建筑管理中加强工程质量监管的相关措施分析 李浩

发表时间:2021/7/12   来源:《基层建设》2021年第12期   作者:李浩
[导读] 现阶段,社会进步迅速,我国的建筑行业的发展也有了很大的改善。

        安徽三建工程有限公司  安徽省合肥市  230011
        摘要:现阶段,社会进步迅速,我国的建筑行业的发展也有了很大的改善。在施工过程中加大质量监管的力度能够确保项目高质量的完成,对工程后续的使用也是非常有益的。质量不合格的工程不仅会影响到社会生产和生态环境,更加会影响到国家经济的健康发展。我国政府一直以来就非常重视对工程项目的质量监管,相关施工单位及监管单位共同提升监督功能也是对国策的有效响应。随着时代的更迭,我国工程质量监督中的矛盾和问题逐渐显现出来,这需要引起各方的共同关注。
        关键词:建筑管理;加强工程质量监管;相关措施分析


        引言
        随着城市化进程的加速,社会各界对建筑工程发展更加关注和重视,为建筑工程事业腾飞创造了良好的机遇,人们对基础设施建设也提出了更高层次的标准和要求。然而,在对整个建筑工程质量状况进行深入的分析后发现,其在安全方面依然存在着风险和漏洞,直接影响建筑工程的质量。因此,必须对建筑工程质量安全监督工作力度进行全面的强化,以更好更快地发展建筑行业。
        1我国建筑工程质量安全监督的现状
        目前,建筑行业已经成为我国经济发展中的主体行业,并始终保持着迅猛的发展势头[1]。然而,在建筑行业不断发展的过程中,也相继暴露出了质量、安全方面的问题,这些问题的产生严重威胁了人民群众的生命财产安全,对社会稳定性提升产生了不利的影响。由于建筑工程质量安全监督工作没有落到实处,建筑行业出现的质量安全风险始终无法得到有效的规避,这不仅会对我国公平的建筑市场环境构建产生不利的影响,同时也会制约建筑企业在市场上的竞争力提升,难以在社会上树立诚信的企业形象。因此,只有不断加强我国建筑工程质量安全的监督管理力度,促使企业对建筑工程质量整体水平加强重视,有针对性地优化和改进施工管理技术,才能持续地发展建筑行业。
        2工程质量监管中存在的问题
        2.1从业人员整体素质不高
        我国建筑工人大多是农民工,他们的文化程度比较低,上过高中的只有少数人,而且也没有参加过相关技能培训,加之农民工的年龄结构也也偏老龄化,现在年轻人大多不愿意从事风吹日晒的体力活。由于文化素质不高又没有进行过系统的培训,因此发生事故的可能性也比较大。从事建筑行业相关的技术人员也存在不专业的问题,由于企业对相关人员的要求不高,导致很多人员都没有相关资质就上岗操作。出于成本考虑,企业也不愿意花费资金对员工进行技能培训,而且员工本身也没有主动学习的意识。这些原因都导致了整个行业从业者的素质不高。
        2.2法律意识比较淡薄
        尽管已经完善了建筑施工的法规,但是很多从业者的法律意识还是比较淡薄。为了追求利益最大化,不少企业不按规定施工,存在擅自开工、压缩工期的现场,对施工人员没有培训指导就上岗,对施工材料不经检验就使用,这些问题都给施工质量造成了严重的威胁。
        2.3信息不对称
        在施工过程中,不同施工单位之间由于了解到的信息不同,给质量管理造成了严重的挑战。建筑企业没有办法获取最新的技术信息,因此无法开展有效的培训,使得相关技术方法无法得到有效推广,导致质量问题。
        3建筑工程质量安全监管水平的提高方案
        3.1推广实施一整套质量与安全监管机制
        治理体系的建构、完善是决定建筑工程项目质量与施工安全的必要条件,建筑企业必须将工作重心转移到监管制度的推广与实施上。


