刍论火电厂燃料全过程精细化管理

发表时间:2021/7/19   来源:《中国电业》2021年3月9期   作者:张云刚
[导读] 本文作者结合多年从事火电厂管理工作的实践经验,主要就如何加强火电厂燃料管理工作方面进行了探讨,提出了全过程精细化管理的措施。
        张云刚
        新疆华电喀什热电有限责任公司        
        摘  要:本文作者结合多年从事火电厂管理工作的实践经验,主要就如何加强火电厂燃料管理工作方面进行了探讨,提出了全过程精细化管理的措施。
        关键词:火电厂;燃料管理;精细化;措施
        据统计在火力发电厂的经营管理过程中,燃料成本占火电企业发电成本的70%左右,是火电企业降本增效的重中之重,如果对燃料的管理不严谨和不细心,就会导致发电厂的发电成本上涨,从而影响发电厂的收益。因此,如何加强火电厂燃料管理工作成为当务之急。
        1  当前火电厂燃料管理工作中存在的主要问题
        1.1无法完全兑现煤电合同。燃料合同是众多火电厂对发电成本进行管理的重点所在,但近些年来,火力发电所需的煤炭的价格却在日趋上升,致使发电成本也在随之上升,最导致很多火电厂都会发生无法完全兑现合同内容的问题,这个问题的存在不仅影响到了火电厂的合同执行率,还使得火电厂不能够对燃料的成本实施有效的管理。
        1.2燃料质量得不到保障。现如今,很多火电厂所使用的燃料的质量都存在着一点的缺陷,在造成这一问题的有着以下几点原因:(1)在进行燃料合同签订的时候,火电厂往往忽视了对燃料质量的严格限定,这是导致燃料质量得不到有效保证的主要原因所在;(2)在进行燃料运输的时候,很多火电厂所采用的的运输方式都是汽车运输或者铁路运输,这也使得在运输过程中难免会在燃料中掺夹有各种杂质,增加了燃料之中的灰分,致使燃料无法达到预期值;(3)虽然我国以“地大物博”著称,但事实上我国的高质量煤炭储存量却不多,所以哪怕众多火电厂都知道发电所使用的燃料质量越高越好,但现实却是可供选择的煤炭质量却不高,这也是导致燃料质量得不到保障的一大原因所在。
        1.3管理机构不完善。现如今,很多火电厂都没有着一个完善的管理机构,使得其在日常的工作管理过程中经常会出现以下几点问题:(1)火电厂所采用的燃料种类比较多,一般在正式发电过程中,工作人员都会对各种燃料进行合理的分类配比,进而保障配比后的燃料能够发挥出最大的效用,进而保障火电厂的工作效率。但在实际工作中,因管理机构不完善,火电厂的工作人员在进行燃料配比的时候都是随心所欲,不按照规定的比例来进行燃料配比更是时常发生,最终导致燃料无法发挥出其最大的效用;(2)对于燃料储存,没有一个完善的管理机构,工作人员也就不会对其进行重视,造成燃料胡乱安放,不仅会造成一定的安全隐患,还会使燃料的质量下降。
        2 加强火电厂燃料全过程精细化管理的措施
        2.1创新燃料管理方法。促进火电厂燃料管理水平提升,首先要淘汰落后的、陈旧的燃料管理方法,不应该以技术防范为主要手段,不应该以防范企业的员工为重点,而是应该创新燃料管理体系,从上至下,使燃料管理工作改头换面。通过借鉴其他电厂的先进经验,应该融合多种信息手段,提升燃料的燃料率。常用的先进技术有信息化技术、自动化技术、智能化手段及集燃料管理业务,同时要对设备运行进行监控,运用智能设备于一体的整体方案来解决。除此之外,还应该从企业的管理制度来入手,建立煤炭采购制度,制度中要包括采购责任制度,建立规范的采购流程。建立煤炭检验制度,建立三级煤炭检验制度,保证与煤炭供应商建立合作关系时就要对样品进行检验,进场后还要进行抽查,煤炭上炉前,也要对煤炭进行留样。

还应该加强职业管理制度,企业定期召开会议,讨论在现有的基础上,如何再次提升燃料的管理方法,分析还有哪些问题存在于生产实践之中,再针对存在的问题,进行有效的解决。创新燃料管理方法更需要企业充分的认识到团结合作的重要性,要积极的化解各个部门之间的矛盾,形成协调统一的管理,自上而上,成为一个体系。
