罗小虎
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摘要：在现代化的企业管理工作中，政工管理是非常关键的组成部分，良好的政工管理能够推动企业全方面的建设。当前我国社会经济稳定发展，各个行业领域都需要完善企业管理制度，并且随着市场的变化而不断进行创新。作为电力企业，为了在现代化的建筑行业领域中占有一席之地，提高自身的综合竞争实力，就需要不断改革政工管理工作，保证企业的政工工作与实际工作相结合，充分发挥每一个员工自身的潜力，利用创新的政工管理方法，不断提高整个企业的建设水平。
关键词：电力企业；政工管理；实效性
引言
伴随着我国经济的不断发展与进步，我国企业也正在不断的发展，但是现如今的情况是我国企业内部依旧存在很多的难以解决的问题，这导致我国企业的发展遭受到了限制，其中政工工作就是较为关键的一项问题。政工工作的含义在我国企业运行过程中已经得到了重视，可以使用更多的方式来提升企业管理水平，这对于企业的发展有着重要的意义。
1电力企业政工工作的重要性
1.1电力企业政工工作的带动作用
我国始终坚持中国共产党的正确领导，针对市场经济中各个行业的需要，不断深化企业思想政治工作水平，使企业遵循事业发展要求，为中国特色社会主义进入新时代做出贡献。大型电力企业目前主要以国企为主，因此企业必须坚持共产党全面领导，通过提高企业政工思想教育，保证国家经济发展规划的认真落实。同时，发挥企业政治工作对企业内部各项工作的指导作用。
1.2电力企业政工工作是检验国有企业政治能力的关键
在改革开放的几十年中，我国的经济建设实现了高速发展，同时，电力企业员工的思想也不同程度地存在着一些不良的因素。因此，电力企业电力队伍要坚持党的领导，加强思想政治建设，强化党纪，整治企业内部的贪腐行为，构建和谐、廉洁企业。同时，成功的电力企业还要加强企业内部政治思想的宣传工作，通过相关的宣传活动以及宣传标语，让员工意识到政工工作的重要性。将政工工作融入到生活中的方方面面，提高职工自身职业素质水平。
1.3电力企业政工工作促进企业发展
传统的电力企业由于生产条件落后、电力技术落后等问题，需要引进国外先进的技术以及生产设备，这对我国电力企业的发展起到良好的促进作用，在这一发展过程中还要合理融入政工工作理念以及发展的要求。新时期的政工工作建设，需要加强员工的思想政治学习，在其内部树立榜样、弘扬艰苦奋斗的精神。将电力企业的发展与思想建设融合成一体，创建出适合企业发展的管理模式，促进电力企业长远稳定的发展。
2提升电力企业政工管理时效性的方法策略
2.1合理地使用宣传方法
在当前企业政工工作实施过程中，宣传是政工工作得到企业高度重视的关键方法，企业的党组织需要掌握正确的发展方向，提高政工宣传工作的积极性，树立良好的企业形象，不断提升企业综合竞争实力。另外，在企业的发展过程中，还要结合市场的变化，不断进行创新改革，保障整个企业全面稳定的建设。同时，还需要不断提升企业基层党组织人员的专业能力，建立一支高素质的党建队伍。通过加强人员素质的培训，确保党建政工工作水平得到全面的提升。除此之外，随着新形势下政工工作的全面发展，企业可以利用现代化的技术方法，保证党建工作朝着正确的方向前进，使之成为企业发展的重要支柱。另外，还可以通过多媒体等先进的技术实现党建工作的宣传教育。
3.2创新企业目前的管理体制
在当下这个时代背景当中，企业管理的作用变得越来越重要，所以在管理模式当中，要懂得与时俱进，作出相应的调整和改进，不断创新和发展。在企业政工管理的过程中，管理人员要及时创新管理方法，根据企业的实际情况及时做出调整。比如，在创新的过程当中，工作人员可以通过建设一个信息化、智能化的管理体系，再结合相关统计，可以对整个企业的经济发展形势做出全面的预测，更好地进行企业管理工作。另外，在针对企业的运行管理的过程当中，可以采用分级化管理的方法，这样可以更加有效的管理企业，而且分级进行管理，一方面可以减轻管理人员的工作压力，另一方面也可以使管理工作进行得更加细致。这样的管理模式不仅可以使企业得到有效的企业管理，并根据有效管理进行产品的创新以及营销模式的改变，还能够提高员工的工作效率，减轻员工的工作压力。采用这种管理方法和手段可以提供一个强大的管理团队支撑加强企业的发展。
2.3加强企业政工的信息化发展
网络信息技术正处于快速发展和广泛应用的重要阶段。所以，企业在政工管理中还需要做好现代技术的应用和有效的整合，以实现管理现代化，提高管理效率。而新的政工管理时代对现代化和电子办公室提出了更高的要求。因此，要积极建设符合单位管理要求的信息企业管理体系，做好技术的应用和改进，为提高工作效率和质量提供根本保障。要充分发挥政工信息管理自动化系统的突出优势，在具体实践中必须加大信息技术的改革力度，在技术和资金上给予支持，优化计算机设备和网络信息系统。进入现代管理体系，确保各项工作有序发展。此外，在信息化建设的过程中，我们要特别注意网络安全。我们可以邀请专门技术人员负责网络和信息安全的运行。在当下这个时代背景当中，企业的政工管理所需要执行的功能越来越多，所以在管理模式当中，要懂得与时俱进，做出相应的调整和改进，不断创新和发展。在创新的过程当中，工作人员可以通过建设一个信息化、智能化的管理体系，再结合管理企业的手段，可以对整个企业的经济发展形势做出全面的预测，另外，在针对企业的运行管理的过程当中，可以采用信息化管理的方法，这样可以更加全面，而且系统地收集到相关的经济信息，之后再将这些经济信息做以整理和总结，用于后期的工作当中。这样的管理模式不仅能够提高政工管理的效率和质量，还能够保障政工管理和企业之间进行一个有效的联合发展。采用信息化的管理方法和手段可以提供一个强大的数据支撑加强企业经济的发展。
2.4丰富政工工作形式
政工工作在开展的过程中并没有非常明显的趣味性，相比较其他工作来说更加单一且枯燥，因此工作人员在工作的过程中往往较为敷衍且应付。企业在发展的过程中需要引导工作人员提高工作兴趣，从而更好的提升思想政治工作质量。未来需要丰富思想政治工作的内容以及形式，从而让政工队伍能够感受到工作的乐趣，让工作人员能够在潜意识下更愿意进行思想政治工作。除此之外，工作的过程中还需要尽量将从前灌输式教学方法进行转变，转变成为引导与启发式教学方法，让企业职工在发展的过程中更容易接受各方面的思想引导，避免抗拒性思维的出现。现代社会是一个喜闻乐见的社会，想要开展思想政治工作，就需要在这项工作严格的核心上增加趣味的外壳，从而吸引更多的工作人员。无论是企业的员工，还是政工队伍，这都能够有效的提升相关能力与思维。
结束语
综上所述，在我国现代化进程中，良好的政工管理工作是电力企业发展的重要推动力量。随着市场竞争越加激烈，电力企业需要提高对政工管理工作的重视，加强对管理团队的建设，通过对管理方式的创新，推动企业高速发展。作为政工管理人员，还要大胆创新，适应企业的运行发展机制，通过政工管理工作促进企业的全面建设。
参考文献
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作者简介：
罗小虎(1983—）男，汉族，大学本科，政工师，主要从事党建党务、团青、企业文化管理工作等.