张宇功
国网晋中市榆次区供电公司 030600
摘要：政工工作是凝聚职工精神合力的重要纽带，对保证供电企业正确的发展方向，获取更好的经济效益具有十分重要的意义。当前，我国供电企业尚存在工作机制缺乏创新、政工人员思想技术水平低及工作方法落后等不足。面对新形势、新挑战，供电企业应加强党的核心领导，坚持以人为本，完善工作体系和制度，紧抓党员干部的思想工作，切实提升政工工作实效，为供电企业的健康、可持续发展奠定基础。
关键词：新形势 ?供电企业 ?政工工作 ?创新
电力政工工作是企业得以高质量、健康稳定发展的重要思想支持，为推动供电企业努力超越、追求卓越提供了核心力量来源。新形势下，电力体制改革不断深化，供电企业面临着诸多挑战。思想政治工作作为提升职工思想觉悟、凝聚职工精神力量的重要抓手，是供电企业运营管理的一大重点。供电企业应紧随时代发展潮流，不断创新思想政治工作方式， 切实提升政工工作实效，从而促进供电企业的高质量发展。
一、目前供電企业政工工作存在的问题
（一）政工工作机制缺乏创新
供电企业作为关系到国计民生的关键行业， 其政工工作的重要性愈加凸显。但放眼当下，部分供电企业的管理模式和工作机制仍拘泥传统，缺乏创新，与新形势下的发展要求不相适应。导致政工工作人员缺乏足够的主动管理意识及创新意识， 严重影响了企业政工工作的全面开展及工作创新机制的开发研究。
（二）政工队伍的专业素质有待提升
政工队伍是政工工作的组织者、策划者和实施者，在很大程度上决定着政工工作的成效。当前，很多供电企业政工队伍的专业素质不过硬，新鲜血液的补充亦不充足，导致形成了现有政工队伍与当下政工工作发展需要不相匹配的局面，大大限制了政工工作创新工程的进展，降低了政工工作的开展实效。
（三）政工工作方法相较落后
当前，部分供电企业在开展政工工作时，未充分结合时代元素，工作形式及依托平台单一，吸引力不足，员工参与的积极性不高，导致政工工作的成效不佳，这在很大程度上导致了供电企业人力、物力、财力的浪费。供电企业要想实现政工工作的快速发展， 就必须充分运用先进的信息技术，加强政工工作的创新和改革，运用恰当合适的方法，结合企业实际情况开展生动有趣的思想政治工作。
二、新形势下创新供电企业政工管理工作的策略
（一）必须加强党的核心领导
全国国有企业党的建设工作会议指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
供电企业思想政治工作亦必须坚持党的核心领导， 坚定执行党的党的路线、方针、政策， 以党的十九大会议精神和新时代中国特色社会主义思想为指导， 紧密结合公司改革发展实际， 锐意进取、开拓奋进， 进一步增强党员干部的“四个意识”， 用正确的世界观、人生观、价值观教育职工， 发挥思想政治工作的导向作用， 帮助职工消除思想上的疑虑， 认识上的困惑， 心态上的失衡， 保持良好的心态和工作积极性， 促进职工队伍稳定， 造就“有理想、有文化、有道德、有纪律”的高素质职工队伍， 推动供电企业健康发展。
（二）必须坚持以人为本
“中国共产党必须在人民中间生根开花， 必须紧紧依靠人民来克服困难、赢得胜利。”供电企业思想政治工作应始终坚持以人为本的原则， 牢固树立群众观点， 时刻为企业职工着想， 以职工的生存、发展和幸福为根本立足点和出发点， 倾听职工心声， 了解职工情绪， 关心、解决职工群众最关心、最迫切的问题， 从而充分激发职工的工作热情和积极性， 不遗余力的为电力事业发展贡献自己的力量。
（三）必须创建完善的工作体系和制度
完善的工作体系和制度，是提高思想政治工作实效性的根本保障和前提。供电企业要紧密结合自身生产经营实际完善工作制度及体系。首先要加强思想政治工作团队建设，积极引入政治坚定、专业素质过硬和协调管理能力强的政工工作人员，并适时补充新鲜血液，保证政工工作队伍与时代发展需要相适应。其二，加强对思想政治工作流程的梳理，认真落实意识形态工作责任制，形成闭环管理，加强监督体系建设，并做好思想政治工作机制的分析和研究，在实践过程中总结经验，不断地规范与完善思想政治工作流程，显著提高思想政治工作的实效性。其三， 紧密结合供电企业生产运营工作，认真研究供电企业改革发展中遇到的新情况， 根据其内在规律和工作性质，在集体学习、集中培训、员工自学、个别教育等形式的基础上，积极运用新媒体新技术使工作活起来，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，增强时代感和吸引力，促进思想政治工作高效便捷进班组到个人，并贯穿于供电企业生产运营的各个环节，统一思想，凝聚力量，确保供电企业的改革发展顺利进行。
（四）必须抓好党员干部的思想政治工作
无论从经营管理角度，还是从思想政治工作角度，供电企业党员干部的一言一行，对广大职工的思想行为都有着最为直接的影响。党员干部作为思想政治工作的主体，以身作则，率先垂范的实际行动是最好的、最具有说服力的思想政治教育形式。因此，应率先抓好党员干部的思想政治工作，教育各级党员干部坚持不懈地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念， 牢记党的宗旨，增强党性修养，全面加强自身建设，有力提升思想政治工作水平，用自己的良好形象感化广大职工。
三、结束语
面对当前电力改革的新形势， 我们必须以新时代中国特色社会主义思想为指导， 通过加强党的核心领导、坚持以人为本、创建完善的工作体系和制度、抓好党员干部的思想政治工作等， 不断开创供电企业思想政治工作新局面， 有力提升供电企业思想政治工作的实效性， 促进供电企业健康、可持续发展。
参考文献：
[1]王继红.电力企业政工管理中的常见问题及对策[J].企业改革与管理，2018，（22）.
[2]陈文余.研究新形势下电力企业政工工作面临的挑战及对策[J].现代国企研究，2018，（20）.
[3]林旭松.电力企业推进政工一体化体系建设的探索与实践[J].科技经济导刊，2018，（26）.