长庆油田分公司第十一采油厂彭阳作业区 甘肃省庆阳市 745000
摘要：改革开放至今，已经走过了四十多个春秋，我们国家的发展可以用“日新月异”和“突 飞猛近”八个字来形容，尤其是在新形势的大背景之下，越来越多的企业获得了长足的发展， 其中最具代表性的就是采油行业。在我国石油企业当中，采油一线员工的占比非常多，在劳动的过程当中，也极易会受到职业的影响和危害，所以在石油企业人力资源管理过程当中，重视采油一线工作人员的身心健康也是一项非常重要的工作，同时也是实现企业健康、有序发展的基础和前提。因此，本篇文章主要对于采油厂员工健康管理问题及对策进行细致的分析和研究，以做参考。
关键词：采油厂；员工；健康管理问题；对策；
任何企业的发展都离不开相关工作人员的帮助与支持，在石油企业员工实际工作的过程当中，拥有健康的身体与心理是更好完成自己工作的前提和基础。高质量的职业健康管理，不单单能够让员工的身心变得更加健康，还能够提高员工的团队协作能力和对于企业的向心力，帮助企业健康、有序的发展和运行，所以对于石油企业来说，需要对于采油厂员工身心健康问题加大关注与重视，最终的实现职工利益和企业利益相统一。基于此，本篇文章主要对于采油厂员工健康管理问题及对策进行进一步的分析和研究。
1、采油厂员工健康管理过程当中所存在的问题
（1）企业中员工职业健康感知度偏低
根据大量的调查发现，石油企业当中的一线员工对于短时间风险性较大、直观性非常强的职业安全危险因素关注的非常高，并且给予了极高的防范，但是对于那些具有隐形特点的职业危险因素却未加强关注和重视。甚至对其概念都非常的模糊和不理解。还有一些管理工作人员对于自身职业的健康意识也非常的淡薄，在进行工作或者是出入现场的过程当中，都并未佩戴专业的防护用品，在实际的工作当中，并未主动、积极的与一线采油工作人员进行交流与沟通，没有起到榜样的作用。
（2）生产现场缺乏专业的防护方法与措施
通过大量的调查发现，现阶段，在一些石油企业采油一线工作当中，无论是监测措施还是防护专业设备当中都存在着某些问题，防护标准并没有真正的实现统一，还有一些管理工作人员并未帮助采油工作人员配备专业的防护用品，针对性投资不足，存在关键岗位员工缺少个人劳动保护用品等等的问题。
（3）缺乏健全、完善的健康管理方法
之所以近几年，会时常会有采油一线工人发生职业健康危险事件问题，主要就是因为石油企业并未制定出健全、完善的职业健康管理方法与体系，无法从根本上解决和避免风险事件发生的几率与可能。还有一些石油企业虽然制定了职业健康管理制度，但是并未真正的落实到实处，形式化非常的严重。还有一些石油企业当中并未配备专业的职业健康管理工作人员，相关的监督检查内容并未做到及时与完善。
2、采油厂员工健康管理问题的解决方法与策略
（1）制定出健全、完善的企业健康管理系统
“工欲善其事，必先利其器”，石油企业想要彻底的解决员工健康管理问题，就需要制定出健全、完善的企业健康管理系统。虽然说现阶段在我国很多的石油企业当中都没有设置出职业健康专职管理部门，但是许多的工作都是由安全管理部门或者是人事部门的工作人员来进行兼职，所呈现出来的工作效果十分的不理想，因此，各个石油企业需要以主动、积极的态度，快速的成立职业健康管理部门，并选派骨干精英来专门负责职业健康管理工作，把职业健康管理工作与现代科技有效的融合在一起，让二者相互影响、相互帮助、相互促进，在相辅相成当中制定出一套健全、完善的涉及各个阶段的职业健康信息化管理和方法，大幅度的提升软实力和现代管理的水平。
此外，石油企业还需要不断的对于制定的各项制度进行规范，将“预防为主，防治相结合”作为工作的原则，落实各级管理责任和员工健康承诺。
（2）以培训的方式提高采油一线工作人员的职业健康
各个石油企业可以运用定时、定期、有计划的方法来为采油一线工作人员进行培训，培训的主要内容包括：明确硫化氢的危害、噪声的危害等等各项内容，让每一位工作人员都能够知道自己所在岗位职业健康危害和相关的防护方法与措施。与此同时，在培训的过程当中， 所运用的培训方法还要具有灵活性，并与现阶段高速发展的科学技术相结合来进行培训，这样能够大幅度的提升培训的效果。
（3）营造出健康、良好的生产现场作业环境与氛围
首先，需要对于井站有毒有害气的危险进行加强治理，例如:对于硫化氢的治理，不单单要运用井下抑制专业技术，还需要应用地面抑制技术来对硫化氢问题和隐患进行治理，在油气生产作业区域将脱硫塔进行安装，对于产出的气体进行专业的脱硫。与此同时，还需要不断的健全与完善硫化氢监控体系，与硫化氢电子监测仪等进行搭配，对于重点、要点部位的硫化氢含量进行监督与检测，还要建立和发布相关的数据台账。
结束语:
综上所述，通过对于石油企业采油厂工作人员健康管理问题进行细致的分析和研究，发现油厂员工健康问题非常的重要，之所以石油企业在我国经济发展当中，能够发挥出如此大的力量，离不开许许多多工作人员的支持与努力，因此，石油企业需要对于职业健康管理工作加强与重视，将“以人为本”作为企业发展的原则，将职业健康管理工作切实的做好，让每一位采油厂工作人员都能够以更好的心理状态和精神面貌投入到自己的工作过程当中去， 确保自己在工作过程当中不会发生任何的问题。
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