1郝超 2张陈龙
1湖北省汉江河道管理局仙桃东荆河管理分局 湖北仙桃4330000
2湖北省汉江河道管理局仙桃汉江河道管理分局 湖北仙桃 4330000
随着国家经济的发展，人民群众的权益越来越能够得到保障，人民群众的生命财产安全应当是各级人民政府工作的重中之重，其中重要的内容在于水利设施的完善。在水利设施建设的过程之中，往往需要用到大量的水利相关机械设备，这些设备需要及时得到养护，不仅对于水利工程建设具有重要意义，同时对于水利工程的作用发挥也同样意义非凡。但是在实际操作过程之中，往往忽视对于水利设备的养护，大量的工作仅限于表面。为了进一步完善对于水利设备的养护，本文作者从自身经验出发，在探讨水利设备养护所存在问题的基础之上，提出一定的改善对策建议。
一、水利设备养护的原则
（一）经济效益原则
一个水利工程的建设往往需要大量的资金，人力等要素的投入，在后期出现工程问题也需要再次大量投入进行维护，甚至更换。无论是在工程建设过程之中，还是在工程投入使用过程之中，水利设备养护的重要目的在于通过对水利设备的养护，能够有效防止出现损害以及有效延长其使用寿命，从而能够节约一定的工程投入，因此水利设备养护的主要原则在于经济效益原则。
（二）可靠性原则
可靠性原则是指对水利设备进行养护的目的在于水利设备能够可靠运行，工程投入的水利设备，只有能够保证其可靠运行，才能够保障工程建设的如期完成以及后续工程项目有效发挥水利功能，因此可靠性贯穿于水利设备养护的全过程。
二、水利设备养护的问题111
（一）水利设备缺乏养护意识
水利设备往往需要面对苛刻的工作环境，例如长时间工作，满负荷工作等等，对其养护的意义也十分重大。依靠水利设备的水利工程不仅仅具备发电的功能，同时还需要兼顾灌溉，防洪等多重功能。但是在实际工作之中，仅仅关注于水利设备的功能发挥，缺乏一定的养护意识。在相关法律条款之中，没有明确提及水利设备养护的重大问题。水利设备的养护往往需要地方政府制定一定的规章制度进行统筹安排。而对于一些地区，一些地方政府甚至不顾及水利设备的养护，将工作均归结于水利工程的承包相关建筑单位。但是建筑单位因为工期的结束便会相应结束相关工作，使得水利设备养护出现空缺。
（二）水利设备养护缺乏专业人才
随着国家经济的发展和地方财力的发展壮大，越来越多的水利工程开始建设，水利工程建设项目的规模不断壮大的同时，随着现代技术的发展，越来越多的高新技术水利大量投入使用。这些水利设备不仅仅需要高新技术人才进行有效使用，同时也需要专业人才保证其养护工作。实际工作之中，为了节约工程开支，聘请的养护人员往往为老年人群体，这些群体薪酬要求较低，但同时也缺乏一定的专业素养，并不能够有效承担水利设备养护工作的责任，这也就导致水利设备养护存在着十分突出的现实问题。
（三）水利设备养护不及时
水利设备缺乏养护往往出现的问题在于老化，锈化等问题，而这些问题的出现主要原因在于水利设备使用时间过长，因此水利设备的养护需要及时有效。水利设备如果出现长时间的老化和锈化等问题，在正常使用过程之中这些水利设备便会无法发挥功效，但是为了保证水利工程的整体发展，需要对这些设备进行维修，更换等，需要再次消耗大量的财力和物力，明显不符合水利设备养护中的经济效益原则。水利设备养护是需要长期反复进行的，在实际工作过程之中，养护工作往往流于形式，一些重要的水利设备养护不到位，而对于水利设备的巡查也不够仔细，导致在工作过程之中会漏掉大量的关键养护位置。长期以往便会形成水利设备养护工作在正常开展，但是依然需要对水利设备维修和更替进行投入的局面，这不仅仅是对于资源的浪费，更重要的是会让水利工程运作出现问题，使得水利工程作用的功效不能够得到有效发挥，而造成该局面的主要原因便在于对于水利设备的养护不及时。
三、水利设备养护的对策建议
（一）提高水利设备养护意识
提高水利设备养护意识需要从多个层面出发，从意识的层面出发，主要体现在两个方面，首先企业或者公司的高层领导者应当具备一定的水利设备养护意识，能够起到带头模范作用。其次则是企业员工应当具备水利设备养护意识，这是整个水利设备养护的基层，能够有效使得水利设备养护的意识得到落实。从行为的层面出发，一方面在于企业应当对于设备养护工作投入一定的费用，能够显示出企业的发展远见，也能够向内向外体现出企业的高水平养护意识。另外一方面则需要建立科学的科学公平的考核机制，对于员工的水利设备养护工作提出一定的要求，规范员工的工作行为，能够从外界让员工提高对于水利设备养护的意识，提高企业或者公司上下全体的水利设备养护意识。
（二）建设专业化水利设备养护团队
在科学技术日益发展的今天，在水利设备的科学化程度上也在不断提升。在对水利设备进行养护的过程之中，需要注意到各种设备的科学化水平，招聘一定的专业化人才，对于不同的水利设备养护需要具有相应专业素养的人才进行应对。为了保证水利工程整体的发展和多样化、复杂化水利设备的养护工作的顺利完成，需要建设一支专业化的水利设备养护团队。在该团队之中，应当具备多样化的养护人才，根据不同的专业素养进行养护工作的合理化分配，使得整体养护工作能够有效完成，保证整体水利工程的正常运行，能够有效发挥其正常功能，确保其社会效益的发展能够得到切实保障。
（三）健全水利设备养护制度
水利设备的养护工作不应当仅仅停留在意识层面，而是需要在具体行为之中得到落实，而实现该目标的有效保证在于健全水利设备养护制度。首先制度需要保证分工明确，水利工程本身就是一项较为巨大的工程项目，而其中的水利设备养护同样涉及到不同领域和不同方面，促进内容养护工作的分工明确，才能够保证养护工作的有序化运营。使各个相关部门的权责得以明确，在科学的统一管理下开展工作。对设备维护、备品选型、采购、管理、维修等多个方面制定明确制度，使设备管理和养护的各项工作均可做到有章可依。此外，制定岗位责任制、监督考评制度，以季度或年度为单位针对设备管理和养护进行考评，以考评结果为依据，对于表现优异的部门或个人给予适当奖励，对于表现不良的部门或个人给予惩罚和批评。针对检查中存在的问题，应以整改通知单的方式传达给设备管护人员，并限期进行整改，做好现场监督和验收工作，并建立健全设备跟踪管理制度，为设备良性运转提供强有力的制度支持。
作者简介：姓名：郝超（1989.07.25）；性别：男，民族：汉，籍贯：湖北仙桃人，学历：专科；现有职称：助理工程师；研究方向：水利工程。