任鹏举
国网山西省电力公司寿阳县供电公司 山西省晋中市 045400
摘要：供电企业党建工作是学习党的先进思想及精神、贯彻党的政策方针及政治路线的关键环节，能够继承和发扬我党的优良传统和务实作风，对推动企业发展及党组织发展都是尤为重要的。新形势供电公司强化党建工作，不仅可以维护公司内部稳定性，获得全新的发展动力，而且还能够提升自身实践能力，在积极探索和经验总结过程中，找出并解决公司所存在的问题，增强公司核心竞争力，有利于长远可持续发展的实现。由此来看，供电公司强化党建工作是尤为重要且必要的。本文针对供电公司基层党建政工活动的新思路进行详细分析。?
关键词：供电企业? 基本路径? 现实意义?
新时期，供电企业在谋求自身经济发展的同时，更要时刻保持政治先进性，认真贯彻落实习近平总书记在十九大报告中传递的重要精神，不断加强企业党建工作活力，将新时期党建精神付诸于企业实践，以理论指导实践，促进企业的良性健康发展。
1供电企业党建工作的现实意义?
供电企业党组织作为我们党的基层组织，具有健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风。供电企业党组织要把这些优势充分地运用到企业的经营管理中，通过深化供电企业党建工作，充分发挥党组织的政治领导作用和组织联系群众功能，从而进一步提高企业的核心竞争力，为企业的改革发展奠定重要的政治基础和组织基础。总之，供电企业党建工作是关系到供电企业改革发展的大问题，也是国民经济发展和社会稳定的基础工程。加强和改进党建工作，不断提高供电企业软实力。通过加强党建文化建设，包括思想政治建设和精神文明建设，使之与企业文化相结合，可以潜移默化地提高广大职工群众的思想道德素质，从而逐渐形成一种内在的精神力量，即企业的软实力。?
2供电企业党建工作存在的主要问题?
2.1不重视党建工作?
随着现代企业制度的推行，由于企业党建工作无法直接产生经济效益而较难找到与企业中心工作的有效融合点。企业只把党建任务作为硬性的任务，靠摊派来完成，使党建工作和生产经营脱节，导致党建工作考核不切合实际，问责机制无法实行。将主要精力放在生产经营上，忽视了党建工作，党建部门无法发挥其作用。
2.2党建工作形式简单，缺乏创新。企业仅通过召开会议的方式来向职工宣传党的精神和指示；党建工作没有与企业实际的生产经营活动结合起来；党建工作与企业生产之间的关系不协调；党建工作和项目建设缺乏高效的组织；工作形式和工作流程上缺乏创新等。
2.3党建工作落实不到位。党建工作的有效实施离不开完善的工作机制，但是很多企业的党建工作制度都不过完善，党建工作的实施没有制度的支持，无法进行有效实施。另外很多企业虽然制定有完善的工作制度，但是却没有按照制度进行执行，没有建立绩效考核制度，工作人员在工作的过程中存在侥幸心理和应付心理，影响企业党建工作的顺利开展。?
3供电企业党建工作的基本路径?
3.1让党建工作与企业发展有机融合?
党建工作的开展需要有雄厚的群众基础作为支撑，为了保证党建工作的顺利开展，企业应积极将党建工作与自身发展战略融合。
如此一来，企业内部的所有人员都能够认识到党建工作与自身发展、经济效益之间的联系，故而在党建工作开展的过程中也能够充分发挥自身的效能，积极推进党建工作的实施。基于此，企业应该在全面考核自身实际情况的基础上，严格遵循新时代中国特色社会主义思想为指导，科学选择融合的立足点，努力打造具备特色的党建工作活动载体，创新党建工作的形式，使党建工作深入民心。
3.2以人为本开展党建工作?
人才是第一生产力，因此供电企业在开展基层党建工作时一定要认清楚这一概念，深入到基层，加强跟第一线科研人员、工作人员、管理人员和生产人员的交流沟通，了解企业在发展过程中人民群众的生活和工作情况，深入挖掘基层工作人员当中的人才，通过详细的分析来建立技能档案，其中包含不同员工的思想动态和进步需求，针对性培养人才。党建领导人员在工作中要改变传统的思想观念和管理措施，把有能力的人安排在正确的岗位上，把人才的技能优势有效发挥出来。?
3.3充分利用信息技术开展党建工作?
在供电企业党建思想政治管理实践中，信息技术可以极大提升效率，通过现代党建思想政治信息资源的整合与高效利用，可以进一步提升工作效率，满足党建思想政治工作发展需求，提升党建思想政治工作的综合效能。在实践中，党建思想政治工作在信息化体系建设方面仍然存在一定的问题，表现为信息化利用效率不高、缺乏安全保障等问题，在实践中，作为管理者和工作人员要认识到现代党建思想政治工作发展的方向，融入现代信息技术，提升综合效能。在传统党建思想政治工作实践中，由于没有将党建思想政治工作与现代信息技术体系建设有机融合起来，很多工作人员仍然固守传统的模式和路径，无助于综合效能的提升。作为党建工作人员，要打通党建思想政治工作各环节之间的屏障，构建现代信息技术体系，提升供电企业发展效率。在实践中，在推广并构建信息技术体系过程中，会遇到诸多问题，需要不断开拓思维、积极创新，让信息技术真正引领传统供电企业党建思想政治工作发展。?
3.4完善党建工作制度，加强考核?
首先，供电企业需要实现党建工作制度的创新。进一步明确党建工作制度的作用和重要性，在工作中不断优化，实现企业党建工作程序性和准确性的提升;通过加强管理、完善制度使企业内的党建工作朝着科学化、制度化、规范化方向发展。为保证党建工作开展的有效性，还需要对已开展和待开展的党建工作活动进行定期巡查，提高责任意识，提高党建工作质量。通常供电企业内的纪检监察机制内容不包括对党建工作的巡查，这样可能会导致基层党组织责任意识不强，办公效率差等问题。新时期供电企业党建工作要实现进一步发展就必须将党建巡查监督工作加入到企业纪检监察体系当中。根据党建工作的实际情况，制定巡查党建工作的相关机制，并在实践当中不断完善和加强。通过增强工作透明度、建立独立且有公信力的监督机制，提高供电企业党组织对党建工作的重视，促进党建工作的高质量完成。?
综上所述，随着社会经济的不断发展，企业之间的竞争日益激烈，企业要想不断发展壮大，就需要加强对党建工作的重视，改变传统的党建工作理念和工作方式，创新党建工作模式，加强对高新技术的应用，从而不断提高企业的党建工作水平和工作效率，充分发挥党建工作的积极作用，促进企业不断发展壮大。?
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