        2.2加强燃料采制化全过程管理。首先,对煤质采样环节和制样环节进行管理。在物理及化学特性和结构特点的影响下,各煤种的质量存在很大不同,煤炭的这种特殊性导致了采制化过程中采样误差、化验误差的产生,进而影响煤质验收的准确性,因此,在采制化管理过程中应尽可能减少各种误差。在采样过程中,应对整个过程进行监督,需要供应方和需求方共同参与,将采集到的样品及时送到实验室进行制样,减少煤炭资源在空气中的存留时间。在制样时,要根据火电厂发电生产的要求制订具体的技术标准,并明确煤炭资源的基本信息。其次,对燃料进行化验管理。燃料化验管理是燃料采制化管理的最后环节,只有化验结果合格,才能满足火电厂生产需求。所以,在燃料采制化过程中,必须安排专业人员对燃料资源进行化验检查。燃料化验检查主要包括以下几方面:第一,检查燃料数量。燃料不足会直接影响火电厂的生产效率,为了确保进入化验室的煤炭数量准确无误,至少要安排两名以上的工作人员对煤炭样本进行接收,且确认煤炭数量之后才能签收。第二,检查煤质化验精度。安排两名或两名以上专业人员对煤质化验精确度进行检查,如果不合格,则不能采用。第三,定期抽样检查煤质。火电厂应对煤炭进行定期抽样检查,并复查每项煤质化验数据,一旦发现数据有差异,必须要重新化验。第四,严格遵守化验室管理要求。为了尽量避免误差出现,火电厂必须对化验室环境进行控制,随时检查仪器设备,确保仪器设备可以正常使用,防止由于仪器设备质量问题引起的误差。
        2.3全面公开燃料信息实现多方面的燃料监督。公开燃料信息,不仅有助于职工群众获取到企业运营情况,增强职工群众工作责任感,同时也有助于实现多方面对燃料的监督与管理,促使燃料监督管理工作质量可以得到提升。为此就需要结合火电企业运营情况,公开相应数据,但在这一过程中也必须要保护企业商业信息,避免火电企业商业秘密发生泄露。在公开信息时,应从以下几方面入手:第一,入场煤炭的数量。通过公布这一信息,相关领导或工作人员就能够大体判断出路程煤炭可使用的时间,从该方面对燃料进行监督。第二,月度盘煤情况。通过提供月度数据,有关人员可以了解到企业当前运行情况。在这一过程中,很多人员也会测算企业近阶段运行与该数据相差情况,进而做好对燃料燃烧的监督工作。第三,企业自购煤的供货单位名称,公开这一信息,可以判断相关采购人员是否存在吃回扣、与供货单位领导人员有利益关系等情况。在群众民主监督的前提下,使得火电企业运行过程更具有规范性,减少出现违纪违规现象的概率,让火电企业运营氛围更加廉洁。
        2.4提高采制化人员素质。首先,应对所有采制化人员执行持证上岗管理,保证采制化人员熟练掌握工作标准、工艺流程、技术要求等,做到采制化高效、可靠、真实。其次,加强燃料采制化相关人员的业务培训,提升其综合业务素质,及时组织他们学习相关的最新国家标准和规范,加强采制化人员内部的技术比拼,在竞争中促进采制化人员业务能力的提升。再次,加强对采制化人员的政治思想教育和法制教育,使其提高政治思想觉悟,自觉遵纪守法,抵制诱惑,勤勤恳恳干好采制化工作。
        3 结束语
        总之,对火电厂燃料进行全过程、精细化管理,就是要着力强化成本意识,充分发挥主观能动性,全程抓好燃料供应与耗用,努力提高各级管理人员和职工的工作效能,积极推进实现“综合供电、供热煤耗最低”,实现低成本发展战略,提高企业综合竞争力。
        参考文献:
        [1]韩玉忠.谈火力发电厂燃料管理应用研究[J].现代经济信息,2019(10):349-350.
        [2]李秀明.基于价值分析的A火力发电厂燃料运营管理改进研究[D].吉林大学,2018.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: