张慧平 韩双 范云霞
华北理工大学
经济学院
管理学院
管理学院
063210
一、引言
如今，时代发展的越来越好，国家也越来越强大。但不可避免的是，社会上还是出现了就业困难的问题。当今社会经济高速发展，21世纪的中华大地，充满了各种人才成长发展的机遇，人才供求多元化，但是我们也要看到如今人才竞争日趋激烈，就业困难，同时失业率高，都使我们的就业环境看起来不容乐观。
二、现状
如今大学生数量越来越多，今日与过去已不可同日而语。过去大学生数量很稀有，如今却遍地都是。面对就业的竞争压力也越来越大。就业如今比较困难，所以我们要根据自身的条件来选择自己比较喜欢或者比较适合的职业。另外，创业对于如今的年轻人来说也是一个较为不错的选择。现在我们来展开说一说就业和创业。
先来说一下大学生就业，2020这个毕业季，注定非比寻常。我国874万毕业生将面临史上最难毕业季。今年收到了经济下行压力和疫情的影响，另外，近年毕业生人数创历史新高。就业受到了内忧外患的压力。因此也更加剧了就业形势的严峻。
就业是需要机遇的。拿一个我身边的例子来说，当时，一个学姐正好毕业，企业来招新，企业要求必须有四个证，有英语四级证书、驾驶证、幼师证、普通话证书，其他人或多或少都差一个两个证书，只有她当时正好全部考下了这些证书，所以这个企业只招聘了她，并且她现在发展的也越来越好。所以以现在这个就业形势，我们更应该有更强大的技能傍身，才有利于我们就业！
徐小平说过：没有连续失败的创业者，只有不断成功的企业家。那么是否人人都可以创业呢？又是否人人都可以创业成功呢？我举一个关于创业的例子。在我的印象中，创业成功的许多位前辈中，我最为敬佩的便是陆步轩，没错，就是那位卖猪肉而闻名全国的北大毕业学子。他的经历似乎并没有那么的顺利，但是却也是一个传奇。毕业后的他工作并不怎么顺利，所在单位的职业发展受阻，后来他陆续开过化工厂，做过其他小生意，但是总是不如人意。但是他并没有堕落失意，面对家庭生活的不如意，他拿起了刀，开始卖猪肉。2003年，他收到了社会的广泛关注。后来，校友陈生入驻团队，一起致力于做好猪肉生意。功夫不负有心人，现在，他们采用新鲜的管理理念以及先进的技术，将自家的猪肉品牌越做越大，身价亿万。正如北大校长曾言：“北大学生可以做领导人，可以做科学家，也可以卖猪肉。”从陆步轩前辈的创业路程中，我们可以看到很多东西。作为一个创业者，胸怀和眼界以及领导者的才能必然不俗。作为一个成功的创业者，你本身所拥有的特质一定是优于常人的，清醒的头脑、敏锐的观察能力、宽广的胸襟与气度等，这些在创业过程中非常重要。
我国政府给了创业很大的优惠条件和优惠政策，比如税收政策、创业担保低息贷款、免收有关行政事业收费、免费创业服务、取消高校毕业生落户限制等。对于创业，我们国家是非常支持的。
三、问题
现如今，相关就业问题频发。如有就业性别歧视光明正大的摆在那儿，女性的空间一步步在被压缩，社会舆论一直把女性往家庭赶去。但凡毕业工作的女性，很多都吃过就业歧视的软刀子，我这段时间调查了公开招聘信息里的性别歧视，已经比很多年前好了很多，可是结果依然不理想。因为这种歧视已经不再是仅限于“仅限男性“男的优先”这么表面的事情了，它是面试的时候故意给男性打高分，收简历的时候筛除女性，产假之后半辞退，还有永远在那的透明天花板。外化的歧视可以举报，潜移默化的歧视伪装成“女的不能专注工作”“女的不努力”“女的工作能力差”“女的死读书”，让女性以为自己遭遇的一切不公只是自己能力不行。
但是，我依旧希望女性不要退回家庭，所谓的生育奉献社会看不到的，再苦再难也要参与到大生产中来。当一个职位全是女性报名，它能歧视到哪去呢。
