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摘要：本文对建筑工程监理和施工技术创新之间的关系进行分析，并提出建筑工程监理与施工技术创新的方法，希望能够对日后工作起到一定的参考性意义。
关键词：建筑工程监理；施工技术创新；关系
1建筑工程监理与施工技术创新的关系
1.1工程监理工作利于施工技术的提高
建设工程监理是对建设工程施工各环节进行有效监督和管理的一项工作，对施工过程中发现的问题进行有效地解决，督促施工技术的改进与创新。为了确保建筑工程施工建设的质量与安全，建筑工程监理工作通过进行审核建筑单位的施工工作的规范性，确保了工程施工质量。在确保工程施工质量的基础上，严格依据建筑标准，利用施工技术的进一步提升，提高建筑工程的施工效率，提高建筑工程的施工水平。并通过在施工过程中发现问题，促进施工技术的完善和改进，以利于督促施工人员提高相关技术水平。
1.2施工技术的提高利于工程监理工作的开展
施工技术决定了建筑工程的质量以及发展水平，施工技术在提高建筑质量的基础上，能够有效促进施工工程监理工作的技术创新与提高。两者相辅相成，共同促进了建筑工程质量的提高，以及建筑产业的可持续发展，更好地满足了现代化建筑发展需求。施工工程监理工作必须由监理人员，在施工期间对施工现场进行深入的研究分析，根据施工环境与施工方案的要求，进行施工方案的调整与改进。施工技术的提升，导致工程监理工作的内容越来越复杂，难度越来越大。施工技术的提高利于监理工作管理水平的完善与发展，从而更加利于工程监理工作的开展。
1.3工程监理工作与施工技术对建筑工程的共同作用
建筑工程监理工作，以及施工技术的发展都能够为提高建筑工程质量安全提供保障。施工技术决定了建筑工程项目的质量与水平，对提高建筑工程质量起到了关键的作用。建筑工程监理对工程建设进行了科学有效的监督管理，为建筑工程质量的安全与稳定发展提供了坚实的后盾力量。
1.4建筑工程监理可带动施工技术创新
在建筑工程正式实施施工过程中，监理的开展可以对施工操作不当或者不科学之处及时发现，以便及时解决存在的问题。利用全面检测，可以结合检测结果对施工技术方面存在的不足加以分析，以便对施工措施和技术进行完善。如果施工技术没有达到标准要求，施工质量不符合规范及设计要求，监理方可以将施工暂停，使其做出相应的调整整顿。
1.5技术创新有益于工程监理进一步发展
针对建筑工程施工内容的开展，施工技术与规模之间会有一定的偏差产生。为了将工程施工质量全面提升，需要对其中使用的施工技术做好分析，将薄弱环节完善，以便使技术创新得到进一步推动，提高施工水平以及质量。在这一基础之上，从监督人员的角度来说，可以降低工作压力，确保工程监理工作的积极开展。施工技术水平属于工程监理的重点对象，将其提升之后，有益于监理水平的提高，以便对更多的新工艺、新技术相适应，保障监理能力与行业发展需求相符。
2施工技术创新策略
2.1应用信息化施工技术，完善施工各个环节的协同分析
当前建筑行业的标准正逐渐增多，为使建筑工程得到更好的发展与进步，各类新颖的施工技术被广泛应用。在筑工程施工阶段，施工人员需全面了解工程项目特征，明确当前施工存在的质量隐患，以保证工作有效性，建设内容包含整体，为实现技术应用创新，利用信息化施工技术与实际施工状态相互结合，项目在施工准备阶段对首先对所需设备进行了检查，同时应用BIM把握施工建设情况，确保所有施工设备的型号、规格、等均符合施工组织设计要求，提高了建设质量。
2.2进行周密的准备安排，应用绿色节能施工技术
