秦杨
国网黑龙江省电力有限公司七台河供电公司 黑龙江七台河 154600
摘要：近年来，随着我国经济的发展与科学技术的进步，国家综合实力显著提升，为各行各业的发展打下扎实的基础。尤其电力行业，为了迎合国家的发展战略目标也朝着信息化、自动化与数据化发展，不断优化并完善变电站管理，加强变电站智能化建设。智能变电站不同于传统的变电站，由于其自身技术水平较高，因此需要配备更完善的运行设备以及高素质的管理人才。目前智能变电站变电运维中存在诸多问题，例如管理人员技术有限，管理制度不健全以及运行设备落后等等，严重影响智能变电站变电运维的安全性与稳定。因此我国应该对加大智能变电站变电运维安全与设备维护的重视度，为我国电力行业的稳定发展打下扎实的基础。
关键词：智能变电站；变电运维安全；设备维护
前言：在新时代发展背景下，传统的变电站运维模式已经不符合新时代的电力系统发展要求，新型智能变电运维模式应运而生，不仅方便了人们的生产生活，提高了人们生活的满意度，而且推动电力系统运行的安全性与稳定性。但是当前我国变电运维管理存在一定的不足，不利于智能变电站变电运维工作的健康发展。因此变电站应该实时掌控当地市场经济的发展状况，制定科学、严谨的变电运维管理体系，促进我国电网与国家经济的蓬勃发展。
1智能变电站变电运维安全与设备维护发展中存在的不足
1.1运行设备不完善
近年来，我国不断提高对科技创新的重视度，我国科技发展也的确取得了显著的提升，但是在智能变电站发展应用过程中仍面临技术水平有限的问题。智能变电站不同于传统的变电站，智能变电站的建设主要采用先进的建筑材料，同时注重绿色环保的发展理念，而我国目前的运行设备尚不能满足智能变电站的运行需求，因此加大了建设难度。电力互感器是智能变电站运行的基础，通常情况下，智能变电站通过远程模块为人们的生产生活提供电源，由于传统互感器的使用范围及时长有限，同时对运行环境的要求较高，不利于智能变电站与设备的良好配合，如果强行操作，就会使信号的传输出现偏差，不利于智能变电的稳定运行。
1.2工作人员素质低下
工作人员综合素质低下是导致产生变电运维事故的重要原因，主要变现为工作人员的技术水平低下与思想意识落后。首先技术层面，工作人员缺少充足的变电运维理论知识与实践技能，在实际变电运维过程中，常常凭借自己的经验或者感觉进行操作，进而引发严重的操作失误，另外当变电站设备出现运行故障时，缺少专业的解决能力，导致故障处理不及时。其次在思想层面，由于缺少系统的培训，变电站运维工作人员责任心不强，缺少安全管理意识，在进行变电站设备日常维修与养护过程中敷衍了事，甚至有的时候会认为已经检查过很多次了，不需要再次检查了，导致没能及时发现变电站设备在运行过程中存在的潜在故障。由于工作人员综合素质较低，导致变电运维工作缺乏科学性与严谨性，不仅造成机电设备的损坏，缩短设备的使用寿命，还会引发电力系统的安全事故，不利于电力系统的可持续发展。
1.3变电运维管理体系不健全
运维管理体系不健全是导致变电站变电运维安全与设备维护出现问题的重要原因，不仅影响设备的运行质量，还降低管理效果。智能变电站作为支撑人们正常生产生活的电力系统，应该及时、精准的掌握市场发展动态，并结合自身设备的运行状况，制定科学合理的变电运维管理体系。变电运维管理体系不完善主要表现为以下几点：首先变电站运维管理人员没有对需要进行维护的设备进行综合、系统的评估与商讨，导致维护方式不够科学、严谨。其次变电运维工作缺少规范化与科学的管理。在开展变电运维工作前，变电运维工作人员没有根据相关的管理制度对运维项目进行全面、系统的调研，导致许多项目的开展缺少专业的的指导与管理。另外不仅运维前期缺少相关管理制度，运维后期管理制度也存在一定的不足，以至于运维人员对智能设备的检测与维护疏于管理，从而无法得出准确、科学的运维评价。所以，电力企业应建立健全变电运维管制制度，明确运维标准，
保证变电运维工作操作的规范化与标准化，为工业的发展提供稳定充足的电力资源。
2 提高智能变电站变电运维安全与设备维护的重要举措
2.1更新设备管理体制
传统变电站的运行设备由于使用时间较长，技术上具有一定落后性，不能满足现代智能变电站的发展需要。因此电力企业应该不断优化并更新变电站运行设备，降低智能变电站运行故障。首先，应该采用电压互感器对智能变电站进行系统采样，然后用电缆的方式进行具体操作，避免出现设备与智能变电站不兼容的现象，促进智能变电站变电运维的的安全性与稳定性，同时应该加强电压互感器的研究力度，促进互感器与智能变电站的有效配合。除此之外，电力企业应该建立健全监督管理制度，加强工作人员对智能变电站运行状态的有效监管，如果发现运行故障，及时妥善处理，提高运行设备的使用率，同时促进智能变电站进行高质量的电力运输，提高人们的满意度。
2.2提高工作人员综合素质
提高工作人员的综合素质不仅有利于加强智能变电站变电运维的安全性与稳定性，也有利于加强设备的维修与养护。首先应该加强运维工作人员的技能培训，变电站可以定期开展技能培训大会，聘请专业的教授进行变电运维知识与技能的传播，使变电运维工作人员具备充足的理论知识与专业的实践技能，可以有效解决各种变电运维故障。同时可以进行现场模拟训练，有利于及时发现工作人员的错误操作，并给予纠正，既有利于加强变电运维管理质量，也有利于充分发挥变电设备的运行效果。其次注重培养运维工作人员的安全管理意识，可以通过安全讲座的方式传播安全管理经验，加强工作人员对变电运维工作的重视度。不断加强员工的综合素质，打造高品质的变电运维管理队伍，实现我国电网的高质量发展。
2.3完善运维管理体系
完善变电运维管理体系是加强变电站稳定运行的有利保障，同时有利于规范运维工作人员的巡查工作，变电站运维工作人员应该严格按照相应的监管体系进行定期的设备运行维修与养护，保证设备高质量运行。同时变电站还可以建立绩效考核机制与奖惩制度，开展每月的考核评估大赛，主要考核内容包括设备维护的技术与内容、设备发生故障的现象以及工作人员的应急应变能力等，对于考核合格的员工给予现金奖励或假期福利，调动员工的工作积极性，提高设备巡查质量，促进变电站运行的安全性与稳定性。
结束语：
总而言之，加强智能变电站变电运维的科学性与安全性，不仅为电力行业的健康发展提供重要的保障，也为国家社会经济的可持续发展提供有利的支持。因此应该不断优化并完善智能变电站变电运维与设备维护的方式方法，注重变电运维人员的技能培训，确保变电运维人员掌握充足的运维管理理论知识与实践技能，同时提高其突发事故的应变能力，能够有效解决各种变电运维故障，保证变电运维与设备维护的高质量运行，促进我国电力行业的发展更上一层楼。
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