1.刘振中 2.任盼
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摘要：当前机械工程自动化领域的发展非常迅速，要想实现机械工程自动化技术的创新综合应用，就要全面结合当前的时代发展趋势，根据市场最新的动态发展规律来完善规划设计，如此才能获得良好的发展前景。本文我们分析了机械工程自动化技术发展过程中存在的一些问题，并提出了相应的处理对策以供行业管理人员参考。
关键词：机械工程；自动化技术；问题；处理对策
对机械工程领域分析，新技术的引进和应用是推动自身核心竞争力提升的重点所在，尤其是在自动化技术被提上日程后，这一技术的应用不仅有效提升了机械工程的生产效率，也带动了生产质量的提高。但实际的具体应用环节中还存在一些实际问题，导致无法完全发挥出应有的价值，这需要专业人员对这些问题进行探究和分享，制定解决对策来确保技术优化的落实，有效推动实际工作的时效性。
一、机械工程自动化的重要意义
在我国近几十年的发展过程中，经济水平的提升有效提升了人们的生活质量。机械制造业是国家经济发展的重要组成部分，在新的发展时期受到严峻的挑战，同时，我国机械制造业水平与发达国家存在差距也是不争的事实。机械制造业与工业发展具有非常紧密的联系，而工业则是提高我国核心竞争力的重要体现。如今，自动化技术在机械工程中的应用得到了很多企业的关注，很多企业都认识到机械工程当中自动化技术的重要性。自动化技术在机械工程中有效应用能够提升我国机械制造的生产效率，对我国机械生产水平的提升也具有重要推动作用。当前很多机械生产企业逐渐将智能化系统与机械工程自动化系统结合应用，大大提高了机械制造产业的生产力，推动了我国经济建设的进一步发展。
二、机械工程自动化技术的问题
（一）自动化技术水平不先进
机械工程自动化技术水平不够先进是在应用方面存在的第一个问题。 我国在改革开放开始发展机械工程自动化技术， 该技术在我国发展程度处于较为缓慢的阶段，多项自动化技术水平较低，与国外自动化技术水平相比，我国的自动化技术水平还存在较大的发展空间。 此外，我国从事自动化技术行业人员的专业水平较低，缺乏创新的技术思维。
（二）观念过于陈旧
当前我国的很多机械工程自动化技术还未达到发达国家的标准，但整体发展当中还能满足国内的生产发展需求，也在不断推动技术和设备的升级优化，这对于推动我国稳定发展具有重要作用。但是，依然有一些企业及人员在实际应用过程中“按部就班”，不能够依照自身需求进行创新和优化，进而导致机械工程自动化技术的发展受到阻碍。
（三）人才资源不充足
机械工程自动化技术不断应用到各项工程的过程中，需要各类高素质的专业人才，并且需要这些人才具备专业素养，能够通过专业的管理能力和专业知识为企业发展带来效益。但机械工程自动化技术发展当中，人力资源部足是较为突出的现象，尤其是专业人才缺失导致机械工程自动化发展始终无法获得有效突破，严重阻碍了该行业的进步与发展。
（四）智能化与自动化缺乏融合性
当前，现代信息技术不断发展，这让我国机械工程自动化技术也迎来了新的机遇，相关企业正在朝着智能化发展方向快速靠拢，但在实施过程中很多企业并没有提升智能化与自动化的融合发展效果。
三、处理机械工程自动化技术问题的对策
（一）全面采用先进的机械自动化技术
当前国内的机械工程自动化技术水平有待提升，对这一技术进行研究探讨时要突出自动化操作的重要性。我国的机械制造企业要对机械自动化技术高度关注，对现阶段机械制造企业的问题进行有效分析。国内机械制造企业要吸取发达国家的经验，结合自身实际发展状况总结相关问题，将先进的发展经验进行合理应用，制定出符合自身机械自动化进步发展的方案。智能化时代推动了我国工业发展水平的进步，目前我国一些大型的生产企业都普及了智能机械设备的应用，自动化技术得到了高新技术产业的重视。自动化、智能化技术的应用是未来我国机械工程发展主要趋势。 智能化技术在机械工程应用可以有效提高生产产品的质量，降低失误发生概率，同时解决工作人员在操作过程中出现的问题，为我国机械工程发展做出一定的贡献。
（二）转变传统观念
将自动化技术全面应用到机械工程当中，能够有效推动企业生产效率的提升，也加快了我国机械工程领域的进步与发展。在机械生产当中传统机械设备的使用已经不符合新时期的生产需求，同时对环境发展也是一种潜在威胁，在自动化技术的融入过程中有效减轻了这个环境的污染。要想切实解决机械工程自动化技术问题，需要相关企业及人员及时转变传统观念，要考虑该领域长久发展的社会效益，始终确保国内的技术发展与设备更新能够与国际接轨。企业管理人员在转变传统观念当中，一将可持续发展理念贯彻落实到实际生产中，根据国家相关要求对自身结构进行有效调整，要在自动化技术的应用过程中落实该种理念，确保通过更新发展理念得到技术升级和优化。
（三）注重人才培养
任何行业的发展都需要专业人才的推动，想要进一步推动机械工程自动化领域的进步与发展，就要注重对该领域专业人才的培养。当前机械工程自动化技术的相关从业人员比较匮乏，尤其是缺乏一些具备先进发展理念的专业人才，在人才培养的过程中要重视我国机械市场的人员需求，将注意力转移到需求量较大的机械制造领域，重点培养相关的专业人才。人才培养需要制定相应的培养方案，一预测未来机械工程市场的发展趋势，以预见性的眼光来推动专业人才的培养发展，尤其是在企业招聘专业人员是要优先考虑满足发展战略的人员。机械制造人员要具备良好的创新理念和责任意识，能够敏锐嗅觉的市场，未来的发展动向，使从业的专业人员能够具备良好的创新思维意识。
（四）智能化融合自动化
在科学技术日新月异的今天，机械工程自动化技术也要寻求有效突破，紧密跟随时代发展的脚步，融合新的技术手段来实现智能化发展。也需要对相关企业和研发人员引起足够重视，从自动化与智能化入手，结合自身的实际发展需求来整合发展资源。企业要定期组织相关工作人员开展技术研讨会，对智能化技术与自动化技术的融合问题展开探究。会议中，工作成员可以各抒己见，充分将自己的想法和见解表达出来，在会议中对机械工程自动化的发展趋势进行分析，保障自动化与智能化完美结合。科学技术快速发展的当前，机械工程自动化技术取得了前所未有的突破，相关企业和技术研发人员要重视智能化发展的落实，在自动化技术与自动化技术不断融合的过程中，寻求有效的技术突破，使机械工程实际生产质量得到提升，加强对自动化设备的实时监控，确保出现故障问题能够第一时间发现并处理，有效降低企业的生产运行成本。
我国的机械工程自动化技术的出现推动了我国工业的进步和发展，很多关键环节的技术都得到了针对性提升，传统模式的众多弊端也得到了有效改善，机械工程自动化将逐渐取代传统的加工生产模式。在未来的机械工程自动化技术应用过程中，专业人员还要对其中存在的问题不断进行优化处理，充分发挥我国机械工程自动化技术的应用价值。对比，也需要我国未来机械自动化技术倾注更多的心血，有效实现机械工程领域的多角度创新，为企业创造良好的社会效益。
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