黄俊
（如皋市交通产业集团 江苏如皋 226500）
摘要：经济发展离不开水利工程的支持，尤其是当前社会经济转型阶段，在推动水利工程建设的同时，也要做好水利工程后期的泵站规范化管理。泵站是水利工程的核心所在，在起到灌溉、防洪和排涝等功能同时，还可以实现水资源合理配置，满足社会生产生活用水需求，在灾害预防中具有积极作用。泵站机组中包含水泵、电力机，泵站安全运行管理直接关乎水利工程应有效应发挥。但是，结合实际情况来看，现有的泵站安全运行管理模式不合理，理念滞后，存在不规范、不成熟的问题，管理体系和制度不完善，很多问题未能有效解决，亟待解决。基于此，本篇文章对水利工程中泵站规范化管理的安全运行进行研究，以供参考。
关键词：水利工程；泵站；规范化管理；安全运行
引言
水利工程建设不仅可以满足人们的生产生活需求，还能推动社会经济的发展进程。因此，在水利工程建设中，既要重视建设质量，又要做好泵站运行管理工作，只有这样才能保证泵站运行的安全性与稳定性，充分发挥水利工程的重要作用。然而，就目前来看，泵站运行管理效果与预期目标存在一定的差距，其原因在于泵站运行管理中存在大大小小的问题，如机械设备老化、管理制度不完善、管理人员的综合素质有待提高等，这些问题的存在将直接影响泵站运行管理水平及有效性。对于此，相关人员要对产生的问题进行分析，既要加强泵站运行管理，又要提出行之有效的规范管理办法。
1泵站运行管理存在的问题
1.1工作人员操作不规范
对于水利工程泵站管理工作，可能存在操作人员和值班人员操作不规范行为，未能严格遵循规定，工作敷衍了事，为了节省时间和降低工作强度，省略很多安全防护措施和安全检查，致使潜在的安全隐患未能得到及时发现和解决。与此同时，泵站运行前期，部分值班人员安全意识和责任意识薄弱，擅离职守，忽视了机组设备运行监测重要。即便部分人员拥有一定专业知识储备，但是由于配套技术管理之后，泵站职工岗前并未经过系统化培训，安全管理知识储备不足，对于机械设备故障问题也仅仅是简单维修处理，故障进一步扩大。所选择的用电技术水平滞后，用电调度方面与泵站运行协调不畅，影响到泵站机组设备稳定、安全运行。
1.2缺少完善的管理制度
对于泵站运行管理而言，要想提升管理质量，保证各项工作的安全、稳定运行，就要有完善的管理制度予以保障。可从当前泵站运行管理情况来看，管理制度尚未完善，导致管理期间出现各种各样的问题，比如工作人员没有做好泵站运行期间的巡视工作，缺少工作热情和责任感；工作人员的岗位职责模糊，无法实现专人负责，当泵站出现故障时，存在推卸责任的情况；泵站管理方式缺少创新，不能满足实际要求等。
2水利工程中如何规范化管理泵站安全运行
2.1提升工程人员专业能力和综合素质
工程建设人员需要具备专业的素质和能力，可以保障水利工程泵站建设的质量，因此，需要相关单位加强对工作人员的专业培训，在专业技术和思想道德等方面都需要综合考量，首先，需要工程建设人员要加强责任意识，端正工作态度，本着敬业奉献的精神和饱满的热情，积极投身实际工作中，对工程施工各个环节认真负责，严格按照工程建设标准进行操作；其次，需要施工人员自主学习意识，不断提升自我专业能力，认识泵站建设对于整个工程建造的重要意义。
相关工程单位要细化培训内容，对施工人员实际操作存在的问题进行分析和纠正，健全评估审查工作体系，加强工作人员工程操作的水平；最后，需要促使施工人员具备安全施工意识，以系统化的培训提升施工人员的技能，以过硬的专业施工能力和良好的心理素质，严格规范自身行为，本着安全第一的原则，精细化操作，维护整个水利工程泵站的安全稳定进行。在现代化科学技术的发展背景下，可以充分发挥科学技术的应用价值，以此提升水利工程泵站建设施工管理的现代化、科技化水平，采用科学的先进设备，提高水利工程泵站建设管理质量和工作效率。
2.2完善泵站运行管理制度
完善的管理制度对泵站运行管理质量及运行效果的提升有着重要的促进作用。因此，管理人员要以现有的管理制度为依据，结合泵站运行情况进行完善和创新。首先，吸收借鉴发达地区的先进管理理念和管理方式，以自身发展所需进行融合，确保管理制度的全面性与时代性；其次，规范泵站的值班制度、故障诊断、维修流程和操作流程，对工作人员的各项行为进行管理和制约，同时要明确岗位划分，争取一人一岗，将责任落实到个人，防止推卸责任、违法乱纪等情况的发生；再次，善于运用现代化技术，如云计算、互联网、移动通讯等技术，对涉及的工作人员进行统一管理，并将设备产生的故障或难以解决的问题进行上传，通过技术人员的分析进行有效解决，借此实现泵站运行管理的信息化，提升泵站管理质量和有效性；最后，当泵站管理制度得到完善后，要保证各项制度的落实，不断提升管理制度的执行力，充分发挥泵站运行管理制度的价值。针对工作人员存在的责任感低、工作热情不高等问题，要通过激励机制的建立予以解决，对于存在上述问题的工作人员要严厉处罚，及时奖励优秀员工，通过这种替代强化的方式可提升工作人员的工作热情和积极性，促进泵站运行管理的提升。
2.3智慧巡检系统
本市工程原先巡检模式采用传统人工巡检，通过人工记录、纸质上报的工作方式进行巡查。该模式的缺点是管理人员无法对巡查人员的工作进行实时有效监督，工作效率不高。建议建设智慧巡检系统，该系统可实现高效、便捷、可管理的巡检模式。系统采用地理信息系统GIS平台，外业巡查人员通过智慧巡检APP在每一个巡检点上报实时位置信息，系统实时记录在执行巡检任务过程中的位置信息，后台通过对实时位置信息进行统计并绘制出该巡检人员的巡检轨迹，从而实现对巡检人员执行巡检任务的监管与监督。若巡查工作因地图上无法使用GPS定位识别工作人员的精确位置，则选择二维码扫描和附有时间信息的工作照片上传的巡检模式，确保巡检员到达指定地点工作，并留下工作记录。智慧巡检系统整合工程管理系统数据库、水闸信息数据库、泵站信息数据库、实时水雨情数据库等进行部署配置。
结束语
综上所述，泵站的安全、有效运行，不仅可以减少自然灾害和资源损失的发生，而且能保证社会经济和人民财产安全免遭破坏，充分发挥水利工程效益具有的积极作用。因此，泵站管理单位要认识到泵站运行管理存在的问题，积极探究合理、有效的管理办法，只有这样才能保证泵站运行管理效果，实现泵站的安全稳定运行，进而推动水利工程建设的发展进程，提升整体的社会经济效益。施工单位自身要有责任意识，保障质量和安全第一的原则，合理对工程施工材料、技术、操作方式等方面加强管理水平，落实好监督职责，统筹兼顾，保障水利工程建设质量能够经得住时间的考验。
作者简介：黄俊（1974-），男，工程师，主要从事水利工程建设项目管理工作。E-mail:rgswhj@126.com
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