在进行建筑工程建设时，相关工作人员不仅需要关注建设质量，且需要提高自身的生态环节保护意识，因此需要应用绿色节能施工技术，并做好周密的准备安排，以此避免因时代发展而被社会淘汰。绿色节能施工技术的应用途径正逐步完善，且明显改变了建筑的施工模式，在实际施工过程中，上述工程根据当下的自然环境和区域特点合理选择建筑材料，在墙体施工建设中采用了空气层隔热的方式，降低墙体之间的传热，进而提升建筑物内的隔热效果。该工程采用此类节能施工技术减少了建设时的资金消耗。现阶段绿色节能施工技术在建筑工程中得到了较为广泛的应用，且有效降低了施工时的能源损耗。
2.3构建全面施工技术创新管理系统，实现施工技术融合化创新
施工技术创新与管理也有着密不可分的关系，因此必须构建全面施工技术创新管理系统，实现施工技术融合化创新。技术创新管理中应包括施工材料应用、施工技术应用、施工设备应用等，实际建设中结合规划政策做好市场调研，分析市场中可能出现的变动情况，以此明确技术方案、选择技术等。首先分析电气工程的清单汇总表，在相关建设费用估算过程中，结合实际情况预测工程中的不利因素，并通过计算机的智能化匹配调整岗位人员，使各个岗位人员可以高质量施工，在提高收益的基础上降低造价风险，从而防止问题的出现。
2.4聘请专业人才，培养有创新意识的建设性人才
工程建设能否顺利完工与施工人员的技术水平密不可分，可以说人才是建筑工程的核心部分，因此应重视在职职工的培训教育，通过培训提高人员的专业素质，
积极选拔人才进行拓展培训，使其能够提高自身的专业能力，日后在工作过程中不断完善提升自己。依托工程职院开展技术工种培训，根据高级工及中级工等人才结构，为工程管理储备人才和技术力量。对各类技术工种人员有计划地开展专业技能培训，其具体的培训内容应当突出一些实践性的原则，增强其专业技能的培养。
2.5利用管理技术规避施工发生安全风险
主体工程封顶、砌体砌筑、抹灰工程施工完成后，要进行外墙涂料的施工。施工单位为加快施工进度，采用自动升降爬架，高层施工存在较高的安全风险。结合这一情况，监理方需要将脚手架结构有效改进，脚手架和建筑之间要增设栏杆，从而为涂料施工提供更有保障的操作平台。监理方开展检测过程时，要完善工程的监督，总包方结合楼层实施软隔离以及硬隔离等措施，并由监理方、总包方、业主等构建安全检查小组，针对现场施工，集体检查安全文明生产情况，明确建筑工程施工安全标准的落实状况，进而使更多的员工树立良好的安全意识，有较强的安全文明工地责任感，树立建筑行业的新发展风尚。
2.6实施全方位管理
在对安全文明工地积极落实以及正常开展的前提下，借助业主的支持，还需要对更多的检查处罚细节明确，使工作人员明白，安全是保障工程开展的首要要素，更是劳动者享有的一种基本保障。利用全方位的管理和技术创新优化，可以使管理整体效果更加突出，产生更高的效率，第一时间纠正存在的错误，编制相应的预防措施，以便及时消除隐患，预防事故发生，使施工内部突出以人为本的理念。现场检查中，一旦发现任何违规行为，要第一时间拍照记录，制止违规行为，加以整改。例会时，及时通报情况，并结合问题的严重性给出相应的惩罚。采用的管理措施需要将教育为主体，辅助处罚的手段，以便对安全隐患的发生产生良好的遏制效果。对于常用的工作管理，还可以通过网络渠道使管理得到优化，利用计算机进行科普，能够使施工现场安全文明生产得到进一步规范。
3结束语
总而言之，随着国家综合国力的逐渐增强，极大的促进了建筑工程的发展，但是依然有着较大的发展空间，只有建筑产品有更高的质量保障，才能在激烈的市场竞争当中获取更多的竞争力，保障自身的长远发展
参考文献
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