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摘要：国有企业一直以来都在推进社会主义建设中作出了十分卓越的贡献。为了做强做大国有企业，就应加强我党领导。特别是在新的经济形势下，更要在党的领导下，强化国企党建工作，并且全方位从严治党，以推动国企健康发展。同时，还应注意强化基层党的建设与思政工作，以聚集企内员工力量，促进深化国企创新改革发展。为此，本文在新形势下，主要探讨了国企做好基层党建日常思政工作的方法，仅供参考。
关键词：国有企业；新形势；思政工作；基础党建
作为国民经济增长中的一大关键性组成部分，国有企业直接关乎着整个社会的发展状况。而在国企中基层党建又是国企实施工作的核心内容，所以需要予以高度重视[1]。唯有基层党组织正常展开建设工作，方才可延续党的生命力。基于党建思政工作新路径，全方位强化基层党建效果，帮助员工提升思政觉悟，进而促进国企快速适应新的发展形势。
一、国企基层党建思政工作下的新形势
从国有企业角度，我党提出了发展世界一流的强竞争力企业，以增国企竞争实力、创新力、抗干扰力、影响力等[2]。在新形势下，作为社会主义建设的中坚力量，国企需要肩负起自己的责任。在国有企业当中，基层组织肩负着生产任务。在基层党建工作中，围绕企内思政工作核心，从思想上引领生产经营、群众服务、团队组建等，并适当予以精神激励，及时疏通企内员工思想，进而团结基层人员，来顺利完成任务、推动国企稳步向前发展[3]。
二、新形势下国企做好基层党建思政工作的方法
1、利用党员先锋功用
在国企当中，党员需要无私奉献，以践行我党的宗旨、性质、使命。党员在任何时候，均应秉持着无私奉献的基本行为准则，力争先吃苦、后享受。我党均以群众工作为出发、立足，一切凭借群众、一切服务于群众。唯有做好工作、愿意奉献，才能打下我党的领导基础。党员唯有心中有群众，充分顾及集体，才能树立起党的威信。国企还要强调我党员的务实性，党员要求高尚、修养好，在工作实践中，力争实效、做出表率，全身心地服务于人民，真正扎实工作，以强化思政工作的感召力、说服力。同时，党员还要严以律己，当好人民的公仆，怀抱忧患意识、谨细致慎，时时刻刻严格约束自我。唯有正气满满、两袖清风，方才可赢得群众的尊敬与信任。
2、强化党支部的感召力
在国企当中，领导要讲正气、为人正派，真正以德服人，以赢得下属的信任，真正听从其指挥派遣[4]。同时，领导还应仁厚，拥有广阔的胸襟且气度宽宏，可以容言、容人、容事，广纳意见、忍力强，真正热爱自己的工作，做到以理服人、以情感人。而在为人处世上，领导还应注意公道，真正廉洁清正，以赢得老百姓的认可。此外，领导者还应淡化权力，做到办实事，力争处理好基层职工遇到的问题，并且真诚地帮助员工及时排忧解难。在日常思政工作中，打好了感情、物质基础，自然会起到事半功倍的效果。
3、准确切入
伴随时代的变迁，民众也在不断强化自我意识、提升法律意识。如果还是沿用传统的方式方法、陈旧的管理经验，就难以展开思政实践工作。所以，在思政工作中，应先找准融合上下的点，融合好上级方针和民众要求，按群众承受力，做好本职工作。同时，还要全体党员在思政工作中，合情合理地传达给基层职工群众我党当前的方针、路线，并且令员工真正心悦诚服。
4、创新工作思想观念
（1）发挥互联网的强大功用
在以往的思政工作中，环境一般与生活实践保持统一。但在互联网时代下，则完全颠覆了该统一性。国企员工具有更多元、自由的信息截获途径，这无疑是对以往思政工作方式的一类挑战。
其中，宜控制好党员管理模式，在体系内录入各部党员名单和相应的变动状况。同时，从网上统一发布各部会议、活动，发动全体党员一起登陆学习我党的强国App、各种文件资料，并且推行学习积分制，内部每月都会公布排名。同时，还要充分发挥各部生活微信群、办公工作群的作用。在各群中具有不一样的侧重点，全体员工均能够根据这些群的特点，充分互动以增进感情交流沟通。所以，从该便捷性沟通平台上，大家便可顺畅交流互动，了解员工的具体行为习惯，进而充分展现出部门思政工作上的人文情怀。
（2）强化宣传工作
在国企当中，宣传的到位直接关乎着政治思想的整体工作效果。国有企业能够四处张贴党建方面的一系列宣传资料，以营造出热烈的宣传气氛。其中，既能够从书籍、报纸、电视、网络等丰富多样的舆论工具，促使员工努力学习，又能够基于组织升旗、入党誓词重温等党建活动，从多方位展开基层思政工作。
（3）强化考核工作
在国企通过党建基层思政工，主要旨在补短板、强弱项，顺利完成各项任务。所以，应根据企业实际情况推行考核制，组建起竞争制，提供给员工提升的机会，从动力、思想上保障国企的发展。针对考核制度，需要赏罚并重，有效管理好团队，大力规范员工操作行为，努力激起员工的热情。在绩效考核中，每月都应提交完成工作情况的详细报表。基于自评分联合领导评分的模式，来及时奖励优秀、鞭策退后员工，以营造出人人争先的积极向上工作气氛。
5、融合人性化与标准化管理
（1）着重增强素质、强调管理核心
一方面，应贯彻新时代下我国的社会主义特色思想，贯彻落实好我党中央及组织中上级精神，真正做到“谨记使命、不忘初心”。譬如，Z企业按照内部的实际情况，发动全员一起畅所欲言，讨论在市场导向下增强产品竞争实力与总体盈利能力的方法。基于凝心聚力，向前稳步促进国企达到高质量发展目标。再如，Q企业在日常中基于党内评先组织活动，宣先进思想，进而展现出满满的正能量。另一方面，及时更新思想观念。努力学习、迈向深思及远看目标，不断提高素质，以顺眼时代的发展。唯有辛勤学习新时代下的社会主义特色思想，方才能充分领悟我党发展路线及方针，以吸引、带领坚定自己努力的方向。
（2）组织丰富的工会活动、强化凝聚力
在思政工作中，需要组织党员努力学习、落实新时代下社会主义特色思想。在每月均应组织主题党日活动。其中主要涉及到学习党章、义务劳动、分享心得、红色影视、红色培训等方面的内容。同时，还应充分利用工会职能，真正推行五必访策略，充分温暖全体员工，做好贴心人工作。此外，还应努力组织员工一起进行活动。例如，在闲暇的时候，亲临郊外组织钓鱼、爬山活动，以不断丰富基层业余生活，充分了解其性格特征、家庭状况，并且不知不觉地助推我党建顺利展开思政工作。
三、结语
综上所述，面临新的经济形势，国企需要充分认清增强自身实力及综合竞争力的现实意义，并且力争在经济建设中贡献出更大的力量。所以，在现代国企中，必须积极做好基层党建日常工作，不断丰富思政内容，为党建工作打好群众基础，以改善党建事务效果、加快企业发展的脚步。
参考文献
[1]肖博伟,丁恬婧,宋九龙.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].现代经济信息,2018(22):67.
[2]蔡广旅.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].智库时代,2018(31):3+5.
[3]范志虎.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].中外企业家,2018(03):133.
[4]林卫军.浅析如何做好新形势下国有施工企业基层党建工作[J].科技风,2016(07):125.