山西介休义棠城峰煤业有限公司 山西介休 032000
【摘要】基层企业在党建思想政治工作开展中，受到传统工作观念影响，工作的效率比较低，党建思想政治工作没有和企业的发展状况紧密联系起来，影响了工作开展的质量效果，在基础工作方面没有加大力度，无法实现工作目标。本文主要从理论角度就基层企业党建思想政治工作的问题进行阐述，接着就工作创新的措施详细探究，希望能从理论角度就基层企业党建思想政治工作的研究有助于实际工作顺利开展。
【关键词】基层企业；思想政治工作；创新
基层企业在党建工作当中面对新的发展形势，改变工作的思路以及工作的方式显得比较重要，为能有效提升各项工作的开展质量，这就需要融入创新的工作理念，保障各项工作能有效落实。党建思想政治工作的开展是保障企业稳定发展的重要动力，通过和现阶段的思想政治工作开展的特色相结合，创新工作的方式，有助于提高工作开展的质量。
1.基层企业党建思想政治工作的问题
基层企业在党建思想政治工作上优化，能够创新党组织建设，有助于营造良好工作作风，强化人员的服务意识。党建思想政治工作开展要融入以人为本的理念，符合时代发展的特色，才能为实现既定工作目标打下基础。但具体的工作开展中，工作人员由于在工作方面没有转变思想观念，各项工作开展存在的问题比较多，从以下工作问题进行阐述：
1.1工作力度薄弱
当前基层企业在党建思想政治工作的开展中，工作的力度薄弱的问题比较突出，企业发展中只注重追求经济效益，而在党建思想政治工作方面没有充分重视，职工综合素质不同，没有科学价值观为引导，会出现消极怠慢等问题，这就会大大降低企业生产效率，不利于企业经济发展。党建思想政治工作开展的力度比较薄弱，必然会影响各项工作开展的质量，以及对企业的良好发展也会产生阻碍。
1.2工作内容形式化
基层企业在党建思想政治工作的开展过程中，工作内容形式化的现象是比较突出的，职工对传统的思想理念有了很大转变，进取心降低，享乐主义盛行，工作当中墨守成规以及创新意识不强，党建思想政治工作的实际开展过程中内容形式化，没有真正和基层企业的发展状况相结合，缺乏正确性的引导，在这一基础工作方面没有加强，会影响基层企业良好发展。
1.3工作队伍力量薄弱
基层企业在党建思想政治工作开展过程中为能提高工作的质量和效率，需要有专业化以及高素质的工作队伍作为支持，才能有助于为实现既定的工作目标打下坚实基础。具体的工作落实中，工作人员自身的党建思想观念滞后，以及思想政治工作的能力薄弱，管理水平不高，知识结构落后，这些都会造成思想政治工作开展效率低下的问题发生。
2.基层企业党建思想政治工作的创新措施
为能提高基层企业党建思想政治工作的开展质量，这就需要融入创新的观念，工作人员以及管理层需要从创新的角度进行考量，才能有助于为思想政治工作有效推进起到积极作用，以下创新措施的实施可供参考：
2.1创新工作思维
基层企业党建思想政治工作在发展中，已经和传统的工作有着不同，工作的观念以及工作的形式和内容要能与时俱进，跟上时代发展潮流，以现代化的方式开展党建思想政治工作，才能有助于提升工作开展的整体质量。党建思想政治工作的落实过程中，思维决定行动，所以工作人员首先就要从工作思想创新方面加强重视，改变传统僵化的工作理念，创新工作思路。把党建思想政治工作和企业发展能紧密结合起来，能够探索“党建+”的新工作模式，通过建立联合党支部以及设置党建工作的试点，为党建思想政治工作的创新发展提供动力。创新工作思维要和实际工作的需求相结合，注重抓关键少数，从领导班子思想以及作风和工作等方面进行加强控制，以新的工作思维参与到党建思想政治工作当中去，促进工作的高效化开展。
2.2创新工作方式
基层企业在开展党建思想政治工作的时候从工作方式创新方面要加强重视，改变传统工作方式才能为实现既定工作目标打下坚实基础。积极创新思想政治工作方式提高工作的质量以及优化工作环境，这对实现既定工作目标有着积极意义。党建思想政治工作的开展要能和企业的发展状况进行紧密结合起来，经常研究问题以及完善相应制度，梳理党建工作计划清单，以及建立标准化操作指南，通过推进“两学一做”常态化制度，将组织理论中心组学习制度进行完善和落实。工作方式的创新要和时代发展相结合，将现代化的技术如微信以及网络技术多媒体等加以科学化运用，为党建思想政治工作做好宣传工作，采用互联网以及直播等方式关注企业思想政治工作状况，在工作的开展方面通过信息化技术互动交流沟通，一对一谈话等，这样的方式能够为党建思想政治工作的高质量开展起到积极作用。
2.3创新工作内容
基层企业在党建思想政治工作的开展中从创新工作内容方面要加强重视，工作的开展要以继承和弘扬优良传统为基础，思想政治工作的内容进行有效改进和创新，注重从实践当中和企业发展的现状相结合，通过更新党建思想政治工作的内容，把握思想政治工作的重点和要点，找准位置把握优势，集中力量开拓创新，最大程度提升思想政治工作开展的效果，保持党和职工群众紧密联系，能够将党建思想政治工作落到实处，全心全意为职工全好办好事以及办实事，才能为企业的良好发展起到促进作用。党建思想政治工作的开展要能够将疏导功能作用充分发挥出来，深入到职工群众内部当中，聆听群众诉求以及切身感受，能够多渠道以及多角度有针对性解决实际问题。
3.结语
总会，基层企业在党建思想政治工作的开展过程中，涉及到的工作内容比较丰富，为能保障各项工作的顺利开展，这就需要融入创新的思维观念，和时代发展的特色相结合，创新党建思想政治工作的形式以及内容，将党建思想政治工作的实效性体现出来，只有从这一基础工作要点层面落实举措，保障思想政治工作开展的质量，才能促进企业持久发展。
【参考文献】
[1]姚博文.关于加强企业党建和思想政治工作问题治理[J].区域治理,2019(43):101-103.
[2]罗福利.新形势下如何做好国有企业基层党建思想政治工作[J].时代报告,2020(07):62-63.
[3]刘永霞.浅谈关于加强企业党建和思想政治工作[J].中外企业文化,2020(12):197-198.
[4]吴建.论国有企业如何构建基层党建思想政治保障体系[J].办公室业务,2021(01):14-15.
[5]王萝莎.加强企业党建及思想政治工作的途径与策略[J].办公室业务,2021(08):36-37.