于华
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摘要：思政工作是纪检监察工作的重要组成部分，同时也是纪检监察人员需要履行的重要职责。因此作为纪检监察部门要意识到思政工作所具有的积极意义，在日常的工作中对工作经验进行总结，并对自身的工作方式进行创新，从而不断提高自身的思政水平。通过有效地开展思政工作，能够营造良好的效果，促进企业的高效发展。
关键词：思想政治工作；企业；纪检监察工作
在《党章》中曾经明确指出作为纪律检查委员会要对党员进行教育，使他们学会遵守纪律，同时在《中国共产党的工作规则》提出要将思政工作贯穿到监督执纪的整个过程中，通过以上的研究，我们可以发现思政工作与纪检监察工作有着紧密的联系。本文首先分析了当前在企业纪检监察部门思政工作开展过程中存在的问题，随后分析了纪检监察工作在企业思政工作开展过程中的重要作用，并给出了将思政工作融入企业纪检监察工作的相关建议。
一、当前在企业纪检监察部门思政工作开展过程中存在的问题
（一）参与意愿不高
随着改革的进行，当前纪检监察部门的工作力度随之加大，以往在党员干部中的腐败现象得到了有效抑制，但是部分职工仍然存在着错误的思想，认为思想政治工作仅仅是一个软指标，对思想政治工作的开展缺乏重视，参与志愿不高。同时，由于部分企业怕被查出问题，他们普遍地认为当企业的问题多了，那么这对企业的发展并不利，特别是不利于企业形象的树立。这就使纪检部门在开展工作的时候受到了一定的阻碍，往往会出现出功不出力这一现象[1]。
（二）开展难度大
随着时代的发展，社会文化变得越来越多元化。特别是受网络时代的影响，职工思想受到多种文化的冲击。同时收入分配以及绩效考核产生的问题也随之增多，这就导致当前要想开展职工的思想政治工作具有一定的难度[2]。
（三）队伍建设力度不足
作为企业的纪检监察工作人员，往往这些人担当的任务众多，导致他们对纪检工作投入发挥的精力受到了限制，缺乏对思政工作开展的有效培训，从而将思政工作落实工作中却达不到理想的效果。其次是由于纪检监察部门工作人员自身的工作能力有限[3]，这就导致她们无法在纪检监督工作中发挥思政工作的作用。
二、纪检监察在企业思想政治工作开展过程中的重要作用
（一）教育与引导
在企业思政工作开展过程中，纪检监察部门可以开展各类的教育活动，从而对党员的价值观进行正确的引导，例如可以定期开展反腐倡廉等一系列的活动，还可以组织党员进行定期学习，从而使他们能够对党的方针路线、思政理论进行有效的学习，帮助企业更好地落实党的方针政策。同时，引导员工能够形成正确的思想理念。
（二）沟通与联系
纪检监察部门不仅与企业内部联系，也与人民群众有着一定的联系，在这两者之间能够起到很好的交流和联系的作用，因此在纪检部门工作的开展过程中，要考虑到双方的利益。纪检部门需要受理有关群众的投诉，与群众进行有效沟通，从而能够对群众的思想认识情况有一定的了解，同时作为纪检监察部门还要能够对职工进行定期走访，只有这样才能更好地了解实际情况，因此纪检监察部门在企业和群众之间发挥了一个交流的纽带作用[4]。
（三）预防与监督
企业的纪检监察部门主要职责是预防和监督，通过开展各类活动可以很好地对企业内部进行检查和监督，对企业中存在的问题进行及时的发现，有针对性地制定相关的方案进行整改，从而可以对员工的行为进行规范，防微杜渐，避免问题产生造成严重的后果。
（四）警示与惩戒
当内部职工反映出一定的情况的时候，作为纪检监察部门可以对这些情况进行核实，从而有效发现员工内部所出现的问题，制定相关的方案进行整改，同时也可以通过设立举报信箱等各种方式进行有效的观察，当发现这些员工所反映的问题属实的时候，他们可以就要对这些问题进行及时的处理。通过这个方式，可以使违规的工作人员能够意识到自身的错误，从而发挥一定的惩戒作用，起到很好的警示作用[5]，使企业的思政工作能够更好地开展。