另外一个问题是现在出现了许多新兴的行业，比如最近的很火热的是打电竞也属于就业了，但很多人对此褒贬不一，有人认为这是正当的体育竞技运动，这是一份正经的职业，但也有人认为这些误导了那些没有天赋的小孩子进入这个行业，打电竞的选手那么多，每年夺冠的也就那么几个。如果电竞真的有电视剧里看到的，天天打几个小时游戏就得冠军，那现实中就不会有那么多意难平了。李佳航mvp发文称：如若没有天赋异禀，反应超群，青少年朋友也别抱太多虚妄的幻想，这东西就是竞技体育，想要到专业，对天赋要求极高。我觉得，更多的，家长也无法理解。当然，每个人都有自己的天赋，要找准自己的人生方向。
我们来讲一下关于就业和失业的原因，以及现在鼓励创业的原因。目前我国失业压力大、失业人员迅速增加。而想就业人数也急剧增多，但提供的岗位却不充足，由此就业更加困难。创业同时也更可能成为我们的选择。
1．失业多： (1)涉及中国基本国情。经济发展水平低，从根本上决定了新增劳动力大大超过生产力增长率，不可能在短期内为大量新增劳动力提供足够的就业岗位。(2)与中国产业结构调整转型有关。它关系到生产技术水平的进步和提高。(3)这与中国农村经济体制改革的顺利进行以及部分城市劳动者的就业观念和职业选择尚未改变有关。
2.就业难：（1）大学生规模急剧增长，大学专科、各种本科等等，人力供给和需求不成比例。（2）大学生有的能力不足，而企业需求高端技术人才，人力供给能力和要求不匹配。（3）缺乏有效的就业指导，毕业后很难适应所处环境变化。（4）制造业就业大户不景气，实体行业困难，对就业岗位也有一定的影响。（5）如今受到疫情的影响，业务减少，企业破产等等。
3.多创业：主要是政策优惠。
四、结论与对策建议
（一）对策建议
1.面对就业难
（1）转变就业观念，三百六十行，行行出状元，每个就业者都是平等的。
（2）我们要降低预期，拓宽就业领域。
（3）创造自己的职场竞争力和自己独特的核心竞争力。提高你的竞争力很重要。
2.面对职业性别歧视
（1）不论是什么样的局面，保持良好的心理素质，培养优秀的心理条件，摆平自己的心态，是最重要的
（2）即使社会上存在这样的不公平事情，但是在真正面临的时候，女性们也不能失了自己的风度，而是以不卑不亢的姿态予以回应，展现出自己优秀的一面，让他人刮目相看，获取重新考虑你的机会。
3.面对创业
（1）关于创业，创意是非常重要的，因为好的创意是创业的灵魂。
（2）一个好的创意不只要想法新奇，更重要的是要贴合市场需求以及它的可行性。
4.面对易失业人群
完善政策支持体系，建立就业援助制度；实施积极的财政政策，加大财政释放力度，建立促进就业基金；实行相应的再分配制度。
（二）结论
最后，用三个人说的话来进行总结。郭盛曾说：找工作，要让用人单位看到你是真爱，而不是“蜻蜓点水”，这个就告诉我们一定要对工作有极大的热情和喜爱，用心投入到自己的工作中去。严纯华曾说：一个学生，一个策略，“笨”办法助力学生打好就业“组合拳”，这个就告诉我们每个学生都有自己的都有自己喜欢的职业，或者自己比较适合的职业，不同的方法可以帮助不同的学生找到适合自己的职业。杨志明曾说：稳住了2.9亿农民工就业就稳住了中国就业的基本盘，如此可以看出，我们必须要保住低层人民的就业。只有这样，中国就业的基本盘才能大致保住。
主要参考文献
（1）邓之增. 浅谈当代大学生创业形势[J]. 新教育时代电子杂志:教师版, 2015, 000(011):93-93.
（2）刘长明.失业:需要重新透视的经济社会现象.新华文摘,1997(11):532
（3）葛延风等.影响企业职工再就业的有关体制问题.经济工作者学习资料,1997(4):273