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摘要：新形势下，企业党务政工工作在意识层面、队伍建设层面、工作机制层面都面临诸多问题，如何跟紧党中央步伐，将党的政治建设摆在首位，将党务政工工作开展得更好，进而以高质量党建推动企业的高质量发展，是本文主要探讨的问题。
关键词：新形势企业党务政工工作
1.新形势下企业党务政工工作的重要作用及意义
随着我国改革开放不断开展，在社会发展过程中市场经济体制也在不断得以完善，我国很多企业与世界企业直接也有着越来越密切的联系。然而，当前我国很多企业在经过一系列市场竞争之后，均未能够表现出比较理想的效果，有些企业在实际发展过程中甚至表现出茫然状态，不知今后出路及发展方向在何处，尤其在金融危机发生之后，对很多企业发展均带来严重危机。对于所出现的这种情况而言，其所表现出的并非单纯企业经营问题，同时也反映出在企业建设方面很多企业也存在较大漏洞，在这种情况下企业思想建设也就表现出越来越重要的作用，因而应当通过强化党务工作使企业员工将存在的各种思想困难克服，使企业员工能够保持较良好思想状态，从而为企业稳定良好发展提供比较理想的保障。另外，在开展企业党务工作的基础上，也能够使企业员工队伍稳定性得到更加理想的保证，在当前社会市场经济大背景下，很多企业员工均受到外来思想严重影响，在这种情况下人们价值观念也有较大变化发生，很多员工在实际工作过程中表现出不稳定情绪，因而企业在保证能够良好经营的情况下，应当进一步加强企业思想建设，对党务工作重要性加强重视，从而使员工队伍更加稳定，为企业更好发展提供较好人才支持。在企业党务工作较好开展的基础上，可更好促进企业员工积极进取，加强创新，将工作高质量完成，同时也能够使当渎职执政能力及领导水平得以提升，从而提升企业竞争力，保证企业得以更加稳定良好发展
2.新形势下，企业党务政工工作面临新挑战
2.1党务政工工作人员思想政治价值出现偏差
当前，一些企业为应对高竞争的市场环境，一味追求经济利益，以效益提升作为制定企业发展各项方针的准绳，忽略了党务政工工作。这就直接导致某些干部处理党务政工工作时态度被动甚至有抵触情绪，工作效率低下，让党务政工工作成为“走过场‘的面子工程。
2.2党务政工工作队伍整体的综合素质亟待提高
在互联网技术不断发展的背景下，部分企业并没有形成科学的党务政工工作意识，不会利用网略技术、移动端平台等对工作进行科学化管理，且有些党务政工工作人员自身的政治素养和能力水平不足，在实际工作中无法将党务政工工作推向良性发展的轨道。因此，创新党务政工工作仍然面临不小的挑战。
2.3部分企业甚至出现党务工作部门被边缘化的现象
简单来讲，“被边缘化“的党务工作部门主要表现为如下三个类型：一是企业基层党组织缺失合法性，无法得到员工的认可；二是企业基层党组织徒有其表，成为无任何话语权的”摆设部门“；三是企业内部根本没有基层党组织。
3.新形势下党务政工工作开展有效途径及措施
3.1新形势下企业党务工作内容需进一步充实
随着当前企业发展形势不断发生变化，并且企业市场竞争越来越激烈，在当前新形势下对于企业党务工作应当不断充实工作内容，不但要对相关工作原则正确把握，并且还应当爱当前工作内容基础上进一步丰富，从而使党务工作针对性及有效性能够得以充分体现。
