尚婷婷
山东泰山钢铁集团
摘要：新形势下，党建工作成为推进非公企业发展的有力抓手。做好非公有制企业党建工作要求各级党组织必须创新党建新模式，加强企业党员教育管理工作，注重典型选树，丰富党建工作载体活动，增强创新意识、倡导绿色发展、推进共建共治共享的责任感，通过党建引领，把红色基因融入企业发展血脉，实现党建工作与企业发展同频共振，推动党建工作成效转化为助力高质量转型发展的内在动力。
关键词：非公企业 党建 高质量发展
习近平总书记指出：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”目前非公企业党建仍然是基层党建工作的一个薄弱环节，扎实有效地做强非公企业党建工作必须要强化机制，狠抓落实、多措并举、持续用劲，把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，努力开创非公企业“党建强、发展强”的新局面。
泰山钢铁集团成立于1984年，是一家从下马的小钢联废墟上逐步发展起来的国家大型一档企业，近年来，泰山钢铁始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，确立了党的领导、思想政治工作、企业管理和科技进步“四轮驱动”发展战略，在发展中建立以“泰钢职工应有的五种姿态”和“四个作风”“四个保障”为核心的红色企业文化，以党建工作掌航行之舵、铸强企之魂。
一、党建引领，开创党员教育培训工作新局面。
党员教育工作是党的建设基础性经常性工作。习近平总书记指出，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。新时代下非公企业党员教育要懂得把握时代发展脉搏，坚持理论学习和生产实践相结合，让党员在实践教育中检验学习成果。
在长期的工作实践中，泰山钢铁把思想文化建设贯穿于企业发展的各个时期和领域。一是毫不松懈加强理论武装。泰山钢铁始终把理论学习放在突出位置，成立了泰钢党校，充分联合优质资源，与济南市委党校、山东大学、山东青年政治学院等院校联合开展教育培训，开设基层党员干部、入党积极分子、青年骨干轮训班。2017年以来，泰钢党校共开办各类培训班80余班次，培训党员、职工4000余人次。二是拓宽阵地，着力把好统一思想、凝聚力量这一宣传思想工作的中心环节。制定泰山钢铁《政治工作条例》，打造“七个一”（一报纸、一杂志、一广播站、一电视台、一官网、一文联、一公众号）、“两座馆”（泰钢精神主题展览馆、王守东纪念馆）的一体化党建主阵地，传播主流价值观，汇聚发展正能量。截至目前，两个展馆先后接待前来参观学习的社会各界人士达十余万人。三是打造特色红色主题活动，破解党建与业务“两张皮”问题。总书记曾指出，“经济工作是中心工作，党的领导当然要在中心工作中得到充分体现。”泰山钢铁党委积极探索党建工作与生产经营紧密结合途径，破解党建与业务“两张皮”问题。以推进“五星”支部为抓手，持续打造“一支部一亮点”品牌，深入开展党员先锋岗和红旗责任区创建，每隔半月组织开展一次现场观摩活动，促进了党建工作与生产经营的有机融合。丰富“主题党日+”活动内容，各支部在做好“规定动作”的同时,结合自身实际,通过看望困难职工、义务劳动，开展党员突击队活动等形式，强化了党员的奉献精神，把服务基层与党建工作深入融合。四是发展特色鲜明的企业文化保证基业长青。37年的发展，泰山钢铁逐步锤炼出以“泰钢精神”“五条姿态”理论和“四个意识”“四个作风”“四个保障”要求为核心的特色鲜明的红色企业文化，这是建设“百年泰钢”的永固基石。也是泰山钢铁深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、切实加强公司党建工作的思想政治保证和精神动力成为泰山钢铁攻坚克难的力量之源。
