提高林业能力建设的方法研究

发表时间:2021/7/12   来源:《科学与技术》2021年第8期   作者:陈艳春
[导读] 文章浅述了提高林业生产效益的重要性,同时提出了林业建设中存在的一些问题进行了分析
        陈艳春
        五大连池市元青山林场  黑龙江五大连池  
        摘要:文章浅述了提高林业生产效益的重要性,同时提出了林业建设中存在的一些问题进行了分析,针对存在的问题提出了切实可行的解决方法。
        关键词:林业能力  法制建设  方法研究
        在林业发展中,林木种植是影响营林生产效益的主要因素,其有效地管理措施是必不可少的。加强林业的种植与管理,林业的生产效益才能稳定增长。但在增长的同时也要注重生态环境,只有这样,才能实现林业经济与生态的双重发展。  
        一、提高林业生产效益的重要性
        (一)能合理分析林业生产管理的发展
        营林工程建设的实施有很多益处,(1)对生态平衡有维护作用;(2)能提高生态环境的空气质量:(3)环境得到了进一步的优化;我国近几年经过不懈的林业改革管理,营林工程已有所改善,但在后续的工作上,还需时刻对林业工程给予重视。
        (二)有利于实现营林工程建设的需求
        营林工程的生产和生态的可持续发展是相互影响的,根据营林工程的建设规划和林业生态的可持续发展战略的要求,只有分清两者之间的关系,才能保障营林生产的效益可持续发展,在保证可持续发展的条件下还能促进经济的收益。可持续发展一直是我国发展的重心,不仅是林业,其他领域一样遵循可持续发展的方针。可持续发展能带动我国营林工程的建设实现最大化经济效益。经济、生态、生产、社会全方位共同发展。
        二、林业能力建设存在的问题分析
        (一)林业行政机构职能定位不科学
        林业行政机构职能定位跟不上市场经济改革的步伐,越位、错位和缺位同时存在。这主要表现在:一是林业行政机构职能界面过宽,管了许多不该管也管不好的事务。二是职责不到位,应由林业行政部门履行职责没有很好地承担起来。三是职责不清,导致推诿扯皮、效率低下和不作为、乱作为。四是责任泛化,模糊了责任主体。
        (二)机构设置不合理
        一是机构的设置和精简存在随意性和盲目性,缺乏科学性、法制性。我国的行政机关虽然经历了5次机构改革,但都没有从根本上走出“精简——膨胀——再精简——再膨胀”的怪圈。二是机构设置缺乏系统性和整体性。机构设置考虑上下对口、照顾现实多,通盘考虑、整体设计少;分工过细,部门之间缺乏沟通、协调机制,造成各自为阵、多重管理或管理真空。
        (三)林业法制建设还很不健全
        我国现行林业法规主要由《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国森林法实施条例》《森林防火条例》《森林病虫害防治条例》等国家法律法规、地方森林法规和与林业有关的法律法规组成,这些法律法规对我国的林业发展起到了巨大的作用。但是,随着社会的发展,这些法律法规也还有与现代社会发展不相适应的地方,需要作进一步修改。
        (四)管理方式不先进
        在管理方式上,主要表现在重事前审批、轻日常管理,习惯于传统的管理方式、方法,忙于繁琐的行政审批。
        (五)行政成本意识差
        目前我国的运行成本处于历史高位,缺乏成本意识还表现在,“只算政治帐,不算经济帐”,做事“不计成本、不惜代价”的思想仍然左右着一些地方、部门领导干部的行为方式。
        (六)林业队伍老龄化严重,素质不高
        三、存在问题的解决对策
        (一)精心打造高效的林业行政机构就林业部门而言,要建设高效的运行机制,应该从林业的机构改革、职能转变、意识建设等方面人手。
        1、切实转变职能,深化行政审批制度改革,为确保林业机构高效运行,(1)必须严格行政管理边界,即凡属市场行为或法律管辖范畴的事务,都通过市场法则和法律的途径予以解决。(2)借分类经营之机,将现有企业与原投资或主管单位彻底剥离,实现真正的“政企分家”,放开企业手脚,把其推向市场。


        2、合理设置林业组织机构
        要按照“精简、统一、效能”和法制化、规范化的原则,进一步改革现行林业机构,系统、科学地设置办事部门,厘清部门职责,建立部门沟通、协调机制,清理、压缩并严格控制各类非常设机构,切实发挥现有职能机构和工作体系的作用。
