天津市滨海新区市容市政和公用事业服务中心 天津 300451
摘要：政工干部是思政工作实践的操作者和组织者，其一言一行既影响事业单位广大职工的工作积极性，还关系到党的威信和形象。因此，事业单位政干部要固本培元、守正创新，统筹谋划、整体设计、精益求精抓质量建设，精准施策补质量短板，精督细查促质量提高，当思政工作这艘“航船”的总舵手，帮助事业单位职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之桨，在岗位上提振精气神、锤炼好作风、展现新作为。
关键词：事业单位；政工干部；职能作用
前言：
党的十八大以来，习近平同志高瞻远瞩，倡导聚焦党的思想政治工作不动摇，适应新形势、新变化和新要求，并亲自谋划、布局和推动，实现了思想政治工作的根本转变。据此，事业单位政工干部要坚持以习近平总书记重要讲话精神为指导，革故鼎新、守正创新，结合当前事业单位职工思想工作的实践，因时而新，因势而立，因势而为把稳“思想之舵”，校准“政治坚定、为民办事”的航线，划好“实干之桨”，开启“负重致远、敢于担当”的征程，用好“传家宝”、守好“生命线”以绣花功夫落细落小落实思政工作，以工匠精神创造思政“精品”，激活事业单位思政工作的“神经末梢”。
一、事业单位政工人员的概述
事业单位政工人员主要是指事业单位中专门从事政治思想工作的职工，同时也能被称为政工师。其职能一是导向职能，政工师作为事业单位思想政治工作的主体，在思想政治工作中发挥着主导作用，因此政工师需要帮助职工树立正确的思想观念，引导职工融入到单位发展进程中。二是调节职能，现阶段事业单位的各项体制都在变革，需要处理好各个部门之间的问题，这个时候政工师就需要发挥调节作用，化解职工和职工之间、职工和单位之间的矛盾，化矛盾为团结力量，推动事业单位发展。最后是凝聚职能，政工师可以深入基层，建立基层职工和单位管理层的双向沟通，更好的在两者之间进行信息传递，为单位营造良好的氛围和凝聚力。
二、以学促知以知促行，筑牢理想信仰之基
思想是行動的先导。一是政工干部要坚定做政治信念，把准思政教育的风向标，坚持因势而立，因势而为，以党的政治建设为主线，坚持正确的政治引领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将党的创新理念与实践要求紧密结合，用好关键节点、重要载体，开展思政教育顺应时代潮流；二是注重自身品德修养。据此政工干部要加强自身修养，严格自律，修身立德，提升自身的道德境界，坚决抵制歪风邪气，敬畏组织、敬畏权力，经常开展批评和自我评批，常扫思想灰尘，自励，慎独慎微、防微杜渐，做到为政清廉、一身正气；三是不断丰富知识结构，给予别人一杯水，自己要有一桶水，因此，政工干部要着眼长远、把握大势，以学促知、以知促行自觉学习、主动学习，深入学习习近平总书记重要精神，坚持学读原著、学原文、悟原理，掌握其核心思想精髓，武装头脑、指导思政工作，提高思政工作的实效性。
三、革故鼎新守正创新，充分利用媒体载体
一是政工干部要借助信息化手段，最大限度地利利用信息数据，实时研判和分析事业单位职工和党员同志的思想状况，了解其思想问题，针对性的改进思政工作；二是聚焦各种新信息技术，促进思政工作渠道的拓宽，实现信息技术与思政工作二者的深度融合，为事业单位职工和党员同志，量身定做思想政治的“营养套餐”，打破传统思政教育呆板化、套路化、模式化，增强思政教育的感染力、亲和力、说服力。
