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摘要：在我国建筑行业发展不断成熟的过程中土木工程的重要行日益突出。不过随着发展速度的提高，在建筑行业发展过程当中却展现出了管理方式落后、管理思想陈旧的问题，大大影响了土木建筑工程的管理效率，加上人才培养的缺失，相关知识的储备不足以及管理思想的局限性，高端的管理人才也出现了青黄不接的局面。因此，如何对当前落后的管理思维进行改革和创新，如何去学习更加先进的管理理念，如何逐步提升管理人员的工作水平，培养更多的精英顶尖建筑管理人才，使现代工程管理达到一个高效、快速、有质量的高级水准，是当今土木建筑工程行业急需考虑并解决的问题。
关键词：土木工程；建筑施工；项目管理
引言
土木工程施工项目管理工作中，企业应该构建规范化的管理模式和体系，建设相应的施工项目管理组织机构，严格开展施工质量的管控活动，不断增强各项管理工作的效果，充分发挥施工项目管理模式的积极作用和优势，满足当前的土木工程施工项目建设和发展需求，达到预期的管理目的。
1项目管理概念
随着建筑行业的不断发展，建筑行业的竞争也日趋激烈，为了提高市场竞争能力，建筑行业应当加强自身对于土木工程施工过程中的项目管理应用能力。土木工程项目管理项目较多，并且管理内容相对繁杂，在进行土木工程建筑初始阶段，管理人员要对项目进行一定的策划，编制项目计划，召开开工会议；发表项目协调程序，发表设计基础数据；编制设计计划、采购计划、施工计划、试运行计划、质量计划、财务计划和安全管理计划，确定项目控制基准等。在设计阶段管理人员还应当对编制的初步设计或基础工程设计文件进行设计审查；编制施工图设计或详细工程设计文件，并且还应当负责采购等多种业务。土木工程管理施工前的准备工作，又包括现场施工、竣工试验、移交工程资料、办理管理权移交、进行竣工结算。这些工作都需要相应的管理人员进行管理，本文将着重对土木工程建筑施工过程中的项目管理应用进行探究，将对项目管理的意义进行分析说明。
2土木工程施工项目管理问题分析
2.1缺乏监督机制
随着人们的经济水平提升，对住房的需求量越来越大，因此，部分企业抓住这一时期大力发展土木工程，然而，在土木工程发展的过程中，很多企业并没有正确意识到土木工管理工作在土木施工过程中所占据的重要性，因此，在实际管理活动开展时，并没有对该工程建立完善的监督管理机制，从而导致工作人员在实际工作中出现各种各样的错误，管理水平得不到保证。而在土木工程管理工作中出现的各种问题，往往无法在事前得到控制，而是在事情发生以后，花费大量的时间精力弥补，导致管理效果较差。
2.2相关管理制度不健全，相关部门不重视
由于当前土木建筑工程管理制度的不健全，相关法律的不完善，导致许多相关部门对土木建筑工程管理不重视，甚至轻视管理人才的重要性。为了降低成本，部分企业甚至对当前工程管理人员进行裁减，或是任人唯亲，或是任用大量不专业的管理人员，以达到提高经济效益的目的，却忽视了工程管理的基本意义，从而导致了当前工程管理人员的工作量大大增加，丧失相关管理人员的工作积极性，对于工程的施工质量以及施工效率没有良好的管理和监督，导致施工进程缓慢，甚至会出现因为施工质量问题，不仅没有解决经济效益问题，反而会为当前工程增加负担，极大地影响了企业的口碑和发展。
3改善土木工程施工管理的有效措施
3.1完善管理制度
想提高土木工程管理的实际管理效率，除了建立完善的管理体系之外，还应当在管理体系之中建立更加完善的管理制度，以便于更好地约束管理人员，除此之外，完善的管理制度，还能够有效发挥管理工作的实际效果，提升土木工程建设的建设效率。因此，土木工程管理人员应当在开展工程建设之前建立完善的管理制度，以便于更好地约束工人，并且在施工之前应当对管理人员进行有效培训，通过培训的方式提高管理人员的专业能力和科学认知，以便于在实际管理活动中能够更好地发挥管理制度和自身能力。在建立完善的管理制度，应当根据当前实际情况和法律法规完善管理制度，并通过适当的考核方式增加员工的责任意识，以便于管理人员同工程管理工作中能够激发自身积极性，充分发挥在土木工程管理当中的作用。以科学有效的法律法规作管理制度的科学依据，使管理工作能以更加高效平稳的方式开展，实现管理效果，提高土木工程管理工作的专业化程度。
3.2加强管理思想的转变，大力发展相关技术创新
只有抛弃那些陈旧的管理思想，多接受先进的管理理念，才能更好地提高施工效率、确保工程质量。确保问题反映渠道畅通，加快问题的解决速度。工欲善其事，必先利其器，一定要提前制定好相关的管理方针，精简问题反映的中间环节，提高相关管理效率，利于对工程建设中的工作效率以及工程质量的提高。
3.3提升施工人员技术水平
在土木工程施工中，人是主体项目控制者，土木工程质量会在一定程度上受到施工人员知识水平、技术水平的影响，所以提高施工人员素质是优化施工管理的重要途径。首先，施工单位在招聘施工人员时，要严格分析和审核施工人员的知识技能水平，从而保证其满足实际施工需求。其次，在招聘施工人员时，应该将人员素质作为重要考量因素，保证施工人员具备相应的品德，这样不仅保证施工氛围良好，还有利于有效落实各项规章制度。最后，要对施工人员开展定期和不定期培训，促进施工人员和施工管理人员的知识更新，使他们的知识水平得到有效提升，及时掌握最先进的施工及施工管理方法，使土木工程建设满足社会发展需求。
3.4解决监督管理问题
土木工程的施工项目监督管理属于整体管理工作中非常重要的部分，所以在实际工作中必须要严格分析施工项目中是否存在监督管理的问题，解决问题的同时提升监督管理水平。企业在实际工作中应该设置专业化的监督管理组织机构，安排专业人员参与组织工作，统一日常的施工项目监督管理标准，明确具体的注意事项，在专业化监督管理机构的支持下，可以提升工程建设的规范性与合理性，不断增强相关的施工管理工作效果，通过专业化的监督管理有效进行工程项目质量管理、进度管理、安全性管理等等，提升综合施工管理水平。
3.5加强安全管理意识
倘若相关安全管理人员足够重视土木工程的管理，就会使得其有效性得到大大提升。因此，管理人员要重视个人的能力问题，因为从长远上看他会关乎到一个企业的发展。除此之外，他们也要不断充实自己提高自身的道德素养和水平，将安全理念放在其他工作之上。从另一方面来讲，要尽可能防止管理者以权谋私权钱交易的行为，从而更好地使整个企业可持续健康发展。
结语
综上所述，我国的土木工程在近年来取得了较好的发展成果，但是在发展过程中仍然有一些问题，对土木工程行业的发展形成了一定限制，不仅降低了工程质量，还降低了经济效益。所以，本文在分析土木工程施工管理要点以及存在问题的基础上，提出了完善工程管理体系、科学规划施工环节、落实施工管理责任、强化施工成本管理以及提升施工人员技术水平等措施，希望对土木工程发展起到推动作用，保证土木工程项目社会效益和经济效益的有效提升。
参考文献
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