        3、转变管理理念,树立效能意识
        转变管理理念,树立效能意识,首先要从加大行政文化建设人手,提高林业职工的服务和自律意识,形成良好的职业道德。其次是要强化林业意识,提高林业社
        4、创新林业管理方式,引进竞争机制
        积极引入市场机制,创新林业管理方式,在组织内部建立节约成本和提高效益的激励机制。要加快建立相关市场的监管构架,制定公正、公开、透明的程序、规则,制订并强制实行林务公开制度,提高林业行政事务透明度,改进公共服务的质量。
        (二)加强林业法制建设
        林业政策是林业战略理论的实践,林业法规则是林业政策具体应用。因而,林业政策法规建设只有在先进的林业战略理论指导下,才能使林业活动符合林业客观规律,实现林业高速发展。
        (三)积极运用高新技术,建设现代化林业
        将当今先进的生物技术、信息技术等高新技术及时地应用到林业生产中去,发展先进的林业生产力,全面提高林业发展速度,实现林业现代化。
        (1)森林法的修改
        对现行所有的有关森林法律法规进行清理,简化合并,根据实际情况,并入森林法或者森林法实施条例。例如,可以将《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国防沙治沙法》、《中华人民共和国陆生野生动物保护实施条例》、《中华人民共和国自然保护区条例》、《中华人民共和国野生植物保护条例》、  《森林防火条例》、  《森林病虫害防治条例》等中的要点是条款并人森林法,将其中的详细规定并人森林法实施条例。
        (2)森林法实施条例修订
        细化林业许可制度,细化林业调查规划管里、林业工程建设管理监督、林业职工岗位责任制管理与监督等条文,增加森林公园、自然保护区管理内容,将所有森林公园和所有类型的自然保护区纳入林业管理。
        只有建立结构合理、决策科学、运行高效、监督有力的林业组织机构。深入贯彻落实中央林业决定精神,积极运用高新技术,全面实施以生态建设为主的林业发展战略。
        (1)加快推进电子政务,提高现代化管理和服务水平。
        要积极运用网络信息技术,加快实现机关办公自动化、管理信息化、服务现代化的实施进一步提高工作效率。
        (2)完善制度建设,提高资金投入
        在营林生产的管理中,应不断加强其制度上的改革创新、合理化的提高资金的投入。
        (3)科技兴林,建设发达的大生态产业体系转变观念,加强高新技术的学习和应用,将当今先进成熟的高新技术迅速推广应用到林业生产中去。达到事半功倍的效果。
        (4)全面建设种苗基地
        营林工程的建设的主要中心是以幼苗的筛选和栽培为主,对于营林生产工作来说,选择好的幼苗在后续会创造出十分巨大的生产效益及经济效益。还能为林业项目的培育节省很大一笔开支。
        (5)林木的合理化种植
        林木种植遇到的普遍现象就是种植品种过于单一,这样的方式甚至直接让管理水平降低。必须采用合理化的种植才能有效处理。结合市场的实际需求,引入优良的苗木品种,确保其生长及对环境的适应性,还有较强的抗病性,这样的特质,能减少后续林木生产中的许多困难。
        (六)积极做好病虫害的防治工作我们常见的现象就是为林木打药、防治药、杀虫剂、营养液等,在营林生产的管理中,必须专门建设病虫害的防治部门,专门负责各地区的林木检查工作,并在不同的地区设置相应的监测仪器,实时检测病虫害的发生与防治效果,能在第一时间进行处理,防止林木病虫害的蔓延,为营林生产减少损失。
        结束语
        在深入贯彻落实中央林业决定精神,积极运用高新技术,全面实施以生态建设为主的林业发展战略,与时俱进,开拓进取,才能把我国林业推向快速健康协调持续发展的新阶段。
        参考文献
        [1]赵敏,林业造林方法及营林生产管理探讨[J],南方农业,2019.13(3):74,76
        [2]张春雨,现代林业造林方法及营林生产管理[J],种子科技,2019,37(1):61,67
        [3]刘治民,提高营林生产效益的有效措施分析,城镇建设,2019年16期
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