乌鲁木齐房地产开发（集团）有限公司
摘要：新时期背景下想要全面的提高企业的发展水平，在企业工作开展的阶段中做好党建工作的管理控制是非常重要的一些内容。有效的将十九大精神落实到企业党建工作过程中能够给企业党建工作的开展奠定良好的基础，但就目前现状而言受限于各方面综合因素的影响，企业党建工作在开展的阶段中还存在一些难点问题。鉴于此为了能够提升企业党建工作的水平，文章结合实际在论述企业党建工作难点问题的基础上，对强化企业党建工作的建议内容进行了分析，希望探究之后可以给该领域的工作人员提供参考。
关键词：企业党建；工作现状；建议
引言
新时期背景下，在市场激烈竞争不断增加的今天，党建工作面临的挑战越来越大，为了能够切实的将十九大精神贯彻的落实到实践当中，提升党建工作的实效性，强化企业的活力以及生机，在各项工作开展上需要根据企业实际现状做好党建工作创新及优化建立起对企业党建工作现状以及建议进行研究，探寻出更为科学有效的工作思路尤为重要。
1企业党建工作中存在的问题
1.1党建工作意识的缺乏。
企业管理者对于党建工作意识比较薄弱，这是党建工作效率和质量较低的主要原因，所以造成党建工作无法发挥出应有的作用。企业党建工作开展的过程中，企业内部党建工作务虚的情况比较严重，有些人对于党建工作持反对意见，认为企业的发展才是第一位的，完全忽视党建工作的重要性，将企业所有的工作或者活动都和经济效益联系起来，所以导致党建工作被人们忽视，也就难以达到应有的效果。
1.2党组织作用“弱化”
很多党组织机构的负责人都是兼职从事该工作，所以导致工作精力不足，工作质量也难以提高。因为这种情况存在，党建工作人员会将自己的主要精力放在本职工作上，党建工作意识难以提升，工作力度也比较差。思想政治水平较低、经验不足也是当前党建工作人员存在的主要问题。基层党组织和其他员工有着一定的矛盾，思想工作开展效果很差，群众都不能信任党组织，党组织的工作效果、质量很差。
1.3党建工作内容贫乏
网络技术的全面发展，信息传播方式增多、速度加快，年轻党员、高学历党员成为党组织的主要组成部分，党组织结构和思想都有了很大的改变，而很多人依然秉承的是陈旧老化的工作模式，没有以时代发展为基础开展创新，造成党组织的凝聚力与吸引力比较差；没有积极开展党员的思想教育工作，或者教育内容非常的薄弱，重点学习党的路线方针，甚至有些单位的党组织只是传达学习的内容和精神，并未进行深刻反思和学习，或者不适用全体员工，导致教育效果很差；民主评议党员和领导班子民主生活会有严重形式主义的问题存在，没有做好自我改进和提升；党建工作的思想以及活动对于过程的关注度较高，没有从效果的方面出发，表面上看各项活动办得风生水起，但是效果甚微；从方式方法角度分析，经验主义依然是主流，没有创新思想，改革与发展成为空谈。正是因为党组织的工作缺乏创新性，导致党员涣散，工作质量和效率极差，参与度也非常低，根本不能满足工作要求。
2解决企业党建工作问题的对策
2.1强化党建工作的意识
要想有效的落实党建工作，只有提升党建意识才是重要的措施。企业应该全面的重视党建工作的开展，认识到党建工作的重要性。企业管理者要转变思想观念，对待党建工作要认真负责，不断的提高党建工作意识，加强党组织队伍的建设，突出党的领导，合理有效的组织党组织各项工作，为党组织总体水平的提升奠定基础。只有如此，才能更好的促进党建工作顺利的开展和落实。
2.2企业党建工作要坚持“三个”面向
（1）面向实际，企业的生产以经营、改革的相关体制作为基础，不断的转变思想观念，明确价值取向，然后才是行动上的改变。社会发展形势变化很快，企业党建工作要以时代发展为契机，不断的创新，才能面对社会的挑战而能保持较高的竞争力。积极做好各项基础性工作，同时对于未来发展趋势有明确的判断，合理的预测未来发展的趋势，对于党建工作提出新的要求，掌握主动权，根据企业党建工作的具体情况以及经营发展的现状，实现深化改革，适应企业的发展，为企业的进步做出贡献。
（2）面向生产经营。企业经营的目的就是获取经济效益，党建工作不能脱离这一思想而存在，应该将自身工作的重点围绕经济效益的提升出发，进而可以实现企业的改革与发展，调整经营发展机制，做好合理的管理和控制，让科学技术水平得到提升，给企业带来较高的经济效益。因此，党建工作的开展应该以企业的发展和经济效益的提升为落脚点。
（3）面向职工群众。企业党组织不仅要考虑到企业的发展，应该更加重视职工群众的利益保护。首先党组织应该代表群众的利益，广泛听取群众的意见，将群众的意见反馈给企业管理者。其次，基层党组织的各项工作应该受到群众的监督与检验，让职工群众评价党组织工作的质量和效果。再次，全心全意服务群众，解决职工群众工作中的问题。党组织工作的开展，需要将群众利益放在核心的位置，以提升群众收入为出发点，促进人民群众生活质量的提升，也能够提高党组织的威信力。需要注意的是，在该项工作开展的阶段中，为了能够将三个面向的时间点落实，到实践当中还需要根据企业党建工作的原则以及工作要求，对三个面向的工作内容的应用情况进行综合分析，保证各个方面的应用领域能够发挥出自己的作用。
2.3不断实现形式创新，利用活动载体开展工作
企业基层党组织的工作重点会处于时刻变化中，社会的发展、企业的发展都会给党组织工作带来很大的影响，所以企业应该根据实际情况，做出工作的调整，让党员干部保持较高的积极性。一是从要从企业发展的实际情况出发，广泛吸取各方意见，创建先锋工程等项目，还要不断的创新活动载体，让党组织各项工作逐步的渗透到企业的各个角落中。二是以时代发展为契机，通过多种形式宣传活动取代传统理论教育形式，不断的丰富党建工作方式，利用计算机网络等先进技术开展党建工作，让活动载体更加的丰富。网络是现代人们工作和生活必不可少的工具之一，尤其是年轻一代人群，时刻都离不开网络，所以党建工作也要充分利用网络技术，成为各级人员交流与沟通的主要平台，发挥出网络的巨大作用，并且可以有效的宣传党的方针、政策，扩大影响范围、增强影响力。三是积极组织各项党建基础活动，比如讲党课、座谈会、茶话会、学习心得交流会等等，还要组织多种多样的交流活动，让不同企业、不同人群、不同岗位的人展开交流，有效的促进党组织工作效率和水平的提升。利用多种党建工作形式以及多种活动载体，从而可以有效的实现总体工作质量的提升，让党建工作的开展更加的顺利，也会扩大党组织的影响力，为实现企业长远发展而助力。
3总结
现代社会的高速发展，人们开始忽略党组织的作用，甚至有些党建组织的作用完全弱化，极大的影响企业的发展，对于社会的进步也产生负面影响。基于此，企业党建工作要认识到自身的不足，以时代发展为契机，引入先进技术，创新工作理念，重视人民群众根本利益的保护，从而可以提高党建工作的质量和水平，发挥出党组织的引领和带头作用，为企业的发展助力，为社会的进步做贡献。
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