姚晓峰
义煤集团宜阳义络煤业有限责任公司 河南宜阳 471600
摘要：当前社会主义建设正处于关键的时期，所以随着中国能源需求量的不断增大，煤矿采掘作为中国重要的能源来源之一，其安全采掘质量以及采掘效率不但决定了相关行业的发展速度更是在一定程度上限制了中国现代化建设的步伐。就目前而言，煤矿需求量较大，而煤矿采掘现状却十分不乐观，存在着严重的大矿小采的问题，由于企业的技术设施建设水平较低，企业规模有限，再加上在采掘技术的更新换代上存在明显的问题，这都在很大程度上制约了中国煤矿采掘行业的发展。基于此，本文对煤矿采掘技术的新思路进行了详细地分析与探究。
关键词：煤矿采掘技术；工艺；新思路
引言
煤炭是中国经济发展的主要能源，对经济发展具有重要的推动作用。由于生活水平不断提高，生产生活中各个领域对煤炭的使用量也逐渐加大。目前，露天煤矿已近乎呈现煤炭枯竭状态，而对于井下煤矿开采而言，现在还存在着很多技术上的问题需解决，比如开采难度大、开采过程中常遇到塌陷危险情况等，整个采掘过程既艰难又有危险眭，因此必须对采掘技术进行改造。
一、我国煤炭采掘技术的现状
1.缺乏对地质规律的深入分析和探讨。我国煤矿采掘工作中，往往对煤矿分布地区的地质规律分析不够，盲目采用一般的挖掘方式，不懂得不同地质条件下煤炭勘测和挖掘的方式不同，这使得煤炭挖掘过程中，出现各种各样的问题。不仅使得煤炭挖掘速度缓慢，无法供应市场需求，还有可能造成资源的浪费，给企业和国家带来无法弥补的损失。
2.我国目前对于矿井的管理水平还比较低。我国煤炭矿井管理中，多数地区还采用传统的矿井管理方式。随着信息化技术在企业管理中的应用，多数企业已经开始使用计算机网络处理一些数据库或者图片设计等方面的问题。但是在煤矿矿井的管理中，计算机的应用还是存在着明显的不足。例如三维地震数据信息资源没有得到充分的二次元解释利用，这是对信息资源的一个极大的浪费。这种情况会造成我国煤矿矿井管理水平跟不上社会时代发展的潮流，使得煤矿采掘陷入一个举步维艰的处境中，不利于我国煤矿资源的开发和利用。
3.我国煤矿矿井还是以小结构为主。我国煤矿企业不在少数，但是在煤矿开采中还是以小矿井为主。这种小结构的矿井不但容易造成煤炭资源在挖掘过程中的浪费，还会限制一些先进技术在矿井作业中的应用。例如，地质保障系统中的高分辨率三维地震勘探技术，这中技术对于落差小于5米的断层解释精度很低，对于落差3米的断层更是无从下手，使得无法精确的进行系统地位。
4.地质勘测技术比较单一。我国煤炭勘测技术一般还是采用单一的勘测技术，缺乏对各种地质条件下应该适用不同勘测技术的研究，造成我国没有形成配套的综合勘测技术，使得地质勘测过程中问题不断。
5.煤炭开采设备技术落后。我国虽然是一个产煤大国，也是一个煤炭资源占有量多的国家，但是我国目前国内煤炭采掘技术却十分的落后，主要表现在以下几个方面：第一，我国许多大型的煤炭挖掘设备主要还是依赖进口设备。我国许多大型煤矿企业的设备主要是从美国、德国等进口，进口国外先进技术设备，不仅费用高，对于设备的维护也缺乏相关的人员和条件，十分不方便。第二，我国煤炭产品结构不平衡。我国煤炭企业先进的大型挖掘设备无法跟上时代发展潮流，同时我国对于煤炭资源利用的设备也无法满足市场经济发展的需要，这导致一大批低档产品流入市场，造成低档产品过剩现象，使得我国煤炭资源一方面无法满足我国生产发展需要，一方面又出现严重的浪费现象。有资料表明，我国煤机市场每年需要将近五百亿，但是煤炭产能却已经达到了一千五百亿，这是一个极其不平衡的发展状况。第三，高效集约化的生产方式缺失。
