施蛟
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摘要：在我国可持续发展的发展战略要求下，绿色建筑工程是符合人民与社会绿色环保意识下的建筑施工理念，绿色建筑工程对社会经济以及我国的生态环境都会产生非常大的影响。因此，在进行建筑工程活动开展的过程中，相关企业与单位一定要加强绿色建筑工程的相关施工管理，同时在施工现场一定要注重对于现场的文明施工管理，根据当前建筑施工中存在的问题，对文明施工管理进行创新与变革，构建相应的施工管理措施以及制度，促进施工现场的施工更加规范合理，并提升绿色建筑工程的施工质量，促进绿色建筑工程的发展。
关键词：建筑工程；管理机制；绿色施工管理
中图分类号：TU723
文献标识码：A
引言
随着我国可持续战略的不断推行，绿色施工管理理念逐渐应用于我国建筑行业领域中。绿色施工管理理念主要是指用新兴技术手段以及施工理念对传统建筑施工存在的能耗问题进行针对性改正与优化，并在此基础上按照节能降耗以及可持续发展标准，对传统建筑施工体系存在的不足与问题进行全方位处理，确保建筑施工领域实现可持续发展目标。近年来，为进一步加强绿色施工管理理念的渗透，建筑行业主张结合绿色施工管理理念进行统筹规划与合理部署，力求进一步推进我国绿色化建造进程，减少能源浪费问题。
1建筑工程管理创新
1.1制订完善的建筑工程管理机制
创新建筑工程管理策略，确保建筑工程项目的顺利竣工，首先，要制订集约型施工管理机制，在正式开展施工作业之前，依据标准要求制订节能环保型施工管理方案。其次，应结合施工环境和地质结构制订完善的施工技术方案，为整个建筑工程项目施工所需要使用的施工技术、机械设备以及具体操作流程提供详细的指导方案，明确各项施工细节问题以确保最终的施工质量。再次，必须综合培养高素质专业施工技术队伍，推进施工队伍招聘规范化与严格化，仔细审核施工管理人员和全体施工技术人员的资历，加强专业化在职培训工作，确保全体工作人员持证上岗。最后，需要在施工中定期开展施工现场安全指导工作，全面加强施工技术人员的安全施工技能与职业道德素养。在具体施工过程中，应配备最为先进的安全化施工机械设备，以此提高施工效率，控制安全隐患。另外，应全面加强环保建筑施工技术管理，以此提升施工技术价值。
1.2创新管理方式
现阶段，我国建筑行业的发展速度十分迅猛，使得建筑市场的竞争也越来越激烈，在当前背景下，对建筑工程的管理要求也造成了很大变化，建筑企业的管理水平高低也会对自身的市场竞争力造成严重影响，所以一定要对管理方式进行创新，使企业的管理水平得到进一步提升。随着我国科技水平的不断提升，为了能够使建筑企业在信息时代当中取得进一步发展，就一定要将建筑工程的管理方式与现代化信息管理方式相结合，通过信息化技术对建筑工程施工进行管理，进而提高建筑工程管理工作的质量与效率。同时，现阶段的建筑工程管理发展过程中，最为重要的就是智能化管理，这是通过将信息化管理方式与建筑工程管理方式进行有效结合，因此要根据现阶段的建筑工程管理需求，对工程管理特点进行全面考虑，进而建立健全的电子信息系统，创新管理方式，辅助相关管理工作，保障建筑工程的生产数据变得更加准确。智能化的管理可以使数据采集与处理效率得到进一步提升，同时有着较高的管理质量，并且对现阶段的管理工作进行一定的调整，只有这样才可以使企业更好地提升经济效益与社会效益。
2绿色施工管理措施
2.1做好施工现场的绿化
施工现场的绿化是绿色建筑工程的重要组成部分，要做好施工现场的绿化，就要根据施工现场的具体情况制定绿色施工方案，根据相关的绿色施工制度进行施工环境的绿化建设，其中主要是针对施工环境的土壤。首先要对施工环境以及场地周围的土壤环境进行勘察，根据土壤的性质条件以及当地的气候环境等因素，提出相关的绿化建议，防止由于施工，对周围土壤环境造成破坏，其次要将施工中所需要的物料合理整齐地进行堆放，废弃的土要尽可能放在专用的弃土堆放区域，并对废土进行覆盖，防止出现扬尘，不同的物品一定要设置相应的专门进行堆放的地方，节约施工场地的用地；在施工现场或者施工场地周边的墙等位置，要进行绿化植物的摆放，避免出现施工场地的水土流失，还可以对施工环境起到美化作用；施工过程中的一些危险化学品一定要配备相应的隔水层区域进行存放，并做好渗漏液体的处理，防止土壤污染，维护土壤环境；现场还要专门安排进行洒水降尘，并做好噪声的控制。
2.2做好各项施工管理工作，实现绿色施工管理目标
在开展绿色建筑施工管理工作的过程中，现场施工人员应该确立科学、合理的绿色施工管理理念。针对现场频繁出现的质量隐患问题，应该加大管理力度。与此同时，对于安全管理工作以及技术管理工作等管理问题，管理人员应该立足绿色施工管理理念标准，从多个方面针对各项管理工作存在的不足与问题进行改进与优化，防止类似问题再次出现。需要注意的是，在此过程中，现场施工管理人员应该恪守自身的工作职责，坚持按照《建筑工程绿色施工规范》要求，对现场施工作业内容进行准确贯彻与落实。除此之外，为进一步推动各项施工管理工作内容的落实，施工单位方面可以开展定期培训管理活动，增强现场施工人员绿色施工建筑意识。
2.3做好绿色施工评价工作
满足绿色建筑施工管理要求，确保绿色建筑施工质量，必须做好绿色施工评价工作。在正式施工之前，应参照绿色施工标准要求构建可行的绿色施工评价指标体系，引入各种绿色施工技术，设计绿色资源利用方案。在具体施工中，应全面检测是否存在非绿色因素，以此规范绿色施工操作，改善施工技术方案。在施工能源利用方面，应注意检测电能、燃油与燃气等能源使用是否超标，科学控制能耗。在土地资源开发利用方面，应合理设计临时占道，科学规划临时用地，后期应做好临时用地保护与恢复工作。在水资源利用方面，应注意优化水输送管理体系，避免出现渗透地漏与阀门故障，做好节水阀的安装工作，及时回收可再利用水，做好污水排放处理工作。在建筑材料利用工作中，应优先就地取材，不断提升材料节约利用效率。
2.4养成与引进拥有绿色施工思想的综合型人才
综合型人才的引进与养成是建筑作业实施管治模式创新的关键内容，仅有对专业手段人才实施精准管治，才可以完全展现其创新能力，为迅速定位建筑作业实施管治薄弱部分创造好的条件，另外，优秀的综合型技术人才还是完成建筑单位长久性进步还有作业实施技术手段创新的根本，也是建筑单位得到持续竞争力的基础，所以需要敖钊绿色施工思想。此外，还应该看重建筑专业综合型人才梯度闯进，完全展现各个综合型人才长处，比方说，法律人才还有作业实施技术人才等。
结束语
综上所述，绿色建筑的发展是时代发展的产物，不仅满足着人们对生活的要求，还符合我国的基本国策。绿色建筑所具备的优势不可忽视，也许未来绿色建筑将会成为我国建筑行业发展的主流，因此绿色建筑工程管理更不容忽视，这是保证绿色建筑行业不偏离路线、稳定持续发展的保护膜。所以现阶段应该重视起绿色建筑工程管理，并推动其不断发展进步。
参考文献
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