的长久良性发展。以严谨态度对企业财务报表进行分析，能够尽早辨别企业营业产生的风险，同时建立落实相应的措施以作出有效的防控，保障企业营业活动的有序开展。在相关工作的具体进行时，应当先行保证相关管理人员知悉企业运营状态，实时辨别风险成因，建立相应的发展决策依据，此即确保企业长久良好发展的前提条件。不仅如此，在企业财务报表分析环节，企业相关管理人员也要深切意识到本身职责范围，以及相关工作进展，以此加强企业风险防控能力，促进企业竞争环境适应能力。
1.3给企业创造经济效益
在企业财务报表分析环节，其中对预算数据与实际数据的分析非常重要。近些年来，企业间的竞争不断加剧，在考虑经济效益的基础上，企业以采取措施主动压降成本，以此助力企业经济快速增长。对企业财务作出分析，能够尽早知悉从采购环节到运行期间的经营状况，总结其中的问题，尽早采取有效措施作出处理，以此达到缩减运营成本的目的。比方说，企业采购员对于成本数据进行研讨，能够精准预测市场发展动向，掌握物料市价，在切实保证物料质量的前提下进一步缩减采购成本。与此同时，在运营环节，对实际的成本支出数据进行研讨，能够助力企业了解业内竞争情况，总结运营环节中的短板，以此力求达到增进企业经济发展速度的目的。
2企业财务报表分析在企业财务管理中的应用对策
2.1完善财务报表分析方法
财务报表分析方法的合理性会关系到相关工作的精准性，若想保证实现相关工作的精准，就应当把表中的所有内容进行完整呈现，然后再由财务经理对表中信息数据进行核对，在保证表中内容都结合相关标准的条件下才能进行分析。
同时企业财务报表中的信息数据繁杂，因此在相关工作的分析环节，就应当在分析表内内容的同时，还应当对表外信息数据进行参考，进而达到精准分析的目的，从以上内容中得知，财务报表都会涉及到经济效益、现金流量和资产负债等项目，也会收集更多项目的财务数据，应当在具体的财务管理环节，对表中内容进行全面分析，以此在加强相关工作快捷性、精准性的同时，也为企业各项决策储备现实依据。
2.2提升财务管理人员的职业技能水平
通常来说，企业财务报表分析的行为者是财务部人员，而这些人员岗位技能、素养会关系到相关工作的快捷性和精准性。假若是企业财务人员岗位技能较差，难以整理出精准完善的财务报表分析结论，也难以满足企业未来发展的要求；假若企业财务部人员不具备高度的专业素养，就可能会存在数据不完善不真实的现象，继而可能使得企业将会面临生存问题。因此企业就应当加强相关人员的岗位技能和素养，促进其能够保质保效开展本职业务活动。应当从以下几点内容上作出考虑：第一是严格掌控人员录用，在财务人员招录的过程中，应当优先对专业常识储备量高、技能强素养高的人员进行选用。第二是建立健全培训制度，结合企业发展动向和需求，建立和执行相应的培训政策，加强参与培训人员的岗位技能和素养，为企业财务报表分析工作的良好开展提供有利条件。第三是进一步完善绩效考核以及鼓励政策，以使企业财务部人员在财务报表分析工作中提高职责意识，防止其中存在误差。第四是应该考虑到相关APP或信息化工具的良好融入，企业财务报表分析的具体进行时，工作人员的职能非常关键，应当在保证其思想积极模式正确的条件下，才会确实加强工作的快捷性，应当鼓励企业财务科室人员逐步丰富本身理论内涵，能够灵活应用相关APP和信息化工具，以促进其能够高质量开展相关工作。举例来说，某企业管理层对于财务报表分析的作用已经有了充分的认识，然而企业内财务人员整体业务能力偏低，无法适应企业财务报表分析工作的需求。对此，企业采取了上述措施，一方面提高了岗位待遇和招聘门槛，招揽了一批素质过硬的技术骨干，另一方面则积极邀请行业专家来到企业内部组织培训，让企业财务人员的业务水平得到了显著提高。从此，企业财务管理水平得到了提升，同时经营状况也步入正轨。
2.3提高风险管理意识
企业内部管理在具体开展时，应保证企业全员都具备高度的风险管理意识，同时还应当要求企业员工对内部经营风险进行实时了解，促进企业全员都能够为风险管理献计献策，保证所有财务人员也都会体现高度的风险意识，保证企业全员都会在自身职能范围内，为风险防控献计献策。不仅如此，财务人员还应当实时辨别内部安全生产、营业等项目上的风险因素。例如某企业风险管理意识较差，资产负债率已经达到70%，这表明企业面临着严重的资金风险，一旦出现资金链断裂，资不抵债，严重时会导致企业破产倒闭。这就需要财务人员掌握财务管理工作中存在的财务风险，并及时向企业管理者进行反馈，而企业管理者则可以设立风险管理制度，努力从各个细节中提高企业的抗风险能力。
3结语
从企业财务管理角度来说，具备完善的财务报表意义重大。在一般条件下，财务报表都会涉及到经济效益、日常出纳和资产负债等项目，这些项目的信息数据可以为企业管理和发展决策提供参考，进而加强企业财务管理的快捷性、成效性。想要实现如此良好的目标，企业应当切实加强财务报表分析能力，保证切实体现财务报表的显著效用，确保企业财务报表分析的精准性、合理性。
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