中国电子科技集团公司第四十七研究所 辽宁沈阳 110000
摘要：作为观念上层建筑的意识形态，对一个国家和社会的重大历史选择与重大制度安排起着关键性的决定作用，党的意识形态工作在旗帜道路问题上发挥着“压舱石”和“定盘星”的重要作用。意识形态是为政治、政党服务的思想话语体系，主流意识形态要体现统治阶级的意志，在各种意识形态中占据主导地位；意识形态与政治及国家利益紧密相连，意识形态的斗争总是为政治及国家利益服务；意识形态的内核是主导价值观，在现实中体现为话语权和软实力。
关键词：军工企业；企业文化；党建工作
引言
习近平总书记在党的十九大报告中对文化建设做出重要论述，指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”作为军工人，深入学习践行总书记关于文化建设的新思想新精神，就必须高度重视、全面强化军工文化建设，努力传承老一辈军工人留下的人民军工精神，弘扬新时代军工文化，不断凝聚广大军工人强大的精神力量，打造军企“文化软实力”，为实现新时代强军“三步走”目标提供坚实的文化支撑。
1军工文化的优秀特质与时代价值
我国的军工文化植根于中华文化，天然继承了中华文化“勤于思考、勇于开拓、甘于奉献”等许多优良传统。因其由国家的军工事业孕育而生，又突出锻造了自身鲜明的军工特质，对党和国家的无限忠诚与绝对服从，永远坚持国家利益至上，不惧任何困难挑战，自强自立、勇攀巅峰、舍己忘我、不怕牺牲的奋斗精神。传承和弘扬好军工文化，在任何时代都具有十分重要的价值意义。军工文化塑造军工人精神品格，激励军工人坚定信仰、忠诚报国。人民军工创建80余年来，军工精神文化在一代代军工人身上不断传承发扬。军工人身上有骨气、有血性，更有精神世界里崇高的信仰和追求，他们从来默默无闻，却把毕生精力和智慧奉献给了国防科技事业。军工文化鼓舞军企践行使命，出色完成国防科技重大工程任务。军工国企秉承军工文化，是国防军工建设主力军。新中国成立以来，在军工精神文化的鼓舞和指引下，军工国企不断创造着国防科技工业的辉煌成就，不但在建国初期成功研制“两弹一星”，打造歼6、歼8等名机，谱写出“三线”军工建设的奇迹，更是在新时期不断挑战国防科技尖端技术，加快先进装备研制步伐，缔造出“神州”飞天、“嫦娥”奔月、“飞鲨”腾空、“鲲鹏”展翅、“蛟龙”潜海等一系列国防科技工业奇迹，使我国国防科技实力显著提升。
2军工文化的优秀特质与时代价值
我国的军工文化植根于中华文化，天然继承了中华文化“勤于思考、勇于开拓、甘于奉献”等许多优良传统。因其由国家的军工事业孕育而生，又突出锻造了自身鲜明的军工特质，对党和国家的无限忠诚与绝对服从，永远坚持国家利益至上，不惧任何困难挑战，自强自立、勇攀巅峰、舍己忘我、不怕牺牲的奋斗精神。传承和弘扬好军工文化，在任何时代都具有十分重要的价值意义。军工文化塑造军工人精神品格，激励军工人坚定信仰、忠诚报国。人民军工创建80余年来，军工精神文化在一代代军工人身上不断传承发扬。军工人身上有骨气、有血性，更有精神世界里崇高的信仰和追求，他们从来默默无闻，却把毕生精力和智慧奉献给了国防科技事业。军工文化鼓舞军企践行使命，出色完成国防科技重大工程任务。军工国企秉承军工文化，是国防军工建设主力军。
3必须加强军工企业意识形态
建设工作持续加强新时代意识形态建设工作研究。
