浅谈新征程国有企业如何做好纪检工作

发表时间:2021/7/15   来源:《城镇建设》2021年3月第7期   作者:赵春花
[导读] 新征程中,浅谈国有企业纪检监察工作落实党中央、中央纪委、企业党委决策部署,推动企业全面从严治党向前迈进,为企业高质量发展营造风清气正的政治生态的几个方面。

        赵春花
        中铁七局集团郑州工程有限公司  河南郑州 450000
        摘  要:新征程中,浅谈国有企业纪检监察工作落实党中央、中央纪委、企业党委决策部署,推动企业全面从严治党向前迈进,为企业高质量发展营造风清气正的政治生态的几个方面。
        关键词:国有企业 新征程  纪检组织  正风肃纪
        习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。他强调,今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。习近平强调,腐败问题和不正之风交织,“四风”成为腐败滋长的温床。腐蚀和反腐蚀斗争长期存在,稍有松懈就可能前功尽弃,反腐败没有选择,必须知难而进。习近平指出,要持续整治群众身边腐败和作风问题,让群众在反腐“拍蝇”中增强获得感。
        新征程中,国有企业如何落实党中央、中央纪委、企业党委决策部署,推动企业全面从严治党向前迈进,为企业高质量发展营造风清气正的政治生态?下面,浅谈几个方面。
        1.坚决做到“两个维护”,提高政治监督质效。
        习近平总书记指出:要以强有力的政治监督,确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。坚决做到“两个维护”是政治监督的首要任务和最高原则。各级纪检组织要深刻理解党中央和习近平总书记因时因势作出的重大决策部署,结合实际,推进落实,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
        1.1突出目标导向。
        目标就是军令状。要紧紧围绕习近平总书记最新指示批示精神和党中央、中央纪委、企业党委重大决策部署,健全监督台账,严格监督检查,确保令行禁止。
        1.2突出问题导向。
        问题就是努力方向。要发挥巡视巡察利剑作用,切实在发现问题的深度和解决问题的准度上下功夫,推动改真问题、真改问题。要发挥监督治理效能,推动监督下沉、监督落地,切实让隐患消除在基层一线、未发之时。
        1.3突出价值导向。
        发展是硬道理。要加强选人用人监督,树牢公正选人用人导向。要加强考核评价监督,推动开展差异化考核,让能干事会干事干成事的同志披红戴花、名利双收。
        2.深入落实“两个责任”,提高管党治党质效
        各级纪检组织要把协助职责和监督专责融入党组织全面从严治党主体责任之中,实现三责统一、协同贯通。
        2.1完善工作机制。
        要健全监督同级党组织工作机制,加强对决策议题、程序的监督。要健全监督职能部门工作机制,督促本部部门根据职责建立主体责任履职清单,推动责任落实。
        2.2压实主体责任。
        纪检组织既对同级党组织进行监督,又监督推动党组织决策部署落实落地。要监督推动同级党组织认真落实全面从严治党主体责任清单,做到协助不代替、到位不越位,防止主体变客体、主责变辅责。
        2.3管住关键少数。
        摆正“树木”与“森林”的关系。要加强同级班子成员监督,用好提醒谈话、个人事项报告等现有政策工具,探索创新监督方式,重大问题及时向上级纪委报告,切实规范权力运行。
        3.抓深抓细作风建设,提高日常监督质效
        习近平总书记指出:“四风”成为腐败滋长的温床,要毫不松懈纠治“四风”,坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。扭住“关键少数”和“少数关键”,做到常态监督与突击监督结合、显性监督与隐性监督结合、定期监督与随机监督结合,实现精准有效监督。
        3.1狠刹歪风邪气。
        要驰而不息落实中央八项规定精神及其实施细则要求,对屡禁不止的歪风陋习露头就打、从快查处、绝不姑息!要严肃惩治不担当不作为不负责造成严重后果和恶劣影响的行为,抓住典型、严肃问责、通报曝光。
        3.2发扬良好风尚。


        构建良好风尚必须从大处着眼、小处着手。要高度警惕微腐败行为,精准识别、精确惩治,让清廉之风落小落细,让节俭之风入脑入心。
        3.3深化作风监督。
        要深入开展党的优良传统和作风教育,把好传统融入日常工作,将好作风带到基层一线,逐步化风成俗。要修订作风评价办法,扩大评价范围,用好风评成果,适时在各个层级推广应用,让基层有更多更实在的获得感。
        4.深化正风肃纪反腐,提高执纪问责质效
        各级纪检组织必须始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉,以强有力的监督执纪问责消除存量、遏制增效,营造风清气正政治生态。
        4.1严肃执纪问责。
        要坚持惩治这一手不放松,充分用好执纪问责这一利器,始终保持高压态势,加快去存量、控增量步伐,切实发挥震慑遏制治本功能。要聚焦物资采购、选人用人、境外腐败等重点领域和关键环节,严惩违纪违法行为。对涉及违法犯罪的行为,坚决移交司法机构处理。
        4.2精准执纪问责。
        精准是执纪问责的题中之义。对党的十九大以来不收敛不收手、违反中央八项规定精神、侵害职工群众利益、巡视巡察整改不力、问题屡查屡犯、对抗组织审查的行为,要从重从快予以查处!
        4.3公正执纪问责。
        维护公平正义是纪律审查工作的初心初衷。要牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,严格按照权限、规则、程序开展监督执纪问责工作,充分保障党员正当权利。确保每一起案件都经得起检验、都能彰显公平正义!
        5.坚持严管厚爱结合,提高标本兼治质效
        习近平总书记指出:要坚定不移推进反腐败斗争,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。
        5.1强化不敢腐的震慑。
        不敢腐是前提。要坚决查处政治问题和经济问题交织、传统腐败和新型腐败交织、腐败问题和不正之风交织的案件。要深化以案促改、以案促管,定期召开警示教育大会,加大典型案件通报曝光力度,让受处分者在民主(组织)生活会上作出深刻检查,深化受处分人员教育回访工作,切实让违规违纪者知错悔错改错,不断放大震慑效果。要深化政治生态分析及结果运用,由表及里、从浅入深,切实从根本上解决问题,形成震慑氛围。
        5.2织密不能腐的笼子。
        不能腐是关键。要做好问题线索、违规违纪、监督执纪“四种形态”、再监督等数据分析工作,用好监督建议书这一有效抓手,对易发多发问题督促责任主体完善制度、规范程序、强化监管。
        5.3增强不想腐的自觉。
        不想腐是根本。要加强廉洁教育,不断创新方式、丰富渠道,打造更有烟火气、更有识别度、更有推广性的廉洁文化,建立容错纠错机制,对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别对待、恰当处理,鼓励探索创新、开拓进取、大胆工作。
        6.着力打造纪检铁军,提高队伍建设质效
        纪检组织和纪检干部必须自觉接受最严格的约束和监督,加大严管严治、自我净化力度,当好党和企业的忠诚卫士。
        纪检组织要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提升政治、调查研究、科学决策、克难攻坚、应急处突、群众工作、抓落实等七种能力,打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检铁军。
        参考文献:
        ⑴中国共产党纪律处分条例(ISBN 978-7-5197-2595-2)
        ⑵关于形式下党内政治生活的若干准则 中国共产党党内监督条例(ISBN 978-7-5197-0158-1)
        ⑶中国共产党廉洁自律准则  中国共产党纪律处分条例(ISBN 978-7-5174-0237-4)
        ⑷中国共产党权利保障条例(ISBN 978-7-01-016161-7)
        ⑸中国共产党问责条例(2019年9月1日实施)
        ⑹习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编(ISBN 978-7-5174-0272-5)
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