首先,建筑企业必须明确工程质量与安全监管机制的建立的重要性与必要性,在单位内部广泛培训、传播安全施工、高质量施工的内容,进一步提升管理层与施工人员对工程质量的认识,树立员工正确的安全防范意识与监督意识。为建筑工程项目施工与管理创设良好的条件与环境。其次,质量安全监管工作无论是对企业自身还是对工程项目而言,都是至关重要的。要建立相应的管理部门来实施、推广企业颁布的质量与安全监管机制,聘请专业性强、经验丰富的管理人才对企业工程的质量与安全做好监督与管理;将该部门直接独立于企业组织结构之外,由工程项目的高管统一管理。赋予该部门一定的监管权力,便于其对其他部门、项目环节的监督与管理。
        3.2分别对各参建单位进行质量安全监督管理
        (1)对建筑企业的监管。针对建筑企业的质量安全监督管理,要先重点排查相关资金支出的报批手续,检查施工图纸审核过程是否合理,审核在建筑过程中是否存在减少材料购进、使用标准的现象,调查是否存在个别员工私收贿赂的情况等。一旦在监督排查的过程中发现了问题,就必须立即处理、坚决执行。(2)对施工单位的监管。对施工单位进行监管时,需注意调查竞标承包商是否存在私自转包、违规分包的现象;在施工过程中需要考察施工单位是否按照规范图纸进行合理施工;施工现场是否制定并严格执行了相关规定与标准,如质量保障体系、安全防护体系等;排查施工团队中员工是否具备相关资质与证明,在上岗前是否接受了安全培训。(3)对第三方监理的监管。首先,要考核该监理单位是否有根据合同规定安排相应的总监与监理工程师进驻现场,检查监理执行人是否具备上岗资质、监理执行文件是否齐全。其次,要注意检查监理单位在项目施工监督的过程中,是否有根据相关法律、行业标准、技术要求、合同内容等规范地进行监理工作。最后,必须对存在监理不足现象的监理单位予以严重警告与严肃处理,不可敷衍了事。(4)对设计勘察的监管。在施工前期,施工单位都必须严格根据规范的施工程序进行建设,先要安排专业的勘察设计单位对设计文件、审批流程进行严格把控。此外,与工程建设相关的任何文件都需经过第三方机构的审核。对这个第三方监理机构的监管,就属于对设计勘察工作质量安全的监督与管理,确保该单位所有申报、审批手续齐全,且均严格按照标准执行。(5)对检测单位的监管。检查检测是在收尾的竣工环节针对建筑工程中的关键技术、建设质量、安全生产进行相应检查的工作,一般具有集中检查、抽样调查等有效检查方式,主要根据国家、相关行业对于检查检测的要求进行个别调整。对检测单位的监管需要注意检查其资质证明是否齐全,检测设备是否先进,检测报告是否有按照合同要求的进行日、季、年报。
        3.3重视培养施工、管理人员的质量意识与安全防范意识
        针对上岗、转岗或已在职的安全管理人员需要进行专业化、系统化的安全培训,在安全部门内部充分树立安全意识,通过培训考核的方式切实地促进安全管理人员管理水平的提高。建筑工程的质量安全监督管理离不开人为的操作与监督,因此,监管人员的专业水准、业务水平高低关系到整个建筑工程项目施工质量的好坏,必须有针对性地组织各类管理人员进行专业理论、技能操作培训。有条件的企业可以成立专门的培训小组,以有效地做好培训事宜,工作内容主要包括聘请、引进专业培训讲师,组织员工分阶段培训,组织参与人员的测验与考试。施工、管理人员自身安全意识的培养,个人行为的规范,是促使国内建筑工程迈向现代化、规范标准化的推动力。
        结语
        工程质量受到很多因素的影响,想要解决这个问题还任重道远,需要加强各个主体之间的密切配合,还需要学界对相关问题开展研究,找到有针对性的解决方法。企业必须立足长期发展的实际,制定一套符合自身实际的有效控制工程质量的措施,为项目施工的高质量发展提供指导。

        参考文献:
        [1]孟洁.浅析建筑工程技术管理中的控制要点与优化措施[J].工程管理,2020(1):91-92.
        [2]石国生.刍议建筑管理中加强工程质量管理监管的措施[J].绿色环保建材,2017(12):156-156.
        [3]胡为民.建筑管理中加强工程质量监管的策略分析[J].建筑工程技术与设计,2016(9):1148.
        [4]恩成舒.精细化管理在建筑工程施工管理中的应用分析[J].建筑工程与管理,2020,2(11):60.

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