工匠精神与建筑施工技术的融通思考

发表时间:2021/7/15   来源:《城镇建设》2021年第4卷2月第6期   作者:王莹莹
[导读] 事实上,工匠精神与建筑施工技术之间存在着非常多的相同点,施工人员务必要做到精益求精,严格按照施工方案中的要求来落实施工技术。

        王莹莹
        身份证号码:21142119861111****  辽宁沈阳 110000
        摘要:事实上,工匠精神与建筑施工技术之间存在着非常多的相同点,施工人员务必要做到精益求精,严格按照施工方案中的要求来落实施工技术。为此,本篇文章有针对性地列举了几点促进施工技术与工匠精神之间的融通措施,以期能够对我国建筑工程企业的稳定发展带来一些有价值的参考性意见。
关键词:工匠精神;简述施工;施工技术
一、前言
        工匠精神是我国传统优秀文化中的重要组成部分。简单一些解释,工匠精神所指的是工匠会对于自己所生产的产品进行精雕细琢,严格遵循精益求精的原则来使产品达到贴近于完美的状态。工匠在制作产品的过程中,会十分享受升华产品与细化产品的过程,并将自己的精神意念注入到产品中。因此,工匠精神非常适用于各个领域中的企业经营和产品生产,通过逐步落实精益求精和用户至上的发展原则,将促进企业核心竞争能力的不断提高,进而在行业中成为佼佼者。随着我国建筑行业的稳定前行,为了能够进一步提高建筑工程项目的施工质量,则要将施工技术与工匠精神紧密结合到一起,帮助企业尽快摆脱传统的经营理念,将更多的精力放到提升施工水平上,而不要过于在意即时利益的收获。施工企业需要尽快将工匠精神注入到企业的文化层面上,尽快实现以工匠精神为引导的技术发展现代化,对现有的技术水平进行积极完善和更新。
二、工匠精神与施工技术之间的融通建议
(一)精神的融通
        在建筑工程项目的施工过程中,施工技术的应用与工匠精神之间是相通的。施工人员务必要从细节出发来小心谨慎地进行施工操作,以此来打造出更加优质、安全的房屋结构。例如在建筑工程项目的图纸设计阶段中,设计人员必须要全面掌握建筑工程项目的施工要求,并提前深入到施工现场来做好调查工作。同时,应当与周边的居民进行沟通,了解当地的文化背景以及普通群众的住房需求。此外,在图纸绘制过程中,设计人员同时还要重视建筑的颜色与肌理搭配,务必要确保各个细节内容的精益求精,杜绝人为失误的出现。再例如,在建筑工程的监理工作中,监理人员也要遵循建筑质量要求来细化各项监理工作环节,确保施工人员人身安全的同时保护好周边居民的财产安全。通过将工匠精神合理应用到施工技术中,将督促施工人员从细节入手持续提高自身的专业水平,并充分感受到由施工过程所带来的自豪感和成就感。


(二)技术的融通
        在工匠精神的指引下,施工人员在应用施工技术时,会将整个施工过程当做是一个艺术品来进行反复雕琢,以此来确保建筑质量的同时呈现出更多的美感。在传统建筑工程项目的施工过程中,施工人员或多或少地存在着侥幸心理,认为只要完成施工方案中的各项要求即可收工。但通过融合工匠精神,整个施工过程都必须要强调精益求精,不能够只为了提高速度而忽略质量,施工人员务必要从细节入手来对各项施工材料、施工设备以及施工工具进行反复检查。其次,施工企业也可以在行业中聘请专业人员和真正的工匠,让他们来到施工团队中担任培训者和指导者的角色,深入到各个施工环节中,与施工人员进行面对面交流,将最新的施工管理理念与施工技术的使用方法教授给他们。在这一环境中,施工人员将更加得小心谨慎,同时也会用更为严格的标准来要求自己。最后,在建筑工程项目的装修施工环节中,施工企业也可以鼓励施工人员提出自己的想法和意见,并且可以让那些有着专业技术的施工人员尝试自己雕刻一些具有着艺术美感的点缀作品,以此来达到画龙点睛的作用。
(三)教育的融通
        除去上文中所提到的两点内容以外,将工匠精神与施工技术进行紧密融合的另一大渠道即为专业教育。在日后的工作中,国家政府应当督促各个地方上的教育机构,在现有的基础之上,加强对于施工技术人才的培养力度,并在培训体系中合理融合工匠精神,利用我国优秀传统文化中的相关内容来落实文化教育,充分发挥出人文精神对于建筑工程行业的推动性力量。其次,建筑企业在日常的教育和培训活动中,除去要加强对建筑设计与施工技术的专业强化,同时还要在其中融入思想政治课程。为施工人员打造出统一化的培训体系,让他们从根本上认识到树立责任意识的重要性,并主动将工匠精神融入到自己日常的施工环节中。最后,施工企业还应当遵循建筑工程行业的发展需求,为施工人员打造出更具职业文化氛围的工作环境,让他们在施工第一线中合理利用爱岗敬业的理念来不断鞭策自己和提升自己。此外,施工企业为了能够进一步提升施工人员的工作积极性,还需要将工匠精神与薪资待遇和晋升标准相挂钩,针对那些在岗位中兢兢业业且踏实肯干的人才给予晋升和加薪的机会,并在各个岗位中树立起学习榜样,将工匠精神逐步深入到施工企业的管理体制中。
三、结束语
        综上所述,在我国当前的建筑行业发展背景下,很多从业人员都表现出了专业水平差、工作积极性低下、态度不端正以及缺乏专注精神等问题。针对这一现象,所有施工企业都要从自身做起,找到现有人才管理方案中所存在的不足,进而将工匠精神合理融入到各项施工环节中。随着新经济环境的逐步开放,建筑行业的发展空间也在进一步扩大,施工企业为了能够增加自己在行业中的市场所占份额,则要进一步提高建设施工水平。在日后的工作中,务必要督促每一位施工人员树立起责任意识,利用工匠精神来约束自己,以此来促进施工企业的稳定经营。
参考文献
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