坚持以习近平总书记重要讲话精神为统领，注重价值观养成，打造过硬传播队伍，确保意识形态领导权、主动权和话语权牢牢掌握在自己手中；坚持以主流意识形态影响多元文化，树立“坚持主流、尊重多元”理念，持续夯实与新时代社会主义主流意识形态相一致的军工企业意识形态；坚持以强国强军为使命追求卓越军工企业发展，始终把国家利益放在第一位，以强烈的使命担当激发对军工事业自豪感，进一步增强国家军事实力；形成企业价值和个人价值辩证的思维关系，促进军工企业核心价值观认同的重要过程。把意识形态建设工作贯穿于军工企业党建工作始终。拓展军工企业党建工作载体，以小论点、小议题为引子，开展先进典型事例的影响和核心价值观的传播，发挥军工企业基层党组织的战斗堡垒作用，通过教育常态化制度化，做到边学边思边成长；坚持教育引导、实践养成和制度保障并重。
4对党建工作的开展形式进行创新
要从企业员工的现实和思想入手，以党的职能活动形式进行创新，可以最大限度地提高员工的积极性和积极性，促进企业的健康。党的需求工作中，必须从企业生产的经营活动出发，贯彻一切发展原则，有效规划和开展党的建设运动。例如，在通过多媒体设备传播和传播国家企业份额文化时，公司在网站、缩微胶片、大众传播等方面的最新党建活动也定期更新，还以讲座和知识竞赛的形式进行。此外，可以对企业员工进行培训，使其了解党的建设情况，并开展实践技能竞赛，突出党的工作重点。为了灵活安排企业各方的工作，可以利用相应的激励措施来激发员工的积极性和活力，提高他们融入党的功能，加强国有企业的建设。
5树立军工文化统一目标
彰显军工文化品牌价值一是凝聚精神共识，打出军工文化“组合拳”。军工文化具有不同的表现形式，不同的军工企业拥有不同的企业文化，不同的军工型号任务诞生不同的型号文化。为此，首先要强化不同军工企业建设军工文化的统一目标，以军工精神“24字标准”为基础，塑造军工人共同的精神文化；其次要构建军工文化精神谱系，引导不同的军工特色文化互融互鉴，共同发展，使军工文化打出共同的“组合拳”。二是夯实管理者责任，发挥军工文化建设带头作用。加强军工文化建设，要有正确的工作方法，而强化各级管理者责任担当则是重要一环。
6加强监督管理
实行管理监督是军工企业安全生产和健康发展的重要保障。企业党建工作一个很重要的任务就是保持企业风清气正的政治生态和发展环境。要完善企业监督管理机构，在企业党政部门设立纪律检查委员会，明确职责任务，对企业在安全生产、经营销售、物资采购等方面展开检查巡视，及时发现问题堵住漏洞。要坚持从严治党，对企业各级党组织落实党风廉政建设情况进行监督检查，持续纠治形式主义、官僚主义，对发现的问题抓好整改落实。要坚持反腐败斗争，对损害企业利益、破坏企业发展的行为要坚决查处，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的监督管理机制。
结束语
党的十九大宣告中国特色社会主义进入新时代。新时代的国防科技工业要有新的面貌，新时代的军工文化必然要发挥更大的价值作用。为此，军工人必须携手并进，正视当前军工文化建设面临的问题与挑战，积极投身军工文化建设，努力传承、弘扬和发展好新时代军工文化，使优秀的军工文化成为全体军工人的价值指引，成就军工人建功新时代的宏图伟业。党建为企业文化建设提供思想层面的保障，企业文化作为党建活动实施的载体，二者相互融合，相互促进，才能为企业的长期发展带来更大的影响，推动企业进一步发展。
参考文献
[1]张志成.国有军工企业新生代员工关系管理探讨[J].人才资源开发,2019(16):79-80.
[2]何海燕,李梦迪,李宏宽,单捷飞.我国军工企业科技人才流失影响因素研究[J].科技进步与对策,2019,36(14):115-121.
[3]杨合伟.试论执行文化在军工企业发展中的作用[J].中外企业家,2019(02):151.
[4]杨合伟.试论执行文化在军工企业发展中的作用[J].中外企业家,2019(01):144.
[5]张小利.军工企业自主创新能力培养途径与方法[J].科技与创新,2018(21):26-27.