李有馥
赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司 内蒙古 赤峰 024000
摘要：近些年来，我国社会经济发展速度较快，在金矿矿山采矿工作中，安全管理问题及重要性日渐突出，相关部门也对该工作给予了高度关注。另外，在金矿矿山采矿管理中，安全管理工作实效性不仅对行业发展产生了举足轻重的影响，而且对我国社会经济的良性发展有着关键的作用。伴随着采矿工作的持续开展，安全问题也越来越多，笔者作为一名采矿安全管理人员，有必要对金矿矿山安全管理工作存在的问题及改进措施展开探讨，旨在提高采矿工作的安全性，有效保护工作人员的生命安全。
关键词：金矿矿山；采矿安全管理；问题；改进措施
引言：
在小康社会稳健发展的今天，国家经济建设也在持续推进，各行各业也处于转型的关键期。为了加强对矿产资源的全面开发与利用，辅助经济的向前发展，国家选择了大力扶持矿业。但在矿产资源的开采工作中，危险问题频发，因此看出采矿安全管理问题的迫切性与必要性。因为缺乏完善的监管流程与办法，加之相关人员对安全管理工作的认识不深，对安全设备的投资极少，相关人员欠缺专业能力等原因，导致金矿矿山采矿工作中安全问题层出不穷，也是因为上述原因，导致矿井坍塌、粉尘伤害、机械伤害、触电等各种事故。对此，笔者认为我们应当全面意识到采矿安全管理工作的必要性，深入分析金矿矿山开采工作中安全问题层出不穷的原因，并制定出针对性的改进措施，降低安全事故的发生概率，提高金矿矿山采矿工作的安全性与专业性。
一、金矿矿山采矿安全管理中存在的问题
（一）金矿矿山采矿工作中安全管理办法不完善
随着我国采矿技术的不断更新与发展，在对金矿矿山的开采工作中，技术层面的专业性与规范性得到了较大提升，但是从管理办法来看，仍存在诸多漏洞与缺陷。其中最重要的问题就是金矿矿山采矿工作中安全管理办法不完善。其中有部分原因是因为金矿矿山开采的安全生产许可证出台时间较晚，除此之外还有安全管理工作力度不够等原因。在目前的金矿矿山开采现状而言，仍存在制度散乱、规模化较差的问题，金矿矿山开采行业中中小型的矿山较多，这种规模的矿山企业过于注重效益，在采矿工作中安全管理办法不完善。在安全管理工作开展过程中，人才输入有限，技术落后，政府管理理念不先进，这些都是金矿矿山安全管理中存在的“顽疾”。
（二）安全管理队伍人才素质较差
随着我国供给侧结构性改革的深入推进，给金矿矿山高质高效发展提出了新的要求，但是从当前金矿矿山安全管理人员的组成情况来看，表现出明显的“弱马拉大车”的问题，矿山薪资待遇不高，对人才的吸引力不够，加之环境较差，导致高校毕业生偏向于环境更加优秀的工作，安全管理队伍中人才越来越少，工作办法传统单一。此外，在这种背景下，还出现了特种工作人员未持证上岗的现象。最后，金矿矿山企业未对安全管理队伍进行专业化的培训，这些都是导致该队伍管理手段落后，效率低下的主要原因之一。
二、对上述问题的改进措施研究
（一）完善监管机制
一套健全的监管机制能够切实保障采矿安全，并提升采矿作业质量。但从当前矿业发展情况来看，有不少矿区的监管机制并不健全，严重影响了采矿作业的落实。因此，矿区应当完善采矿监管机制。首先，明确具体的监管对象，一是操作人员，二是采矿机械，三是矿山结构。其次，了解实际监管内容，主要包括金矿矿山开发利用方案实施情况、人员依法依规采矿情况、安全事故应急处理情况、矿山储量动态监测情况、采矿标识牌设立情况、日常监管发生问题的整改情况等。再次，拓展监管方式，将年检与储量动态监测相结合，将矿山总体督察与日常作业巡查相结合，每年度实施年检，每季度实施储量动态监测，由安全管理小组进行总体督察与日常巡查。最后，规范监管程序与处理程序，设立监管动态台账，对于操作合格的，加盖合格专用章，对于操作不合格的，先将其上报给上级部门，再由上级部门根据操作所引起的消极影响对相关人员予以严肃处理。
（二）优化安全管理队伍素质，加强对安全设备投入与运行
由上文可知，现代化的、高效安全管理工作是减少金矿矿山开采事故的主要办法，针对性的安全管理除了保障人员安全之外，还能推动采矿企业的可持续发展。因此，笔者建议在此环节中，应当着重优化安全管理队伍素质，关于队伍素质优化的建议，笔者建议从如下三部分入手：一是，金矿矿山可设立专业的安全管理部门，该部门的主要工作职责就是全面管理矿区的采矿安全，在事故出现的第一时间能开展专业的应急指挥工作，统筹指挥，阻止事故的进一步蔓延。此处，关于应急救援，笔者认为应当成立工作小组，该小组中应当包括运输统筹组、医疗卫生组和专家协调组。运输统筹组的主要职责就是疏通交通通道，为人员的援救与物资输送提供通道。医疗卫生组主要负责伤情救治及自救指导。专家协调组主要是全面分析事故状况，基于实际，为整个安全事故提供救援指导，有效救援，杜绝无用功。二是，未雨绸缪，加强安全事故的预防。在安全事故预防方面，笔者认为应当对加强对相关人员的工作素质指导和提升，使其有能力、有资质地对金矿矿山电力系统、安全设备等进行专业检查与维修保养，发现老化问题时，快速给予更换等有效处理措施。最后，对救援组的人员进行严格培训与训练，双管齐下，减少安全事故对企业与人员造成的损失。三是，根据矿区规模、结构、采矿频次等制定安全事故应急预案，在预案中明确指出应急响应程序、现场处理措施以及应急物资与装备保障等重要内容。
结束语：
综上所述，本文中笔者就金矿矿山采矿安全管理存在问题及改进措施展开探讨。文章就简要分析了金矿矿山采矿安全管理存在的两个主要问题：金矿矿山采矿工作中安全管理办法不完善；安全管理队伍人才素质较差。而后给出了对上述问题的改进措施：完善监管机制；优化安全管理队伍素质，加强对安全设备投入与运行。文章篇幅有限，论述浅显，若有不当之处，望得到诸位领导与同仁的专业意见。
参考文献：
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