三、将思想政治工作融入企业纪检监察工作的相关建议
（一）做好企业信访工作
制度是工作能够得以开展的重要保障，因此要使企业的信访工作能够更好地开展，给予公司一个和谐发展的环境，需要对企业的信访制度不断地进行完善，从而使企业的信访工作能够更好地开展。考虑到当前各行各业的信访制度都有各自的优点和缺点，因此，可以将各行各业的信访制度进行有效融合，从而实现优势互补。首先可以对信访制度中的积极成分加以保留，当出现消极因素的时候也要积极地应对，同时在对信访制度进行完善的时候，要充分借助奖罚分明这一制度，例如当工作人员在信访工作的过程中自身态度端正，工作效率较高的时候，相关部分可以给予他们一定的奖励。当工作人员工作态度不端正行为不合理的时候则可以给予他们一定的惩戒，并使他们能够改变自身的工作态度，从而使信访工作能够更好地开展。
（二）做好廉洁教育工作
作为纪检监察部门要使思政工作能够有针对性地开展，首先必须使他们能够学习当前最新的思想政治理论以及方针政策，从而使企业党员能够树立起正确的三观，使他们能够遵纪守法，筑起自己思想的底线，同时可以让职工对反面教材进行学习。特别是在那些重要的时间点，他们可以借助企业微信等多种方式对典型案例进行曝光，从而使党员能够意识到遵纪守法所具有的重要意义，使他们能够从这些反面教材中吸取教训，从而不断增强自身的防护意识[6]。
（三）完善思想政治工作制度
在纪检监察部门工作的开展过程中，除了要加强对违法乱记行为的处理，也要对思政工作制度进行不断地完善。首先他们可以从企业的发展情况出发，对各种违法乱纪行为进行有效地处理，加强对党员干部的教育。当党员干部犯错的时候，要对其严肃处理，使他们对自身的错误进行正确的认识，通过思政工作的开展，使他们能够有效改正。在教育的过程中，纪检监察部门也可以引导党员学习先进的思想理念，从而使他们能够运用先进的思想理念指导企业相关工作的开展，在对企业员工进行思政教育的过程中，也可以通过党组织学习等多种方式不断提高他们的思政教育水平。
（四）提高监督的频率及次数
纪检监察工作是一项长期的工作，为了保证纪检监察工作能够有效地开展，应该提高监督的次数，同时对制度体系进行不断的完善，使制度体系能够更好地落实在监督的过程中。在这个过程中可以采用以下两种方式：定期和不定期。当在定期进行监督工作的过程中，也要穿插着不定期抽查。当存在问题的时候要对其有效地整改，并对整改后的情况进行检查。
结束语：
综上，思政工作是纪检监察部门工作的重要组成内容，这对纪检监察部门的工作人员也提出了进一步的要求，因此作为企业不仅要从自身的实际情况出发，重视自身工作的开展，在对加强执纪监督的基础上，同时也要对纪检监察制度不断进行完善，并对宣传教育方式进行更新，从而使纪检监察的工作人员能够更好地满足实际的发展需求，保证纪检监察工作能够更好落实。
参考文献：
[1]王渭英.关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2020(11):100-101.
[2]叶锦秀.浅谈如何将思想政治工作融入企业纪检监察工作[J].福建冶金,2020,49(02):60-62.
[3]李军军.新时代国有企业将思想政治工作融入纪检监察工作新思路[J].科技风,2020(01):199.
[4]张海丰.浅谈纪检监察部门在企业思想政治工作中的作用[J].当代矿工,2018(05):54-56.
[5]王海雄. 国有企业纪检监察工作改革的法治化路径研究[D].宁波：宁波大学,2018.
[6]师玮.浅析纪检监察工作在企业思想政治工作中的作用[J].才智,2017(33):207.