所以，对于党务工作内容需不断充实，从而为企业党务工作的较好开展奠定良好的基础。为能够使党务工作得以强化，其首要任务就是应当使党员组织生活质量得以提升，党组织应当定期组织开展相关活动，从而使全体党员能够对党务加强关注及重视，使党员不但能够对党章进行较好学习，并且使党员之间能够较好开展思想交流，使党务活动品质能够得以有效提升。另外，在开展企业党务工作过程中，应当使党员凝聚力及思想得以提升，使党员对党组织安排能够服从，特别是对于企业组织发展问题应当积极讨论，并且科学决策，党组织内部党员应当使自身力量充分发挥，依据实际情况表达自身想法，从而使企业党组织决策能力得以有效提升。此外，在新形势下开展企业党务工作过程中，相关工作人员应当积极总结以往工作经验，并且应当依据企业党务工作实际特点，优化党务工作内容，使党务工作目标更加突出，从而保证在开展党务工作中更好服务于企业，以保证党务工作开展能够取得更加理想的效果，促进企业更好发展。
3.2准确把握党务工作重点内容
在新形势下企业党务工作开展过程中，为能够得到更加想的效果，应当对党务工作中重点内容明确，这属于十分重要的一个方面。在对党务工作中重点内容明确的基础上，才能够较好确定党务工作路线及工作模式，这一点也是保证党务工作能够得以较好开展的前提。对于党务工作而言，其重点内容主要包括三个方面：第一，组织工作，在党务工作开展过程中，党务工作不但使重点内容，也是根本任务，同时在党务宣传及纪律检查方面也是基础内容。所以，在企业党务工作实际开展过程中，企业内党组织应当对自身平台及网络充分利用，从而有效组织开展党务工作，其不但包含组织生活及活动，并且包括党法扎方面组织及开展。在组织工作实际开展过程中，应当使企业关键成员努力发展成为党组织成员，从而使党组织力量能够得以进一步增强，使企业党组织稳定性得以进一步增强。在组织工作开展过程中还应当注重党员思想教育，对错误观念及思想进行纠正，这对员工形成正确思想及管理均具有一定帮助作用。尤其在当前社会、行业及企业有危机存在情况下，更需要积极发挥党组织凝聚力及号召力，从而其企业发展中党组织作用能够得以充分发挥，进一步提升企业影响力。第二，宣传工作，在企业党务工作开展过程中，宣传工作也是重点内容，通过较好开展宣传工作，而是企业职工对党组织更好了解，从而使企业普通职工对党组织正确认识，使其能够积极主动加入党组织，从而使企业党组织力量不断壮大，使企业党组织得以更好发展，为进一步更好开展党务工作奠定理想的基础。第三，纪律检查，在当前市场经济体制下，其企业实际运营过程中仍旧有很多造假问题及腐败问题存在，其主要原因就是个人利益驱动。所以，应当对各个部门加强检查工作，从而避免企业内有腐败及造价情况产生，使企业能够得以稳定健康发展。
3.3提升党务工作人员素质
在企业党务工作实际开展过程中，党务工作人员属于实施主体，党务工作人员素质及能力对党务工作效果会产生直接影响，特别在当前社会不断发展的新形势下，在企业发展过程中所出现的各种矛盾及问题也越来越多。所以，在当前企业党务工作过程中，党务工作人员应当在原本知识基础上不断开发新知识，符合时代发展趋势，并且应当使书本知识转变成为实践知识，通过实践对党务工作开展进行较好指导。另外，党务工作人员应当以自身工作及职责为立足点，不但提升自身综合素质及能力，从而使自身具备能够较好开展企业党务工作的应有素质，使其能够更好开展党务工作，使党务工作水平及质量得以有效提升，最终促进企业得以更好发展。
结语
在当前企业发展过程中，企业党务工作已经成为十分重要的一项任务，对企业发展具有十分重要的作用及意义，因此科学合理开展党务工作也就十分必要。在当前企业党务工作开展过程中，相关工作人员应当充分认识党务工作重要性，并且要认真分析存在的相关问题，在此基础上通过有效对策及途径开展党务工作，以保证党务工作开展取得更加理想的效果，其企业发展奠定理想的基础，保证企业更加稳定良好发展。
参考文献
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