比如，通过手机客户端、微信公众号、微博，“学习强国”等落实单位各项基础制度，组织党员、职工定期开展好志愿服务、主题党日等活动，依托丰富多彩的活动，激发其学习兴趣，吸取更多的精神食粮，引导党员同志参与到决胜脱贫攻坚、维护社会稳定、复兴伟大中国梦的实践中提高思政教育的质效；三是政工人员还要坚持与时俱进，抓住重要时机，定期开展故事汇、红色经典诵读、“新担当、新作为”主题演讲，通过还可以开展各种主题党日活动，深入到红色教育基地等，积极引导事业单位党员干部，学习身边的榜样和典型，促进他们以饱满的干劲和热情投入到岗位上，发挥主观能动性，创造更多的佳绩，通过这样的举措，从整体上促进思政教育实效性的提升。
四、坚持以人为本思想，尊重职工主人地位
一是要坚持“以人为本”的思想，尊重职工的主人翁地位，引导他们最大限度地发挥自身的主观能动性，积极参与到事业单位的改革和管理中，强化对标意识，把补短板、锻长板贯穿服务工作始终，瞄准目标任务，紧扣中心工作，坚持人民至上，解决好群众关切的“身边小事”，心往一处想、劲往一处使，在联系服务群众中增长才干，奉献青春；二是政工干部要深入到基层，常沟通勤慰问，了解广大职工的需求，关心他们的生活、思想。对此政工干部可以采取面对面座谈，真心关注诉求，了解职工的心理状况，同时还要多节点慰问、充分彰显人文关怀，比如，春节、中秋等；三是积极开展各种文体活动，通过这样的举措，关爱职工的问题生活，满足其精神文化生活，在事业单位内部营造文明和谐、健康向上的氛围，与事业单位同呼吸、共命运，凝心聚力、助力事业单位的蓬勃发展。
五、增强工作的感染力，全面提升思想实效
在新时期下政工干部的思政工作要坚持与时俱进，因时而进、因势而新，通过多措并举，促进思政工作吸引力、时代感的增强。随着信息技术的蓬勃发展，各种跨时空的线上聊天工具的不断增多，人们见面聊天的次数越来越少，直抵人心的真情实感越来越少。基于此，政工干部的思政工作不仅要做到“键对键”“面对面”，还必须要做到“动手”、“动腿”、“动情”。毋庸置疑，思政工作主要就是在人的思想意识中搞建设，因此这就要求政工干部的思政工作，将心比心，走心，才能打动人心、深入人心，从而更好地解决事业单位职工和党员的所思所盼所需所急，自然而然吸收思政教育，发挥其潜移默化，润物无声的作用；二是政工干部的思政工作要坚持以人民为中心，结合事业单位的特征，采用职工乐于接受的活动方式、话语体系，解决其思想问题和实际问题，从而发挥思政工作聚民心、暖人心、筑同心的作用，三是政工干部要探索实施“三分法”分类推进，一方面要要突出重点领域，另一方面还要将思政工作触角延伸到新社会组织、新经济组织，覆盖到事业单位的“飞地”、“盲区”。同时还要加强广泛覆盖、线上分类指导，做到一把钥匙开一把锁。
六、充分发挥现代网络技术的作用
事业单位思想政治工作需要利用现代网络技术，将思想政治教育理念与信息技术相结合。首先可以在事业单位内部网站建立思想政治工作栏目，在栏目中融入思想政治教育理念，使得网站的内容不断丰富多彩。其次，事业单位可以利用网络的方便快捷，促进思想政治教育工作的进步，网络技术可以利用最大的时机和优势取得理想的效果，从而在网络的辅助下高效、快捷、便捷的开展思想政治教育工作。最后，事业单位可以利用信息技术来进行事业单位双向沟通，不但可以提高思想政治教育工作的效率，还能够节约的人力、财力、物力，促进事业单位向无纸化办公方向发展。
结语：
一言以蔽之，思政工作如逆水行舟，不进则退。在新时期下事业单位政工干部要想做好思政工作就要坚持与时俱进，利用多种举措，确保思政工作的持久化、常态化，引导事业单位职工守牢新思想“主阵地，乘风破浪“岗位上”初心更红，使命愈坚，推动事业单位高质量的发展。
参考文献：
[1]徐松林.政工干部如何做好思想政治工作[J].活力，2014，000（001）：61-61.
[2]蒋文.新形势政工干部如何做好基层思想政治工作[J].甘肃农业，2015，000（016）：19-19.