我国采煤生产能力远远不及国外先进国家，很难有一个高校集约化的生产方式，即使有些煤矿区存在这样的生产方式，但生产中的设备大多数被国外垄断，使得我国高效集约化的煤炭开采和利用很难进行。
6.煤炭挖掘过程中依然存在大量的安全事故。由于我国煤炭采掘过程中技术条件的落后，再加上一些煤炭矿井管理不合理，煤炭采掘工人相应的技术水平和专业知识不具备，导致我国每年都发生多数矿井安全事故，严重影响我国和谐社会的构建和煤炭企业的发展。
二、煤炭采掘技术的改造思路
1.更新煤炭资源开采的技术设备。技术设备是体现一个国家煤炭采矿发展程度的重要标志。对于我国煤矿挖掘技术水平和设备落后的现象，首先要提高煤矿采掘工作中设备的技术水平，将高新技术产业用于实际生产操作过程中。将传统的炮采方式转为机械化的采煤方式，例如使用采煤机与单体液压支柱相结合的采煤方式，这将会使得整个采煤水平提升到一个新的技术程度。同时，国家有关部门应该关注关于煤炭采掘设备的改造的问题，积极的调拨专业人员和资金，支持我国煤炭采掘设备的更新换代。煤炭采掘企业还可以聘请国外优秀人员进行技术讲解，提升企业机械化采煤的程度。国家和煤炭采掘企业应该积极鼓励创新人才对技术设备的创新构想，并提供相应的人力、物力和财力的支持，促进我国煤炭采掘技术设备的不断创新。
2.加强对煤矿矿井的管理。对于矿井的管理，首先应该提高管理者的素质水平。很多矿井管理者并不具备相应的管理水平，以致于在矿井发生安全事故时不能有效的进行救援，或者是在煤炭的挖掘过程中不能制定合理有效的挖掘方案。这就需要煤炭企业加强对煤炭矿井管理者的素质培养，或者是聘请一些具备相关专业管理的人员担任煤炭矿井管理人员，提高煤炭矿井管理的水平。其次是更新管理设备，把计算机网络技术应用于矿井管理过程中，不仅能够提高矿井的管理水平，还能够科学合理的分配各种资源，提高煤炭挖掘的效率。最后是煤炭挖掘工人也要具备相应的知识。这要求煤矿企业有关人员在招聘相关挖掘工人的时候，能够综合考察工人的素质和知识水平，并定期对挖掘工人进行相关知识的讲座，既能保障工人的工作效率又能使得工人能够科学合理的应对安全事故，减少损失。
3.改进矿井设置。随着我国对煤矿开发水平的提高，一些传统的小结构矿井已经无法适应社会发展需求，这就需要改进矿井设置，例如加大工作面和采区的尺寸，便于大型采掘机器的工作，或者是采用跨越式回采与复式回采，这样就能使采煤工作面能够连续的推进长度，使得搬家到面的次数和数量随着减少。
4.实现煤矿采区的高效集约化生产。要实现高效集约化的生产首先是对矿井合并进行改造，这样能够扩大煤矿矿井之间的联合程度，提高经济效益。其次是扩大矿井井田的范围。在矿井井田附近如果还存在丰富的煤矿资源，并且在开采条件允许的情况下，可以考虑扩大井田的范围，使之保持较大的生产产量和经济效益。煤矿资源的高效挖掘不仅能够提高煤矿企业的生产效率，还能够减少我国煤炭资源的浪费。针对我国煤矿资源挖掘技术的现状，改造我国煤炭挖掘技术，提高煤炭资源的挖掘效率。这需要国家、社会和企业的共同努力，只有这样才能促进我国经济的发展。
结语
总之，为了促进煤矿行业的长远发展，提升煤矿企业内部的生产效率及质量，增强对煤矿开采方式与工艺方面的研究已变得愈加重要因此，有关人员应该要深层次地对煤矿开采方式与采矿技术进行研究，且又好又快地解决采掘煤矿过程中产生的问题，进而给煤矿采掘工作的开展提供有力的保障。
参考文献
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作者简介：姚晓峰（1983.08-），男，汉族，河南宜阳人，本科学历，毕业于山东工商学院，助理工程师
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