二、加强典型引领，发挥示范效应。
一个支部就是一座堡垒，一名典型就是一面旗帜。习近平总书记指出，“注意总结典型，及时起示范推动作用”。要通过各种形式宣传先进典型，把典型做扎实做到位，引领企业高质量发展。
几十年来泰山钢铁始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，在疫情防控战场、在攻坚克难高地、在志愿服务前线都能看到党徽在闪耀、党旗在飘扬。一是把党员树立成职工的标杆。落实党员“积分管理”，每月评选“我身边的优秀党员”。新冠肺炎疫情防控斗争中，36支党员突击队和45支团员突击队主动行动，筑起防疫“钢铁长城”。二是把党员磨练成发展的先锋。“党员带了头，职工就有劲头”，泰山钢铁坚持把骨干发展成党员、把党员锻炼成骨干，把党员骨干培养成经营管理人才的培育路径。每年有400多人递交入党申请书，一线骨干职工中党员占比达80%以上，管理干部中党员占比超过90%，8个国家级创新工作室由党员职工主导。三是党建带团建聚力志愿行动。泰山钢铁组织成立青年志愿者服务队，广泛开展“爱心助学微心愿”“金晖助老”“爱心助农”等社会慈善活动，涌现出“中国好人”张永德、“山东好人”杨增强、“最美献血者”景刚、胥琴等一大批热爱企业、奉献社会的“雷锋”式好同志。
三、党建引领非公企业加强社会责任建设。
党的十九大报告强调，推进诚信建设和志愿服务制度化，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识。这为鼓励企业承担社会责任、全面提升核心竞争力指明了方向。
泰山钢铁始终坚持“听党话、跟党走、报党恩”，把“产业报国、实干兴邦”作为企业发展的最高追求。从抗震救灾捐款捐物到成立泰钢工业园带领周边群众致富；从为山区贫困村修路到打造雪野山居带领大山里的百姓创业；从为湖南湘西州扶贫捐款到建设邳州稻虾共作项目推动乡村振兴，泰钢人从来没有忘记为什么而出发。疫情期间，党员干部带头捐款12万元，公司捐助了价值100万元的防疫物资，为湖南湘西州扶贫捐赠30万元，为抗击疫情贡献了力量。
四、以新时代党的创新理论为指引，坚持绿色创新，推动高质发展。
习近平总书记指出，“既要金山银山，又要绿水青山。”绿水青山需要绿色发展，而不是不要发展。常保绿水青山，更需要科学的经济发展方式。
党建强，则发展强，贡献大。泰山钢铁始终贯彻落实习总书记关于推动企业高质量发展的有关要求，全面实施党建引领创新驱动，以绿色、品质、科技创新推动企业高质量发展。一是优化技术体系，建设“科创泰钢”。依托国家技术中心、国家实验室、院士工作站，400余项技术获得国家专利，37项不锈钢技术填补国内空白。二是优化产品体系，建设“品质泰钢”。精心发展精品不锈钢，突破海洋工程用钢、军工用钢的关键领域，核心产品400系不锈钢占全国30%的市场份额，成为全国最具竞争力的400系不锈钢生产基地。三是优化产业体系，建设“绿色泰钢”。作为国家首批绿色工厂，与国家钢研总院成立全国首家“绿色智能城市钢厂产业技术研究院”，与中国科学院合作利用地幔气化技术，积极处理消纳城市废弃物。扎实推进山东省“十四五”氢能重大示范试点项目——泰钢新能源（氢能）产业园项目，积极开展氢能使用创新攻关，推进“氢能进万家”应用示范工作。
党建兴则事业兴，党建强则事业强。抓好非公有制企业党建工作，不但是推进全面从严治党向基层延伸的迫切需要，更是推进新时代党的建设伟大工程的必要之举。实践证明，非公有制企业党建工作不是“虚功”，党建抓实了就是生产力，非公有制企业党组织要以“党建强、发展强”为目标，着力打造特色鲜明党建品牌，不断探索创新党建工作方式，增强党建工作的活力，凝聚人心，鼓舞士气，发挥党组织这一“红色引擎”的威力。